Insolvența unei companii poate afecta situația financiară dacă există contracte sau sume de recuperat. Informațiile despre prețurile imobiliare sunt utile pentru evaluarea activelor și planificarea financiară.
AvocatNet.ro și Digi24.ro vă prezintă cele mai importante știri ale dimineții. Citește articolul
Informațiile despre restituirea taxelor (speciale, poluare, timbru de mediu) sunt esențiale pentru gestionarea fluxului de bani al companiei și pentru înregistrările contabile, deoarece vizează direct banii care trebuie recuperați de la Fisc.
De la 7 august 2017, restituirea fostelor taxe auto și a timbrului de mediu a devenit oficial un drept al celor care le-au plătit în trecut și care nu au primit până acum banii înapoi. Asta înseamnă că, odată ce se aprobă modelul de cerere de restituire, adică în perioada imediat următoare, ei vor putea să se adreseze organelor fiscale. Totuși, anumiți proprietari de mașini nu vor mai trebui să depună iarăși documentele și vor putea obține banii chiar mai repede decât ceilalți. În orice caz, până în martie 2019, toți banii vor fi restituiți solicitanților. Citește articolul
Deși HR se ocupă de modificarea salariilor, acest departament trebuie să știe exact de când se aplică noile sume conform contractelor pentru a le include corect în plata salariilor și în buget.
Actele adiționale pentru modificările contractelor individuale de muncă trebuie încheiate înainte ca schimbările în cauză să se aplice, potrivit unui act normativ publicat azi în Monitorul Oficial. Până acum, încheierea actelor adiționale se făcea, de regulă, în termen de 20 de zile lucrătoare de la apariția modificărilor contractuale. Citește articolul
Acest departament trebuie să știe despre orice amenzi noi sau costuri suplimentare care pot afecta bugetul firmei, cum ar fi plata retroactivă a contribuțiilor pentru muncă nedeclarată, pentru a le gestiona corect.
Codul muncii a fost modificat azi, prin publicarea unei ordonanțe de urgență, iar noile prevederi stabilesc amenzi de 20.000 de lei pentru fiecare persoană depistată fără contract individual de muncă (CIM). Angajatorii riscă de-acum aceeași amendă și dacă vor primi la muncă salariați aflați în perioada de suspendare a CIM, iar inspectorii de muncă vor dispune pentru fiecare dintre aceste situații, ca sancțiune suplimentară, sistarea activității firmei controlate. Conform noilor prevederi incluse în Codul muncii, activitatea va putea fi reluată doar după achitarea amenzii contravenționale și îndreptarea situației care a dus la sancționarea angajatorului. Citește articolul
Acest departament este interesat de orice situație care poate genera costuri neprevăzute sau amenzi pentru companie, afectând astfel bugetul și rezultatele financiare.
Pentru fiecare angajat cu timp parțial care lucrează peste norma din contractul individual de muncă (CIM), angajatorii pot primi acum câte o amendă de 10.000 de lei, potrivit unui act publicat mai devreme în Monitorul Oficial. Inițiatorii proiectului de act au propus ca munca făcută în astfel de condiții să fie considerată muncă nedeclarată și sancționată ca atare. Citește articolul
Chiar dacă nu e direct legat de taxe, acest departament trebuie să fie informat despre amenzi mari care pot afecta bugetul firmei, pentru a fi pregătit pentru eventuale costuri neprevăzute generate de nerespectarea legii muncii.
Primirea la muncă a salariaților în perioada în care aceștia au contractul de muncă suspendat este considerată, de azi începând, muncă nedeclarată, potrivit unui act normativ publicat în Monitorul Oficial. Această faptă putea fi sancționată și până acum, însă în baza unei decizii a Înaltei Curți de Casație și Justiție (ICCJ). Citește articolul
Pentru a fi la curent cu posibilele amenzi și costuri financiare care pot apărea dacă nu sunt respectate noile reglementări privind munca, ajutând la planificarea bugetului și la gestionarea cheltuielilor.
Codul muncii a cunoscut modificări majore astăzi, odată cu publicarea unui act normativ în Monitorul Oficial. În esență, cele mai importante dintre noutăți fac referire la munca nedeclarată și vor influența semnificativ activitatea angajatorilor. Citește articolul
Este crucial pentru acest departament să înțeleagă noile calcule pentru taxe și contribuții la salarii, pentru a le aplica corect și a gestiona bugetul firmei.
AvocatNet.ro și Digi24.ro vă prezintă cele mai importante știri ale dimineții. Citește articolul
Acest departament este direct implicat în gestionarea bugetului proiectului, a costurilor eligibile și neeligibile, a surselor de finanțare (fonduri proprii, credite, ajutor nerambursabil) și de corectitudinea raportării financiare și fiscale legate de investiție.
Începând de luni, antreprenorii pot depune cereri de finanțare pentru înființarea, modernizarea sau extinderea unor afaceri din panificație, patiserii și cofetări, fabrici de înghețată sau de bere, printre altele. Fondurile nerambursabile pot fi accesate pentru realizarea construcțiilor, achiziționarea echipamentelor sau a licențelor de fabricație, spre exemplu. Depunerea unui proiect este condiționată de întocmirea unei cereri de finanțare, iar pașii necesari sunt explicați în articolul de mai jos. Citește articolul
Cum sunt plătite salariile (integral sau proporțional) dacă se reduce programul de lucru din cauza căldurii și ce amenzi ar putea primi firma.
Valul de căldură care a apărut în țara noastră la începutul săptămânii continuă să se intensifice, conform Administrației Naționale de Meteorologie (ANM), temperaturile urmând să ajungă chiar și la +42° Celsius astăzi și mâine, în anumite zone ale țării. Astfel, șansele ca verificările inspectorilor de muncă la firme să se intensifice cresc considerabil, deoarece, în perioadele cu temperaturi extreme, angajatorii sunt obligați să ia anumite măsuri de protecție pentru salariații proprii. Citește articolul