ACCES PREMIUM

Câteva schimbări importante pentru activitățile turistice, oficializate

Se referă la noi legi și reguli pe care companiile din turism trebuie să le respecte pentru a nu avea probleme legale.

Guvernul a modificat recent legislația referitoare la turism, introducând o serie de prevederi care vizează atât consumatorii, cât și operatorii economici din domeniu. Noutățile privesc organizarea și desfășurarea activității de turism și vizează aspecte precum protecția turiștilor, funcționarea Organizațiilor de Management al Destinației (OMD) și facilitarea activității hoteliere. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Agenda săptămânii 23 - 29 decembrie 2024

Această echipă se asigură că firma respectă toate legile și regulile noi, fie că e vorba de raportări către stat, fie de drepturile angajaților legate de zilele libere.

În fiecare săptămână au loc mai multe evenimente ce vizează firmele și persoanele fizice. Astfel, indiferent de perioada anului, săptămânal există obligații legale pe care le au de îndeplinit contribuabilii sau schimbări legislative ce afectează activitatea acestora. De aceea, îți prezentăm cele mai importante evenimente anunțate ale săptămânii curente. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Chiar dacă din 2025 România intră în Schengen și cu granițele terestre, controale tot se vor mai face la granițele cu Ungaria și Bulgaria

Acest departament trebuie să înțeleagă legile și regulile naționale și europene privind circulația persoanelor și mărfurilor la graniță și cum acestea pot afecta conformitatea companiei.

Chiar dacă România va adera oficial la Schengen în 2025, cu includerea granițelor sale terestre, controalele vor continua să fie efectuate la frontierele cu Ungaria și Bulgaria. Începând cu 1 ianuarie 2025, Consiliul Justiției și Afaceri Interne a adoptat o decizie de eliminare a controalelor permanente pe aceste frontiere, însă măsuri temporare vor fi impuse pentru o perioadă de cel puțin șase luni, în urma unei înțelegeri între Austria, România, Bulgaria și Ungaria. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Retrospectivă 2024

Spețe utile în abordarea problemelor de muncă: de la evaluări deficitare, beneficii neasumate contractual și desființări de posturi efectuate ne(legal)

Pentru că articolul oferă detalii despre interpretarea legilor muncii de către instanțe, ajutând la asigurarea că toate deciziile legate de angajați (angajare, evaluare, concediere) respectă cadrul legal și evită procesele.

Numeroase dintre prevederile legale incidente în raporturile de muncă pun probleme în practică. Adesea, nici chiar opiniile instanțelor nu sunt unitare pe același subiect. Dincolo de acest aspect însă, jurisprudența rămâne un reper important pentru a ști cum se raportează judecătorii la anumite aspecte legale deosebit de importante - cum sunt cele legate de concedieri, de organizarea activității angajatorului, avantajele oferite salariaților, formalitățile ce țin de anumite acte emise de angajatori și nu numai. O retrospectivă a unor spețe interesante prezentate anul acesta în domeniul muncii, în cele ce urmează: Citește articolul

ACCES PREMIUM

e-Factura B2B: Chiar dacă obții la CJUE deducerea TVA în baza unei facturi clasice, nu te „scapă” nimeni de amenda de 15% din valoarea facturii

Acest departament trebuie să se asigure că firma respectă toate legile, iar articolul vorbește despre reguli noi pentru facturi și amenzi dacă nu sunt respectate.

Contribuabilii care primesc și înregistrează o factură B2B în orice alt format decât cel original transmis prin sistemul e-Factura riscă, în prezent, atât o amendă egală cu 15% din valoarea totală a facturii, cât și respingerea deducerii TVA-ului aferent. Însă chiar dacă ulterior s-ar câștiga la Curtea de Justiție a Uniunii Europene (CJUE) deducerea TVA-ului în baza facturii clasice, amenda pe care o pot aplica autoritățile nu se poate recupera, atrag atenția fiscaliștii. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Realități de pe piața muncii

Respectarea repausului zilnic, mai mult decât o obligație legală. De ce programul de muncă de 12 ore nu este sustenabil pe termen lung, chiar și cu mai multe zile libere pe săptămână

Acest departament trebuie să se asigure că toate programele de lucru respectă legile în vigoare și că firma nu riscă amenzi sau probleme legale din cauza nerespectării drepturilor salariaților.

Des întâlnit în unele sectoare de activitate, precum e cel de retail, un program de lucru ce se întinde pe o perioadă de genul 7:00 - 20:00, cu două zile de muncă urmate de două zile libere, deși poate fi atractiv pentru unele persoane, care dobândesc astfel mai multe zile libere în economia unei săptămâni de muncă, nu este sustenabil pe termen lung, ca să nu mai vorbim de constrângerile legii. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Un ajutor de stat, prelungit: Transportatorii rutieri pot cere 20 bani pentru fiecare litru de motorină cumpărat până în martie 2025

Acest departament se asigură că firma respectă toate regulile și condițiile impuse de stat pentru a putea primi acest ajutor financiar pentru combustibil.

Transportatorii rutieri de mărfuri și persoane mai pot accesa o schemă de ajutor de stat pentru a compensa creșterea prețului la motorină până la 30 martie 2025, în urma unei prelungiri oficializate recent de Executiv. Măsura este gândită pentru a ajuta mii de transportatori din țara noastră, ajutorul fiind de 20 de bani pe litrul de combustibil achiziționat. Citește articolul

ACCES PREMIUM

SAF-T stocuri: Dacă vizează o perioadă mai lungă, ar trebui depusă o singură declarație 406

Acest departament are nevoie să știe exact cum se raportează datele către stat pentru a se asigura că firma respectă toate legile și evită problemele.

În situația în care Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF) cere depunerea declarației SAF-T cu stocurile pentru o perioadă mai lungă, contribuabilii ar trebui să pregătească un singur formular 406 pentru toată perioada vizată, recomandă fiscaliștii. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Autorănirea conducătorului auto, între exonerarea penală și cea contravențională: Noile prevederi legislative aduse de anul 2024

Acest departament este esențial să fie la curent cu toate modificările legislative și interpretările instanțelor de judecată privind accidentele rutiere și responsabilitatea șoferilor, pentru a asigura respectarea tuturor legilor în vigoare și a preveni problemele legale.

Modificările legislative aduse pe parcursul anului 2024 în materia accidentelor rutiere au generat numeroase discuții în rândul practicienilor dreptului, mai ales în ceea ce privește situația particulară a autorănirii conducătorului auto. Analiza următoare, pentru care am apelat la avocatul Liliana Grădinaru, își propune să clarifice cadrul legal actual, pornind de la interpretarea dată în această materie  de Înalta Curte de Casație și Justiție (ICCJ) și continuând cu implicațiile modificărilor aduse recent legislației rutiere. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Ce riscă profesorii din școli care nu depun declarațiile de interese până pe 31 decembrie

Acest departament este interesat de respectarea legilor și regulamentelor, de evitarea problemelor legale și de gestionarea corectă a situațiilor care implică abateri, așa cum sunt cele legate de declarațiile de interese ale angajaților.

Începând cu 2024, profesorii sunt obligați să depună declarații de interese, ultima zi în care pot face acest lucru fiind 31 decembrie. De asemenea, aceste documente trebuie să conțină o asumare, pe propria răspundere, că profesorii nu fac meditații contra cost cu elevii de la clasele la care predau. Citește articolul