ACCES PREMIUM

Angajatorii nu pot solicita salariaților să plătească instruirea obligatorie pentru muncă

Acest departament trebuie să cunoască legile exacte legate de cine plătește pentru cursurile angajaților, pentru a se asigura că firma respectă toate regulile și evită problemele legale.

În practica relațiilor de muncă, apare frecvent întrebarea privind suportarea costurilor unor cursuri sau instruiri necesare desfășurării activității. Situațiile devin problematice atunci când angajatorii impun participarea, dar solicită ca salariații să achite cheltuiala din propriul buzunar. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Opinie Începe adevărata poliție a concediilor medicale?

Articolul discută modificări legislative și posibile infracțiuni (fals, uz de fals) legate de concediile medicale false, precum și sancționarea medicilor și angajaților. Departamentul juridic are nevoie să înțeleagă aceste aspecte pentru a se asigura că firma respectă legea și pentru a gestiona posibile litigii.

Programul de guvernare al noului Executiv prevede mai multe măsuri în ceea ce privește concediile medicale, axate pe descurajarea abuzurilor, precum și pe impuneri suplimentare. Cea dintâi problemă, aceea a abuzurilor, este adresată din perspectiva celor care pun parafa pe ceea ce este, fără dar și poate, un fals - acordarea unui diagnostic care nu are legătură cu realitatea medicală a pacientului care cere acel medical. În programul de guvernare se arată intenția de sancționare drastică a medicilor care acordă concedii medicale „fictive sau nejustificate” - ce înseamnă asta sau ce ar trebui să însemne asta? Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Structura Guvernului condus de Ilie Bolojan și programul de guvernare, oficializate

Ajută la înțelegerea cum se formează legile și cine sunt responsabili pentru aplicarea lor, esențial pentru ca firma să nu încalce regulile.

Printr-un decret apărut recent în Monitorul Oficial, președintele țării l-a desemnat pe Ilie Bolojan pentru funcția de prim-ministru al României. Apoi, candidatul la funcția de prim-ministru a primit astăzi votul de încredere al Parlamentului asupra programului și listei membrilor Executivului, atât structura Guvernului, cât și programul de guvernare fiind publicate tot azi în Monitorul Oficial. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Ziua funcționarului public: Drepturile și îndatoririle celor care lucrează în administrație

Acest departament este interesat de ce drepturi și obligații au angajații conform legii, cum se respectă regulile și cum se evită conflictele de interese. Articolul explică pe larg aceste aspecte pentru funcționari publici, oferind un context juridic important.

Astăzi este Ziua funcționarului public, o zi care marchează rolul acestora în buna desfășurare a activității instituțiilor și în furnizarea serviciilor publice. Este, în același timp, un moment util pentru a reaminti care sunt principalele drepturi de care beneficiază, dar și ce obligații trebuie să respecte în raport cu instituția, cu cetățenii și cu statutul profesional pe care îl au. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Speță din controalele ANAF

Vrei să deduci pe firmă cheltuieli personale cu vacanțe, haine și electrocasnice? Riști impuneri suplimentare la impozit pe profit și TVA

Acest departament este interesat de felul în care compania respectă legile și regulile, pentru a evita problemele legale sau sancțiunile din partea autorităților.

O nouă speță prezentată recent, în raportul Agenției Naționale de Administrare Fiscală (ANAF) cu controalele terminate în martie 2025, ne arată din nou că inspectorii nu tolerează situațiile în care contribuabilii încearcă să deducă, la TVA și impozit pe profit, cheltuieli fără nicio legătură cu activitățile economice derulate. Această idee reiese, de altfel, indirect din mai multe spețe prezentate de ANAF de-a lungul anilor recenți. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Bunurile predate angajatului pentru desfășurarea activității și recuperarea lor la încetarea CIM - ce trebuie să știi

Ajută la înțelegerea drepturilor și obligațiilor legale referitoare la bunurile companiei folosite de angajați, inclusiv cum să le recupereze și ce documente sunt necesare pentru a evita procesele sau problemele legale.

Bunurile puse la dispoziția salariatului pentru desfășurarea activității rămân în proprietatea angajatorului, chiar dacă nu există un document semnat care să ateste predarea lor. În practică, situațiile în care aceste bunuri nu sunt restituite la încetarea contractului individual de muncă (CIM) nu sunt rare, mai ales în lipsa unei proceduri interne clare. Un specialist în relații de muncă ne-a explicat cum ar trebui documentată predarea echipamentelor și ce poate folosi angajatorul pentru a demonstra că un bun a fost înmânat salariatului, chiar și în absența unui proces-verbal. Citește articolul

ACCES PREMIUM

E posibil ca reprezentantul legal să nu aibă deloc cont în Reges-Online și accesul să se facă prin împuternicit? Ce e indicat pe termen lung, în unele cazuri

Acest departament trebuie să se asigure că modul în care firma accesează și operează registrul angajaților respectă toate legile în vigoare și evită riscurile legale, mai ales când se folosesc împuterniciri.

Sistemul Reges-Online este conceput pentru a permite accesarea și operarea registrului unui angajator prin împuternicit (notarial sau prin contract de prestări servicii), în locul reprezentantului legal, mai ales dacă ne gândim la situațiile în care acesta nu poate avea o identitate digitală în România sau la anumite entități publice. Chiar dacă operațiunile sunt efectuate de un prestator, responsabilitatea finală pentru corectitudinea datelor transmise în registru revine angajatorului, cu mențiunea că toate operațiunile sunt jurnalizate cu CNP-ul și numele persoanei care le-a efectuat în mod concret. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Speță din controalele ANAF

Deși avea salariați specializați în resurse umane, o firmă a încercat să deducă cheltuielile și TVA-ul cu servicii externe de recrutare

Acest departament este interesat pentru că articolul arată cum autoritățile fiscale pot considera anumite cheltuieli ca fiind nejustificate din punct de vedere legal și cum se poate ajunge la penalizări. Este util pentru a înțelege riscurile legale și cum să respecte legile fiscale.

Într-o speță prezentată recent de Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF), inspectorii au refuzat unei firme dreptul de deducere a cheltuielilor și a TVA-ului aferent pentru serviciile externe de recrutare, din moment ce aceasta avea deja salariați specializați în resurse umane care puteau să facă recrutări. Citește articolul

ACCES GRATUIT

MAI: Autoritățile locale NU pot cere taxe pentru adeverințele care atestă domiciliul, în cazul cetățenilor care au noua carte de identitate. Situațiile de acest gen trebuie semnalate ministerului

Articolul clarifică modul corect de utilizare a noilor cărți electronice de identitate și problemele care au apărut în interacțiunea cu autoritățile. Acest lucru este esențial pentru a se asigura că toate procedurile interne legate de identificarea persoanelor sunt în conformitate cu legea și cu informațiile actualizate.

Cartea electronică de identitate (CEI) și-a extins accesibilitatea, însă implementarea acesteia întâmpină dificultăți, cum ar fi solicitarea nejustificată de adeverințe de domiciliu de către autoritățile locale, deși informația este disponibilă digital. Chestorul de poliție Cătălin Giulescu ne-a clarificat faptul că aceste adeverințe ar trebui eliberate gratuit și fără termene de așteptare și îndeamnă cetățenii să raporteze neregulile. Autoritățile locale trebuie să achiziționeze cititoare de carduri și aplicații pentru a facilita folosirea CEI și a respecta drepturile cetățenilor. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Proiect: Schimbări radicale privind accesul pe stadioane și desfășurarea competițiilor sportive

Acest departament este interesat de noile legi și reguli care se aplică organizării evenimentelor sportive, pentru a se asigura că firma respectă toate cerințele legale.

O propunere legislativă recent înregistrată la Senat își propune modificarea legislației referitoare la organizarea și desfășurarea competițiilor și jocurilor sportive. Cea mai importantă schimbare a actualelor reguli este aceea referitoare la comercializarea băuturilor în incinta arenelor, inițiativa introducând posibilitatea vânzării băuturilor slab alcoolizate, cu o concentrație de până la 5% în volum. De asemenea, noua măsură va permite elimină restricția care limita utilizarea arenelor la 90% din capacitate. Citește articolul