Resurse umane

ACCES PREMIUM

Ce trebuie să ştii dacă vrei să angajezi la firmă cetăţeni europeni

Cetăţenii Uniunii Europene (UE) beneficiază de egalitate de tratament cu cetăţenii români în ceea ce priveşte angajarea şi raporturile de muncă. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Anul acesta, 5.500 de noi străini pot fi primiți la muncă în România

Numărul de noi străini care pot fi admiși, anul acesta, pe piața forței de muncă din România, în baza avizelor de angajare/detașare, este de 5.500, conform unui act normativ publicat marți în Monitorul Oficial. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Tendințele actuale de recrutare

Conform cu studiile și sondajele derulate recent la nivel mondial, domeniul recrutării se pare că trece prin una dintre cele mai aglomerate și complexe perioade. Suntem conștienți de complexitatea acestui domeniu și de aceea expunem pe scurt caracteristicile actuale, atât în ceea ce privește candidații, dar și metodele de căutare și găsire a candidatului perfect. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Ce trebuie să știi dacă vrei să angajezi zilieri în 2016

Legea zilierilor prevede respectarea unor reguli stricte cu privire la angajarea lucrătorilor pentru munca necalificată ocazională, a căror încălcare poate fi sancționată cu amenzi ce ajung până la 20.000 de lei. Din articolul de faţă puteţi afla în ce domenii pot fi folosiţi zilierii, cum pot fi plătiţi aceştia şi ce obligaţii au ambele părţi în desfăşurarea activităţilor ocazionale. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Transmiterea registrului de evidență a salariaților în 2016 - ce reguli trebuie să respectați

Orice angajator din România este obligat de legislația în vigoare să înființeze și să transmită la inspectoratul teritorial de muncă (ITM) un registru general de evidență a salariaților. Obligatorie este și prezentarea acestuia inspectorilor de muncă, la solicitarea acestora. În caz contrar, amenzile pot ajunge la 8.000 de lei. Transmiterea registrului se face, în prezent, în trei moduri. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Codul galben de ger, extins până luni pentru aproape toată ţara. Ce măsuri trebuie luate pentru protecţia salariaţilor?

Administraţia Naţională de Meteorologie (ANM) a extins codul galben de ger până luni, pentru aproape toată ţara, temperaturile urmând să ajungă în unele zone chiar şi la -28 de grade. Din acest motiv, angajatorii sunt obligaţi să ia măsuri pentru protecţia salariaţilor. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Util pentru angajatori: Ce schimbări aduce anul 2016 în materie de salarizare?

Fiecare început de an aduce schimbări de interes pentru angajatori în ceea ce privește procesul de salarizare și 2016 nu face excepție. Modificări ale nivelului deducerilor personale, ale cotei de cheltuieli sociale, precum și alte schimbări legislative impactează direct procesul de salarizare. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Angajatorii îşi pot reînnoi avizele de încadrare a locurilor de muncă în condiţii deosebite până în 2018

Angajatorii care, la finele anului 2015, deţineau avize de încadrare a locurilor de muncă în condiţii deosebite au posibilitatea de a cere reînnoirea acestora cu o valabilitate de cel mult trei ani, se arată într-un act normativ publicat recent în Monitorul Oficial. Practic, angajatorii sunt obligaţi să normalizeze condiţiile de muncă cel târziu până pe 31 decembrie 2018. Citește articolul

ACCES PREMIUM

COR 2015: 27 de noi ocupații au fost introduse în Clasificarea Ocupațiilor din România

Clasificarea Ocupațiilor din România a suferit modificări la începutul lui martie, prin publicarea în Monitorul Oficial a unui ordin al Ministerului Muncii și al Institutului Național de Statistică. 21 de noi ocupații erau introduse în COR, iar ocupația de psiholog a fost eliminată. Câteva săptămâni mai târziu, această ocupație a fost însă reintrodusă în COR, printr-un nou ordin comun al celor instituții menționate anterior. Cea de-a treia schimbare, și ultima, a avut loc în noiembrie, când alte șase ocupații noi au apărut în COR. Citește articolul

ACCES PREMIUM

COR 2015: Clasificarea Ocupațiilor din România a fost modificată din nou

Clasificarea Ocupațiilor din România a fost modificată la sfârșitul lunii noiembrie, prin ordin al Ministerului Muncii și al Institutului Național de Statistică, care a apărut în Monitorul Oficial de marți, 27 noiembrie. Un număr de cinci ocupații au fost mutate în alte grupe de bază, iar lista finală a ocupațiilor practicate în România a fost completată cu șase noi meserii. Citește articolul