ACCES GRATUIT

Oficial: Parlamentarii vor fi sancționați pentru mai multe abateri în timpul ședințelor, inclusiv pentru transmisiunile live neautorizate

Acest departament este interesat de noile legi care stabilesc reguli de comportament, interdicții și sancțiuni, pentru a asigura că organizația respectă toate cerințele legale și își ajustează politicile interne.

Recent a fost publicată în Monitorul Oficial o lege care modifică Statutul deputaților și senatorilor, introducând sancțiuni mai severe pentru încălcarea normelor referitoare la comportamentul și conduita acestora în timpul ședințelor. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Evidența timpului de muncă în cazul angajaților care lucrează „la client” - aspecte de care ar trebui să țină cont angajatorii

Acest departament trebuie să știe exact ce spune legea despre cum se fac contractele pentru angajații care muncesc în locuri diferite, ca să fie siguri că firma respectă toate regulile și nu are probleme cu legea.

Toți angajatorii au obligația de a ține la locul de muncă evidența orelor de muncă prestate zilnic de fiecare salariat, cu evidențierea orelor de începere și de sfârșit ale programului de lucru, iar în lipsa unui loc de muncă fix (salariați mobili), angajatorul va ține evidența orelor de muncă prestate zilnic de fiecare salariat în condițiile stabilite cu salariații prin acord scris, în funcție de activitatea specifică desfășurată de către aceștia. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Oficial: O serie de lămuriri și modificări privind reglementările contabile

Acest departament trebuie să știe despre noile legi și reguli pentru a se asigura că firma respectă toate cerințele legale și pentru a evita amenzi sau probleme legale.

Mai multe lămuriri și clarificări legate de reglementările contabile pe care trebuie să le respecte contribuabilii au fost publicate recent, de Ministerul Finanțelor (MF), în Monitorul Oficial. Acestea au legătură cu o declarație nouă pentru ONG-uri, cu impozitul minim pe cifra de afaceri (IMCA), dar și cu firmele delistate de la bursă. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Proiect trimis la CCR: Bonificația pentru bun-platnici să fie majorată la 5% din impozitele anului 2024

Acest departament trebuie să înțeleagă noile legi fiscale și cum acestea afectează compania, mai ales cele legate de aprobarea actelor normative și controlul constituțional, pentru a asigura respectarea tuturor reglementărilor.

Bonificația pe care Guvernul a stabilit să o acorde contribuabililor bun-platnici urma să fie majorată de Parlament de la 3% la 5% din impozitele anului 2024. Totuși, proiectul legislativ cu această măsură trebuie să mai treacă și de un test de constituționalitate, după ce șeful statului l-a trimis recent la Curtea Constituțională a României (CCR). Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Proiect trimis la CCR: Cei care obțin câștiguri din criptomonede să fie scutiți temporar de plata impozitului pe venit

Acest departament este interesat de noile propuneri de legi, de cum se verifică acestea (de exemplu, la Curtea Constituțională) și de modul în care pot influența respectarea regulilor de către companie sau de către clienți, mai ales în legătură cu evitarea riscurilor legale sau a fraudelor.

Persoanele fizice care obțin câștiguri din tranzacțiile cu criptomonede urmau să scape temporar de obligația de a achita impozitul pe venit. Însă proiectul de lege cu această măsură a fost trimis la Curtea Constituțională a României (CCR), de către șeful statului, împreună cu o sesizare de neconstituționalitate. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Câteva schimbări importante pentru activitățile turistice, oficializate

Se referă la noi legi și reguli pe care companiile din turism trebuie să le respecte pentru a nu avea probleme legale.

Guvernul a modificat recent legislația referitoare la turism, introducând o serie de prevederi care vizează atât consumatorii, cât și operatorii economici din domeniu. Noutățile privesc organizarea și desfășurarea activității de turism și vizează aspecte precum protecția turiștilor, funcționarea Organizațiilor de Management al Destinației (OMD) și facilitarea activității hoteliere. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Agenda săptămânii 23 - 29 decembrie 2024

Această echipă se asigură că firma respectă toate legile și regulile noi, fie că e vorba de raportări către stat, fie de drepturile angajaților legate de zilele libere.

În fiecare săptămână au loc mai multe evenimente ce vizează firmele și persoanele fizice. Astfel, indiferent de perioada anului, săptămânal există obligații legale pe care le au de îndeplinit contribuabilii sau schimbări legislative ce afectează activitatea acestora. De aceea, îți prezentăm cele mai importante evenimente anunțate ale săptămânii curente. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Chiar dacă din 2025 România intră în Schengen și cu granițele terestre, controale tot se vor mai face la granițele cu Ungaria și Bulgaria

Acest departament trebuie să înțeleagă legile și regulile naționale și europene privind circulația persoanelor și mărfurilor la graniță și cum acestea pot afecta conformitatea companiei.

Chiar dacă România va adera oficial la Schengen în 2025, cu includerea granițelor sale terestre, controalele vor continua să fie efectuate la frontierele cu Ungaria și Bulgaria. Începând cu 1 ianuarie 2025, Consiliul Justiției și Afaceri Interne a adoptat o decizie de eliminare a controalelor permanente pe aceste frontiere, însă măsuri temporare vor fi impuse pentru o perioadă de cel puțin șase luni, în urma unei înțelegeri între Austria, România, Bulgaria și Ungaria. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Retrospectivă 2024

Spețe utile în abordarea problemelor de muncă: de la evaluări deficitare, beneficii neasumate contractual și desființări de posturi efectuate ne(legal)

Pentru că articolul oferă detalii despre interpretarea legilor muncii de către instanțe, ajutând la asigurarea că toate deciziile legate de angajați (angajare, evaluare, concediere) respectă cadrul legal și evită procesele.

Numeroase dintre prevederile legale incidente în raporturile de muncă pun probleme în practică. Adesea, nici chiar opiniile instanțelor nu sunt unitare pe același subiect. Dincolo de acest aspect însă, jurisprudența rămâne un reper important pentru a ști cum se raportează judecătorii la anumite aspecte legale deosebit de importante - cum sunt cele legate de concedieri, de organizarea activității angajatorului, avantajele oferite salariaților, formalitățile ce țin de anumite acte emise de angajatori și nu numai. O retrospectivă a unor spețe interesante prezentate anul acesta în domeniul muncii, în cele ce urmează: Citește articolul

ACCES PREMIUM

e-Factura B2B: Chiar dacă obții la CJUE deducerea TVA în baza unei facturi clasice, nu te „scapă” nimeni de amenda de 15% din valoarea facturii

Acest departament trebuie să se asigure că firma respectă toate legile, iar articolul vorbește despre reguli noi pentru facturi și amenzi dacă nu sunt respectate.

Contribuabilii care primesc și înregistrează o factură B2B în orice alt format decât cel original transmis prin sistemul e-Factura riscă, în prezent, atât o amendă egală cu 15% din valoarea totală a facturii, cât și respingerea deducerii TVA-ului aferent. Însă chiar dacă ulterior s-ar câștiga la Curtea de Justiție a Uniunii Europene (CJUE) deducerea TVA-ului în baza facturii clasice, amenda pe care o pot aplica autoritățile nu se poate recupera, atrag atenția fiscaliștii. Citește articolul