Departament: Managementul Riscului & Control Intern
ACCES PREMIUM
Acest departament va analiza riscurile legate de investițiile în imobiliare prin aceste noi structuri, precum și riscurile de a nu respecta condițiile care aduc avantaje fiscale.
Un regim special pentru societățile pentru investiții imobiliare urmează să fie stabilit printr-un proiect de lege adoptat marți la Senat, astfel încât aceste firme să fie scutite de impozitul pe profit. Acesta prevede, în esență, reglementarea entităților cunoscute în străinătate drept „REITs”, adică „real estate investment trusts.”
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Acest departament identifică și încearcă să prevină eventualele riscuri la care este expusă compania. Sistemul de avertizare internă, descris în articol, este un instrument esențial pentru a descoperi la timp posibilele probleme sau nereguli și pentru a proteja compania de riscuri majore sau daune.
Legea avertizorilor de integritate impune companiilor cu peste 50 de angajați și autorităților și instituțiilor publice obligația de a avea canale interne de raportare pentru a permite avertizorilor să raporteze încălcările legii. Acest proces de raportare internă include desemnarea unui responsabil care poate fi un angajat propriu sau chiar mai mulți ori externalizarea către un terț care să gestioneze primirea, înregistrarea și soluționarea acestor raportări, asigurându-se că sunt respectate cerințele legale și că avertizorii beneficiază de confidențialitate și protecție împotriva represaliilor.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Acest departament are nevoie să înțeleagă riscurile și oportunitățile din piață, cum ar fi tendințele bursiere și schimbările de statut ale pieței, pentru a evalua expunerea financiară a companiei și a gestiona riscurile investiționale.
Bursa de Valori București (BVB) a devenit în ultimul an una dinte cele mai performante piețe de capital de la nivel mondial, entuziasmul investitorilor fiind antrenat de potențiale noi listări, notează Bloomberg.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Acest departament are nevoie să știe despre riscurile financiare ale persoanelor fizice, cum ar fi insolvența, pentru a evalua și gestiona pericolele care ar putea afecta stabilitatea firmei, fie că e vorba de clienți, parteneri sau angajați.
O nouă decizie privind aprobarea criteriilor nivelului de trai rezonabil a fost publicată luni în Monitorul Oficial, dată la care a și intrat în vigoare. Nivelul de trai rezonabil se stabilește în conformitate cu valoarea coșului minim lunar de consum și este actualizat anual de către comisia de insolvență la nivel central, în contextul procedurii de insolvență a persoanelor fizice.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Planul de combatere a violenței implică identificarea riscurilor (elevi vulnerabili, comportamente agresive), stabilirea unor proceduri clare de raportare și intervenție, precum și măsuri de prevenire. Acestea sunt exact tipurile de activități cu care se ocupă un departament de Managementul Riscului și Control Intern într-o companie, adaptând lecțiile învățate la propriile operațiuni.
Guvernul a adoptat săptămâna trecută o hotărâre pentru aprobarea unui plan național de combatere a violenței școlare, care să înlocuiască vechiul cadru de acțiune. Publicat luni în Monitorul Oficial, noul plan se va implementa pe parcursul a trei ani, incluzând măsuri pentru creșterea siguranței în școli, promovarea stării de bine prin proiecte educaționale, reducerea cazurilor de violență și îmbunătățirea competențelor personalului didactic prin formare profesională adecvată subiectului.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Evaluează riscurile financiare și de conformitate ale firmei și trebuie să se asigure că există controale interne pentru a evita amenzi sau erori în depunerea acestei noi declarații.
Contribuabilii nerezidenți care au cod de TVA în România sunt obligați, în același timp cu micii contribuabili, să înceapă raportările SAF-T de la 1 ianuarie 2025, potrivit calendarului stabilit de Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF). Față de rezidenți, nerezidenții au de respectat cerințe mai puține.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Acest departament monitorizează riscurile economice, cum ar fi încetinirea activității, scăderea producției sau problemele dintr-un sector (IT), pentru a evalua potențialele amenințări la adresa afacerii și a propune măsuri de limitare a acestora.
Creșterea economică sub așteptări din prima parte a anului i-a determinat pe economiștii ING să revizuiască în jos prognoza pentru acest an, la 2% din PIB. Principala cauză o reprezintă evoluția slabă a industriei.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Departamentul este interesat de riscurile semnalate, cum ar fi pierderile financiare din cauza deteriorării ambalajelor sau riscul de a nu primi banii corect din cauza folosirii greșite a sigiliilor. Ei trebuie să pună la punct controale interne pentru a preveni aceste situații.
Comercianții care au constituite puncte de returnare pentru ambalajele SGR trebuie să respecte o serie de instrucțiuni în ceea ce privește depozitarea și predarea acestor ambalajle către administratorul de sistem. Ambalajele luate de la consumatori sunt păstrate în saci sau containere obținute de la RetuRo, iar sigiliarea lor se face cu sigilii cu coduri de identificare aferente punctelor de returnare - or, asta înseamnă că sigiliile nu pot fi folosite nici măcar între punctele de lucru ale aceluiași comerciant, pentru că va duce la „contabilizarea” greșită a ambalajelor predate.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Modificările în sistemul de pregătire al medicilor pot influența disponibilitatea și tipul de specialiști pe piața muncii. Departamentul de Managementul Riscului ar fi interesat să înțeleagă aceste dinamici pentru a evalua posibilele riscuri pe termen lung legate de găsirea și menținerea personalului calificat necesar operațiunilor companiei.
Legislația referitoare la organizarea și desfășurarea rezidențiatului medical în România a fost recent modificată. Printre cele mai importante noutăți se numără posibilitatea organizării concursului de rezidențiat pe subdomenii, oferind astfel candidaților o mai mare flexibilitate în alegerea specializării. Rezidenții vor beneficia de o mai mare flexibilitate în formarea profesională, având posibilitatea de a urma și alte programe de specializare în paralel cu rezidențiatul. De asemenea, este introdusă posibilitatea schimbării specialității pentru rezidenții pe loc, precum și cea a obținerii unei a doua specialități de către medicii specialiști. Citește articolul
ACCES GRATUIT
Noua lege a pensiilor, în vigoare de la 1 septembrie
Acest departament evaluează riscurile pentru companie, iar schimbările în vârsta de pensionare pot afecta planificarea forței de muncă, retenția angajaților și succesiunea, introducând noi riscuri operaționale sau strategice ce trebuie gestionate.
Vârsta standard de pensionare pentru femei crește de la 63 de ani, cât era potrivit legislației vechi, la 65 de ani, după cum stabilește noua lege a pensiilor, ce se aplică de la 1 septembrie. Astfel, vârsta standard de pensionare va fi de 65 de ani atât pentru bărbați, cât și pentru femei. În cazul femeilor, creșterea vârstei standard de pensionare va avea loc treptat, până în 2035.
Citește articolul
avocatnet.ro explicăm legislația
Alexandru Boiciuc 
Simona Voiculescu 
CursDeGuvernare.ro 
Rebeca Bașuț 
avocatnet.ro 
Cristian Stanescu 
Dragoș Niculescu