ACCES PREMIUM

În 2022, ANAF vrea și mai multe controale de la distanță. Iar SAF-T va elimina, treptat, necesitatea verificărilor „pe teren”

Acest departament trebuie să se asigure că firma respectă toate legile fiscale și să înțeleagă riscurile controalelor ANAF, mai ales că se schimbă modul în care acestea sunt făcute și ce anume se verifică.

Reprezentanții Agenției Naționale de Administrare Fiscală (ANAF) spun că anul 2022 va aduce contribuabililor mai puține controale clasice decât în anii precedenți și mai multe controale făcute de la distanță, prin verificarea documentară. Totodată, implementarea fișierului standard de control fiscal (SAF-T) va elimina treptat necesitatea inspectorilor de a mai face verificări „pe teren”. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Documentar legislativ

Când este o grevă considerată legală și când este ilegală?

Acest departament are nevoie să cunoască în detaliu legile privind grevele, pentru a se asigura că firma respectă toate regulile și pentru a ști cum să acționeze corect din punct de vedere legal în situația unei greve.

Greva de astăzi apărută în rândul șoferilor Societății de Transport București (STB) aduce în discuție situațiile în care un astfel de protest este considerat legal, când organizarea unei greve poate fi considerată ilegală și, mai ales, cine stabilește acest lucru. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Reținerile salariale: Când pot avea loc, în ce condiții și care e minimul care trebuie să rămână lunar în buzunarul angajatului

Acest departament este interesat să se asigure că firma respectă toate legile atunci când reține bani din salariile angajaților, fie că este vorba de datorii către terți (popriri) sau de despăgubiri pentru pagube aduse firmei, pentru a evita amenzi sau procese.

Potrivit Codului muncii, nicio reţinere din salariu nu poate fi operată, în afara cazurilor şi condiţiilor prevăzute de lege. Totodată, angajatului nu i se poate lua tot salariul sau cea mai mare parte din el într-o lună, lăsându-l pe acesta fără mijloace de a supraviețui și de a-și permite plata esențialelor în luna respectivă. Tocmai de aceea, angajatorii trebuie să fie foarte atenți atunci când dau curs solicitărilor de poprire venite de la executori. În același timp, dacă fac rețineri în mod direct, există un singur caz în care le poate face, ca despăgubiri pentru prejudiciile aduse, iar asta înseamnă la rându-i anumite reguli de respectat. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Impozit micro: Numărul de firme deținute de aceeași persoană va fi limitat, pentru a împiedica „optimizările” făcute în prezent

Acest departament trebuie să fie la curent cu noile legi fiscale pentru a se asigura că firma respectă toate normele și că modul în care este organizată afacerea este legal și corect.

Planul autorităților de a reduce treptat numărul de plătitori de impozit micro existent în momentul de față va lua în calcul și introducerea unei limitări a numărului de microîntreprinderi deținute de aceeași persoană, conform reprezentanților Ministerului Finanțelor. În acest fel, nu va mai fi posibilă „fragmentarea” afacerilor pentru a evita trecerea la plata impozitului pe profit. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Profesioniștii cu activitatea întreruptă pot cere, din nou, indemnizația de pandemie de 75% din salariul mediu brut

Acest departament trebuie să știe exact ce prevede noua lege despre ajutoarele financiare de la stat pentru profesioniști și PFA-uri, ca să se asigure că firma respectă regulile și acționează conform legii dacă are colaborări cu astfel de persoane.

Persoanele fizice autorizate (PFA) și profesioniștii a căror activitate este întreruptă, total sau parțial, ca urmare a efectelor produse de pandemia de coronavirus pot cere din nou, de astăzi, indemnizația în cuantum de 75% din salariul mediu brut din 2022, măsura fiind inclusă în OUG-ul prin care s-a reintrodus șomajul tehnic decontat de stat. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Formularul PLF: Amenzile aplicate sunt abuzive, nelegale și ar trebui contestate, spun avocații. Se va propune inclusiv anularea lor în Parlament

Explică legile și regulile privind completarea formularelor la intrarea în țară, amenzile posibile și cum se pot contesta. E esențial pentru a se asigura că firma și angajații respectă legea și știu cum să acționeze în caz de probleme juridice.

Pentru formularul stabilit în decembrie ca obligatoriu la trecerea frontierei și pe care toți cei care intrau în România, indiferent de unde veneau, au trebuit să-l completeze, s-au emis deja atât de multe amenzi pentru necompletare că unele direcții de sănătate publică au fost nevoite să apeleze la voluntari ca „să scrie amenzile”. Amenda din OUG nr. 129 pentru formularul de localizare a pasagerului se situează între 2.000 și 3.000 de lei, acestea fiind aplicate fie spre minim, fie spre maxim, aleatoriu, amenzile fiind date inclusiv pentru erori de completare, deși legislativ nu se sancționează asta. Fără ca nimeni să le spună la intrarea în țară că ar trebui, măcar în 24 de ore de la trecerea frontierei, să completeze formularul, numeroși români au acum de plătit câteva mii de lei la stat, iar cei care au tranzitat mai des frontiera au și mai mult de plătit la stat. Avocații explică de ce modul de sancționare nu e în tandem cu legislația privind sancționarea contravențională și de ce ar trebui contestate toate aceste amenzi. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Ce mecanisme au la dispoziție angajatorii pentru gestionarea forței de muncă în industria auto. Implicațiile fiscale și juridice

Este interesat de respectarea legilor și reglementărilor privind angajarea lucrătorilor străini și a celor care lucrează temporar în alte țări, pentru a evita sancțiuni legale și financiare grave.

Industria auto este, fără îndoială, una dintre cele mai încercate în ultimii doi ani, dat fiind că s-a confruntat cu numeroase provocări, disfuncționalități în lanțurile de aprovizionare la nivel global, criza semiconductorilor și creșterea prețurilor materiilor prime fiind doar câteva dintre acestea. Dificultățile nu au întârziat să producă efecte asupra angajaților din industria auto, astfel că angajatorii trebuie să ia în calcul toate instrumentele pe care le au la îndemână pentru a-și asigura forța de muncă necesară continuării și chiar intensificării activității pentru a recupera decalajele înregistrate în contextul pandemiei. Printre acestea se numără facilitățile acordate de stat, importul de forță de muncă, munca la distanță sau detașarea angajaților în alte state. Însă toate acestea au și implicații fiscale, și juridice. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Facturile la energie emise greșit în această perioadă vor trebui recalculate, iar consumatorii nu vor putea fi debranșați până-n vară

Să înțeleagă ce modificări legale au apărut în legătură cu plata și facturarea energiei, pentru a se asigura că firma respectă toate regulile noi.

Debranșările de la rețea ca urmare a neachitării facturilor la energie electrică și gaze naturale sunt interzise până-n vară, iar furnizorii care nu au aplicat schema de plafonare și compensare sunt obligați ca, în termen de 15 zile, să refacă facturile emise deja. Acestea vor fi recalculate și retrimise fără niciun fel de penalități, potrivit unei ordonanțe de urgență publicată azi în Monitorul Oficial. Citește articolul

ACCES PREMIUM

SAF-T: Firmele mijlocii ar trebui să înceapă deja pregătirile pentru implementarea sistemului, pentru că acestea pot dura destul de mult

Acest departament se asigură că firma respectă legile fiscale și noile reguli de raportare cerute de stat, pentru a evita amenzi și probleme legale.

Deși obligația de a raporta fișierul standard de control fiscal (SAF-T) se va aplica firmelor mijlocii abia de la 1 ianuarie 2023, specialiștii recomandă pregătirea din timp a implementării sistemului. Chiar dacă a rămas aproape un an până la termen, analiza premergătoare implementării raportării (declarația 406) poate să dureze câteva luni bune. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Revista presei

Prețurile la mâncare în Estul Europei au explodat. Ce soluții caută guvernele pentru a rezolva criza

Articolul menționează soluții guvernamentale pentru criza inflației care pot implica reglementări noi, iar tranzacția Microsoft-Activision poate genera întrebări legale legate de concurență pe piață.

Avocatnet.ro şi Digi24.ro vă prezintă cele mai importante ştiri ale dimineţii. Citește articolul