ACCES PREMIUM

Condiționarea acordării primelor de sărbători de existența unor abateri disciplinare

Acest departament este interesat să se asigure că deciziile legate de acordarea primelor respectă legile muncii și nu duc la probleme legale pentru companie.

Primele de sărbători reprezintă un stimulent important pentru angajați și cel puțin la nivel declarativ, reflectă aprecierea angajatorilor față de munca depusă și contribuie la motivarea acestora. Cu toate acestea, uneori acordarea acestor prime este condiționată de comportamentul disciplinar al angajaților, ceea ce ridică întrebări legate de echitate și transparență și trebuie să analizăm modalitățile prin care se poate condiționa acordarea primelor de sărbători de existența unor abateri disciplinare, evidențiind scopul acestor adaosuri salariale și impactul lor asupra alegerii locului de muncă. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Probleme și erori frecvente în prelucrarea datelor cu caracter personal în raporturile de muncă

Acest departament trebuie să se asigure că firma respectă toate legile, inclusiv cele legate de protecția datelor personale (GDPR), pentru a evita amenzi și probleme legale. Articolul detaliază încălcări comune și cum să le previi.

Raportul Autorității Naționale de Supraveghere a Prelucrării Datelor cu Caracter Personal (ANSPDCP) pe 2023 evidențiază necesitatea ca angajatorii, indiferent de sectorul lor de activitate, să înțeleagă pe deplin cerințele GDPR: să identifice temeiuri legale valide pentru prelucrarea datelor angajaților (evitând consimțământul în relațiile de muncă, care pare să fie constantă în materie de probleme identificate), să respecte principiile reducerii la minimum a datelor și limitării stocării, să asigure informarea completă și transparentă a persoanelor vizate, să adopte măsuri tehnice și organizatorice adecvate pentru a preveni accesul neautorizat, divulgarea nejustificată și utilizarea excesivă a datelor, dar și să instruiască periodic personalul cu privire la obligațiile ce le revin în materia protecției datelor. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Clarificare

Intrarea în Schengen cu frontierele terestre NU are impact asupra e-Transport. Transporturile rutiere internaționale se raportează în continuare

Acest departament se asigură că firma respectă toate legile și regulile, inclusiv cele legate de transportul de bunuri și controalele la granițe. Articolul clarifică ce obligații legale rămân valabile, indiferent de intrarea României în spațiul Schengen.

De la 1 ianuarie 2025, România intră în spațiul Schengen și cu frontierele terestre, însă acest lucru NU are niciun impact asupra sistemului e-Transport. Astfel, transporturile internaționale de bunuri trebuie raportate în continuare în e-Transport și după finalul anului 2024. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Toți tinerii ieșiți din sistemul de protecție socială vor beneficia de indemnizația de 4,8 ISR, a votat Senatul

Acest departament este interesat de orice modificări legislative propuse sau adoptate, deoarece acestea pot influența cadrul legal în care operează compania sau pot crea noi obligații. Articolul anunță o propunere de lege care vizează extinderea unui tip de indemnizație.

Senatul a adoptat recent o propunere legislativă care vizează corectarea unei inechități pentru tinerii care au părăsit sistemul de protecție socială. Propunerea prevede extinderea dreptului la indemnizația lunară de aproximativ 3.168 de lei pentru toți tinerii, fără a mai ține cont de data la care au ieșit din sistem. În prezent, legea acordă acest sprijin doar tinerilor care părăsesc protecția specială după o anumită dată, cu condiția să urmeze studii sau să aibă un loc de muncă. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Munca prin intermediul platformelor digitale: într-un context european proaspăt reglementat, România vizează deja combaterea neconformării

Ajută la înțelegerea noilor legi și reglementări europene și naționale care stabilesc cum sunt încadrați legal lucrătorii pe platforme și cum să se asigure că firma respectă aceste reguli pentru a evita amenzi sau procese.

Parlamentul European şi Consiliul Uniunii Europene au adoptat la 23 octombrie 2024 și au publicat în Jurnalul Oficial al Uniunii Europene Directiva Europeană 2024/2831 privind îmbunătăţirea condiţiilor de muncă în cadrul muncii pe platforme. Directiva trebuie transpusă de statele membre în legislaţia domestică în termen de 2 ani (i.e. până la 2 decembrie 2026). Rămâne de văzut dacă acești doi ani vor fi un răgaz de timp suficient pentru cei care dețin sau utilizează platformele digitale în vederea efectuării unor analize atente asupra modelului de business și a cadrului de lucru existent, dar și pentru pregătirea și conceperea celor mai bune măsuri de adaptare la viitoarele reglementări legale. Citește articolul

ACCES PREMIUM

CJUE: O livrare a unui teren pe care se află doar fundații de construcții e o livrare a unui teren construibil. Astfel, operațiunea e supusă TVA

Decizia clarifică o situație legală importantă legată de TVA pe terenuri, ajutând compania să respecte legea și să evite probleme legale.

În luna noiembrie, Curtea de Justiție a Uniunii Europene (CJUE) a analizat dacă livrarea de terenuri pe care se află doar fundații de construcții, care au destinația de locuință, reprezintă o livrare de „teren construibil”, operațiune supusă TVA, sau o livrare a unei „părți de construcții noi”, operațiune ce poate fi scutită de TVA. În esență, s-a stabilit că o operațiune de livrare a unui teren pe care se află, la data acestei livrări, exclusiv fundații de construcții cu destinația de locuință constituie o livrare a unui „teren construibil”. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Propunere adoptată la Senat: Majorarea de trei ori a plafonului de deducere fiscală pentru pensiile facultative și asigurările de sănătate

Acest departament trebuie să știe despre propunerile de schimbare a legilor fiscale, mai ales cele legate de beneficiile angajaților, pentru a se asigura că firma respectă toate regulile și evită problemele legale.

Senatul a votat luni o propunere ce vizează actualizarea plafonului de deducere fiscală pentru pensiile facultative și asigurările de sănătate de la 400 la 1.200 de euro anual, având în vedere că suma actuală nu mai este suficientă pentru a acoperi aceste servicii, potrivit inițiatorilor propunerii. Deși impactul bugetar pe termen scurt ar fi minor, parlamentarii consideră că pe termen mediu și lung, măsura ar putea îmbunătăți conformarea fiscală și ar genera venituri suplimentare din servicii private de calitate. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Investiții în agricultură: Cum își pot îmbunătăți fermierii șansele de a obține o finanțare în 2025

Departamentul Juridic este interesat de condițiile și cerințele legale pentru obținerea finanțărilor, precum și de conformitatea cu regulile impuse de programele europene pentru a evita eventualele probleme legale.

În cursul anului 2025, fermierii vor avea la dispoziție multiple programe de finanțare prin intermediul Planului Strategic pentru Politica Agricolă Comună (PS PAC) pentru investiții în agricultură și procesare alimentară. Obținerea finanțărilor nerambursabile se va face în ordinea punctajelor obținute de către solicitanți în etapa de evaluare a proiectelor depuse, iar șansele de finanțare pot fi îmbunătățite din timp, îndeplinind principiile privind selecția proiectelor menționate în cadrul PS PAC și care vor fi transpuse în criterii de selecție în viitoarele ghiduri ale solicitantului. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Pot fi concediat dacă refuz să lucrez ore suplimentare?

Acest departament se asigură că firma respectă toate legile în vigoare, iar articolul clarifică drepturile și obligațiile legale legate de munca suplimentară și concedieri.

Conform Codului muncii, angajații au dreptul de a refuza munca suplimentară fără a fi supuși sancțiunilor, iar instanțele de judecată susțin că refuzul nu constituie abatere disciplinară. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Consiliul UE adoptă reglementări mai stricte pentru reducerea ambalajelor de unică folosință și impune noi obligații pentru operatori

Acest departament trebuie să știe ce legi noi apar legate de ambalaje ca să se asigure că firma respectă regulile și evită amenzi.

Consiliul Uniunii Europene (UE) a adoptat recent o reglementare propusă de Comisia Europeană, care vizează reducerea deșeurilor de ambalaje, punând accent pe reutilizare și reciclare. De asemenea, sunt stabilite noi reguli pentru operatorii economici, care trebuie să adopte măsuri suplimentare pentru gestionarea eficientă a ambalajelor. Citește articolul