ACCES PREMIUM

Cabinetele medicale, în vizorul ANAF: Ce trebuie să știe acestea pentru a fi pregătite de controale. Atenție la riscul de TVA pentru serviciile estetice

Departamentul trebuie să știe cum să se asigure că firma respectă toate regulile fiscale pentru a nu avea probleme cu legea sau cu ANAF.

Așa cum dentistul îți reamintește, din când în când, să folosești ața dentară pentru o igienă dentară sănătoasă, la fel și Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF) vine acum cu o reamintire privind igiena fiscală pentru cabinetele medicale și stomatologice. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Interviu Raportarea privind durabilitatea și auditorii: Cele mai importante schimbări recente despre care ar trebui să știe acești specialiști

Acest departament este interesat de noile legi și reguli care afectează companiile, mai ales de transpunerea directivelor europene și de obligațiile de conformitate legate de audit și raportare de sustenabilitate.

Legislația privind auditul a fost modificată semnificativ, acum câteva luni, în contextul introducerii raportării privind durabilitatea, pe care anumite companii de la noi trebuie să o includă în situațiile financiare anuale. Astfel, pentru a vedea ce este important de reținut în urma schimbărilor date prin OUG, din perspectiva auditorilor, am stat de vorbă cu un reprezentant al acestor profesioniști. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Detașarea ori delegarea angajaților cu permis de muncă - ce trebuie să aibă în vedere angajatorii

Acest departament este direct interesat de regulile legale privind angajarea, detașarea și delegarea angajaților străini, pentru a se asigura că firma respectă toate legile, evită amenzile și problemele cu autoritățile.

Detașarea sau delegarea angajaților străini cu permis de muncă în România se supune unor reguli specifice, diferențiate de contextul deplasării, dar și de locul deplasării - în România ori în afara României. Una dintre întrebările ce apar în practică în mod frecvent este dacă e nevoie de avize în cazul oricăror deplasări de acest gen sau, dacă nu, ce trebuie notificat inspectoratelor. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Cum pot angajatorii să gestioneze eficient conformitatea legală și implicațiile angajării străinilor?

Acest departament trebuie să știe exact cum să respecte toate legile și regulile atunci când angajează oameni din alte țări, ca să evite amenzi sau probleme legale. Articolul detaliază procedurile legale și modificările legislative.

Angajarea străinilor în România înseamnă respectarea nu doar a cadrului legal aplicabil în cazul angajaților români, ci și a normelor speciale, dedicate strict celor dintâi. Pentru că vorbim de un tablou normativ destul de amplu, în practică se observă nu de puține ori omiterea unor aspecte deosebit de importante, ceea ce se traduce prin amenzi substanțiale ori chiar, în cazuri extreme, răspundere penală, dar și prin prejudicierea intereselor angajaților înșiși. Prin adoptarea unor practici proactive și prin înțelegere aprofundată a normelor legale și a implicațiilor practice, angajatorii pot gestiona eficient conformitatea și riscurile asociate angajării forței de muncă străine în România. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Care sunt obligațiile angajatorilor în perioadele cu temperaturi ridicate și ce riscă dacă nu le respectă

Acest departament trebuie să știe ce legi și reguli trebuie respectate de companie, mai ales când vine vorba de condițiile de muncă pe timp de caniculă și ce riscuri există dacă nu se respectă legea.

Atunci când temperaturile devin extreme, angajatorii sunt obligați să ia măsuri pentru a proteja sănătatea salariaților. Vorbim, printre altele, despre reducerea efortului fizic, asigurarea ventilației, furnizarea de apă și echipamente de protecție, dar și despre adaptarea programului de lucru. Iar dacă aceste condiții nu pot fi asigurate, activitatea poate fi redusă sau chiar întreruptă temporar, fără ca angajații să își piardă drepturile. Nerespectarea acestor obligații poate atrage controale și amenzi din partea autorităților. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Propunere CNAS: extinderea accesului la testări genetice pentru mai multe categorii de pacienți oncologici

Departamentul juridic este interesat de modificările legislative și normative propuse de autorități, mai ales cele care vizează programe naționale de sănătate, pentru a se asigura că organizația înțelege și respectă noile reglementări sau pentru a evalua impactul acestora.

Casa Națională de Asigurări de Sănătate (CNAS) a pus în dezbatere publică un proiect de ordin care vizează extinderea numărului de testări genetice disponibile în cadrul subprogramului național de oncologie. Modificările propuse urmăresc facilitarea accesului pacienților la testări genetice necesare tratamentelor personalizate. Noile tipuri de cancer care vor beneficia de aceste testări includ carcinomul esofagian, gastric, urotelial și de col uterin. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Concediile medicale în derulare la data trecerii la Reges-Online: Se recomandă trecerea în sistem a datei inițiale a medicalului

Acest departament trebuie să fie la curent cu toate legile și reglementările noi, cum ar fi obligația de a transmite concediile medicale în sistemul Reges-Online, pentru a se asigura că firma respectă toate cerințele legale și evită amenzi sau probleme. Articolul explică exact noile reguli și termene.

Deși nu există o obligație cu efecte retroactive în cazul înregistrării medicalelor în Reges-Online, data la care se face trecerea între Revisal și Reges Online devenind data obligatorie de înregistrare, angajatorii ar trebui să acorde, totuși, atenție concediilor medicale în derulare la data trecerii la Reges-Online. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Nelămuriri fiscale actuale

SAF-T: Raportarea firmelor mici pentru trimestrul 1 din 2025 ar trebui transmisă până la 30 iunie, recomandă specialiștii

Se asigură că firma respectă toate legile și reglementările în vigoare, iar nerespectarea termenelor de raportare SAF-T poate avea consecințe legale.

În contextul terminării perioadei de grație la raportările SAF-T pentru firmele mici, în spațiul public a apărut o nedumerire legată de termenul-limită pentru declarația 406 aferentă trimestrului 1 din 2025. Acesta este 30 iunie sau 31 iulie? Potrivit specialiștilor, primul este cel corect, chiar dacă răspunsurile Agenției Naționale de Administrare Fiscală (ANAF) pe acest subiect sunt neunitare. Citește articolul

ACCES GRATUIT

IGPR: În ce condiții pot controla polițiștii conducătorul unui vehicul sau bagajele acestuia în trafic

Acest departament este direct interesat de legile și regulile care guvernează acțiunile poliției în timpul verificărilor. Informațiile îl ajută să se asigure că firma respectă toate normele și că angajații sunt conștienți de drepturile și obligațiile lor legale, reducând riscurile de amenzi sau alte probleme legale.

Controlul corporal al unui conducător de vehicul și, după caz, al bagajelor sau vehiculului utilizat de aceasta poate fi făcut de polițiști doar cu respectarea unor prevederi legale, șoferul fiind obligat să se supună controlului dacă polițistul îi cere acest lucru. Inspectoratul General al Poliției Române (IGPR) a răspuns recent unor întrebări pe această temă adresate de redacția noastră și a lămurit o serie de aspecte în legătură cu regulile pe care trebuie să le respecte polițiștii în astfel de cazuri. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Agenda săptămânii 16 - 22 iunie 2025

Sunt anunțate ședințe ale Parlamentului unde vor fi discutate și votate proiecte de legi importante pentru mediul de afaceri. Echipa juridică trebuie să fie la curent cu aceste schimbări pentru a se asigura că firma respectă permanent toate regulile și legile noi.

În fiecare săptămână au loc mai multe evenimente ce vizează firmele și persoanele fizice. Astfel, indiferent de perioada anului, săptămânal există obligații legale pe care le au de îndeplinit contribuabilii sau schimbări legislative ce afectează activitatea acestora. De aceea, îți prezentăm cele mai importante evenimente anunțate ale săptămânii curente. Citește articolul