ACCES GRATUIT

Memo fiscal

Certificatele de rezidență fiscală - când și cum le putem folosi, în funcție de data lor de emitere?

Oferă informații esențiale despre cum să calculezi, să reții și să plătești corect impozitele pentru serviciile primite de la companii străine, inclusiv cum să recuperezi banii dacă ai plătit prea mult.

Situația practică: serviciile sunt prestate de nerezidenți în 2019, dar unele state oferă certificate de rezidență fiscală doar o dată pe an, în luna decembrie – putem să folosim certificatul emis în decembrie 2018 ca să justificăm rezidența și plata taxelor în țara de origine a companiei? Citește articolul

ACCES PREMIUM

Reminder De azi se dau amenzi de până la 20.000 lei pentru firmele care încă au terenuri infestate cu ambrozie

Departamentul este interesat de costurile potențiale, adică amenzile care pot ajunge până la 20.000 de lei și pot afecta bugetul firmei dacă nu se respectă legea.

Companiile care au terenuri pe care crește ambrozie ar fi trebuit să ia măsuri de combatere a acestei buruieni, ce provoacă alergii la oameni, până la finele lunii iunie 2019, conform legislației în vigoare. Astfel, dacă n-au eradicat ambrozia de pe propriile terenuri, firmele riscă, în urma celui de-al doilea val de controale, care începe azi, amenzi de până la 20.000 de lei. Primul val de controale s-a încheiat luni, însă acesta a adus numai avertismente. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Măsuri pregătite de Guvern: Taxă de solidaritate pe pensiile speciale și mai puține călătorii pe tren pentru studenți

Anunțul privind taxarea pensiilor speciale afectează direct politica fiscală a statului, iar pentru departamentele financiare este important să înțeleagă direcția generală a fiscalității.

La pensiile speciale mari, adică la cele de peste 10.000 de lei, se va aplica o taxă “de solidaritate”, a declarat azi ministrul de finanțe, Eugen Teodorovici. Totodată, el anunță și o serie de schimbări în ceea ce privește acordarea călătoriilor gratuite cu trenul pentru studenți, respectiv limitarea numărului de călătorii anuale gratuite și acordarea acestora doar până la o anumită vârstă a studenților. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Noua lege a pensiilor: Cum se vor putea cumula, din 2021, pensiile cu alte tipuri de venituri

Acest departament trebuie să înțeleagă cum se calculează contribuțiile sociale (CAS) și implicațiile fiscale ale combinării pensiei cu alte venituri, pentru a gestiona corect salariile și obligațiile financiare ale firmei.

Și viitoarea lege a pensiilor, în vigoare din 2021, permite cumularea pensiei cu alte venituri (salariale, independente ș.a.). Numai că viitoare lege se raportează diferit la veniturile ce pot fi obținute simultan cu pensia, fără a duce la suspendarea acesteia din urmă: astfel, noua reglementare menționează veniturile pentru care se datorează contribuție la pensie (CAS) conform Codului fiscal.  Citește articolul

ACCES GRATUIT

Magazinele din România unde se poate plăti cu amprenta. Reacţiile clienţilor

Această metodă nouă de plată influențează modul în care se fac tranzacțiile financiare și trebuie verificat cum se înregistrează și se raportează conform regulilor contabile și fiscale.

Evoluția tehnologiei schimbă modul în care facem cumpărături. Mai nou, nu mai avem nevoie de portofel, atunci când mergem la supermarket. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Lege promulgată: Firmele care au automate comerciale vor trebui să le doteze anul ăsta cu case de marcat

Acest departament gestionează banii și taxele firmei. Articolul explică noi cerințe pentru casele de marcat, care influențează înregistrarea veniturilor, obligațiile fiscale și contabilitatea operațiunilor cu automate.

Companiile care au automate prin intermediul cărora se vând produse sau servicii vor fi obligate să și le doteze, până la finele anului 2019, cu aparate de marcat cu jurnal electronic, conform unei legi semnate recent de șeful statului. Totuși, automatele vor fi exceptate de la obligația tipăririi bonurilor fiscale. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Concediul de odihnă: Drepturi și obligații pentru angajat și angajator

Calculează și plătește indemnizația de concediu conform legii, asigurându-se că fondurile sunt gestionate corect.

Dreptul la concediu de odihnă anual este prevăzut atât în legislația europeană, cât și în acte normative interne. Directiva nr. 88/2003 privind anumite aspecte ale organizării timpului de lucru prevede, în art. 7, că statele membre iau măsurile necesare pentru ca orice lucrător să beneficieze de un concediu anual plătit de cel puțin patru săptămâni în conformitate cu condițiile de obținere și de acordare a concediilor prevăzute de legislațiile și practicile naționale. Totodată, perioada minimă de concediu anual plătit nu poate fi înlocuită cu o indemnizație financiară, cu excepția cazului în care relația de muncă încetează. Prevederi similare cuprinde și Codul Muncii care garantează dreptul la concediu de odihnă anual plătit tuturor salariaților. Așadar, nu vor beneficia de aceste dispoziții persoanele care își desfășoară activitatea în baza unei convenții civile sau comerciale. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Știrile dimineții

Omul „statistic” din spațiul rural câștigă, în medie, 48 de lei lunar din agricultură

Oferă informații despre veniturile medii, importante pentru analize financiare și înțelegerea contextului economic general.

avocatnet.ro și Digi24.ro vă prezintă cele mai importante știri ale dimineții. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Obligații de mediu noi pentru firme în privința ambalajelor folosite și deșeurilor de ambalaje rezultate din activitatea lor

Articolul menționează o creștere a ecotaxei pentru pungile de plastic și face referire la costurile asociate cu sistemul de garanție-returnare, aspecte care afectează bugetul și înregistrările contabile ale firmei.

Legislația de mediu s-a îmbogățit recent printr-o serie de prevederi noi, aduse de o ordonanță de urgență care a apărut deja în Monitorul Oficial și a intrat astfel în vigoare. Noile obligații stipulate pentru firme sunt în legătură cu ambalajele folosite și deșeurile de ambalaje rezultate în urma activității lor. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Definiția salariului minim din construcții se va modifica săptămâna viitoare. Însă asta implică majorări salariale?

Acest departament gestionează calculul salariilor, plata acestora, declarațiile fiscale aferente și se asigură că firma beneficiază de facilități fiscale acolo unde este cazul, fiind crucială înțelegerea cum afectează modificările legislative aceste aspecte, inclusiv riscul pierderii facilităților fiscale.

Duminica viitoare, definiția salariului minim brut diferențiat din domeniul construcțiilor va suferi o ușoară modificare față de forma actuală. Mai precis, salariul de bază va trebui stabilit la 3.000 de lei fără a include indemnizațiile, sporurile și alte adaosuri, în condițiile în care definiția de acum face referire numai la sporuri și adaosuri, nu și la indemnizații. Însă, așa cum ne-au spus cei de la Țuca Zbârcea și Asociații, modificarea nu implică, teoretic, necesitatea majorării salariilor. Citește articolul