ACCES GRATUIT
În contextul actual, în care peste 20% dintre salariații din țara noastră, respectiv aproape 1,2 milioane de persoane, au rămas fără slujbă ori au contractele suspendate, din cauza crizei provocate de epidemia de coronavirus, prezentăm ce variante au aceștia la dispoziție pentru a obține, totuși, niște venituri și pentru a trece cu bine de această perioadă dificilă.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Legislația specifică relațiilor de muncă se împarte în două mari categorii: (i) cea care conține reguli cu privire la drepturile și obligațiile angajatorului și ale salariatului cu ocazia încheierii unui contract de muncă și pe parcursul acestuia, respectiv (ii) cea care conține reguli cu privire la sănătatea și securitatea în muncă.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Din a doua parte a lunii septembrie 2018, persoanele fizice vor putea să lucreze ca administratori de bloc în baza unui contract de muncă sau în baza unui contract de prestări servicii, conform unui act normativ apărut recent în Monitorul Oficial. În prezent, singura opțiune legală a asociațiilor de proprietari este angajarea în baza contractului individual de muncă.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Salariații pot lucra legal numai în baza unui contract individual de muncă (CIM) încheiat în scris cu angajatorul lor, conform legislației în vigoare. Din acest motiv, redacția noastră vă pune la dispoziție modelul valabil în 2018 pentru contractul individual.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Modificarile la Codul muncii, aprobate prin vot final de deputati, recunoasterea oficiala a profesiei de bona si intentia ANAF de a verifica conturile bancare ale contribuabililor sunt doar cateva dintre subiectele tratate de AvocatNet.ro in saptamana care tocmai se incheie. Despre acestea, precum si despre alte evenimente importante puteti citi in materialul urmator.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Contractul individual de munca pe perioada determinata poate fi incheiat doar in anumite situatii stipulate expres de legislatia muncii. De asemenea, contractul trebuie incheiat doar in forma scrisa si va contine unele elemente specifice prevazute de reglementarile in vigoare.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Un contract de munca gresit intocmit poate obliga angajatorul sa plateasca daune salariatului pagubit prin prevederile documentului. Mai mult decat atat, firmele care includ in contractele de munca clauze contrare dispozitiilor legale risca si amenzi din partea inspectorilor ITM, acestea ajungand si la 5.000 de lei. Afla din materialul de mai jos care sunt cele mai frecvente erori cuprinse in contractele de munca, dar si cum trebuie acestea corectate.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Peste 2.000 de dosare penale au fost intocmite, pe parcursul anului 2011, in urma actiunilor de control menite a depista munca la negru si a combate evaziunea fiscala, informeaza un comunicat de presa al Ministerului Administratiei si Internelor (MAI). Astfel, in aproape jumatate din cazuri a fost dispusa inceperea urmaririi penale.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Anul 2011 a adus cateva schimbari esentiale in legislatia muncii, fiind modificat inclusiv modelul contractului individual de munca (CIM). AvocatNet.ro iti spune care sunt elementele pe care CIM trebuie sa le contina.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Inainte de a semna contractul individual de munca (CIM), trebuie sa stii ca ai dreptul sa consulti continutul documentului, astfel incat sa te asiguri ca in acesta sunt incluse toate elementele prevazute de lege. AvocatNet.ro iti spune astazi care sunt elementele care trebuie sa se regaseasca obligatoriu in contractul individual de munca.
Citește articolul
avocatnet.ro explicăm legislația
Dragos Niculescu 
Inteligo.ro 
Alexandru Boiciuc 
Elena Voinea 
Mirela Oprea 
Ioana Vlad 
