ACCES PREMIUM

Impozit micro: Depunerea la termen a bilanțurilor devine, din 2024, o condiție de aplicare a regimului

Schimbările fiscale pot reprezenta un risc major pentru companie (trecerea la impozit pe profit). Acest departament trebuie să identifice și să gestioneze aceste riscuri, asigurându-se că sunt respectate termenele pentru a evita pierderea avantajelor fiscale.

Începând din anul 2024, firmele care vor să aplice impozitul micro trebuie să îndeplinească o condiție suplimentară - aceea de a depune la termenul legal situațiile financiare anuale, acolo unde este cazul. Pentru a aplica regimul în 2024, condiția se consideră îndeplinită dacă bilanțurile restante pe anii anteriori anului 2023 se depun până la 31 martie 2024. Autoritățile spun că în acest fel vor să se asigure că au informații complete pentru derularea analizelor de risc. Citește articolul

ACCES PREMIUM

e-Factura: S-au introdus noi operațiuni pentru care raportarea NU este necesară, printre care cele în care se emit facturi simplificate

Are rolul de a identifica și evalua posibilele riscuri pentru companie. Nerespectarea noilor reguli de facturare poate duce la amenzi sau probleme cu autoritățile fiscale, deci este important să cunoască aceste modificări pentru a gestiona riscurile.

Trei noi categorii de operațiuni B2B în cazul cărora raportarea facturilor în sistemul e-Factura nu este obligatorie au fost stabilite recent prin OUG. Printre acestea se numără operațiunile în care se emit facturi simplificate. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Joi încep înscrierile în programele de Comerț și servicii, de Microindustrializare și de Accelerare a dezvoltării, ce vizează IMM-urile

Acest departament evaluează riscurile financiare legate de obținerea creditelor și a fondurilor, precum și modul în care compania respectă regulile interne și externe în procesul de aplicare și utilizare a banilor. Se asigură că totul se face corect pentru a evita problemele.

Programul de Comerț și servicii, programul de Microindustrializare și programul de Accelerare a dezvoltării demarează în sfârșit, conform unui comunicat recent al Ministerului Economiei, Antreprenoriatului și Turismului (MEAT). Concret, joi încep înscrierile pentru cele trei programe care au un mecanism de funcționare identic, dar care vizează activități economice diferite. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Eurostat - ce-și doresc angajatorii din UE. Competențe și abilități căutate de companii, din Germania până în România

Acest departament este interesat de felul în care angajații se adaptează la schimbări, deoarece o forță de muncă adaptabilă reduce riscurile operaționale și financiare ale companiei atunci când apar situații neprevăzute sau modificări majore în piață sau tehnologie.

Adaptabilitatea la schimbare este cea mai solicitată competență solicitată de angajatori în statele membre, inclusiv în România, conform anunțurilor online analizate de Eurostat. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Bursa pe Bune

Săptămâna bursieră, pe scurt: Despre sfârșitul de an glorios al BVB, salvatorul Crăciunului și tensiunile din piața muncii

Discuțiile despre volatilitatea pieței, optimismul investitorilor în raport cu previziunile băncilor centrale și tendințele economice generale (dobânzi, inflație) sunt esențiale pentru identificarea, evaluarea și managementul riscurilor financiare și operaționale cu care se poate confrunta compania.

Avansul Bursei de Valori București pare de neoprit, în perioada premergătoare sărbătorilor de iarnă. Când toată lumea se pregătea pentru o perioadă lungă cu dobânzi ridicare, Jerome Powell, președintele Federal Reserve, a venit, săptămâna trecută, cu declarații surprinzătoare: nu e deloc exclus ca, de la anul, costul creditării să scadă. Angajații Nvidia, designerul de procesoare grafice a cărui valoare a explodat de pe urma avântul AI, s-au îmbogățit atât de mult de pe urma aprecierii acțiunilor, încât nu prea mai au chef să muncească. Iar salariații altor companii se zbat pentru supraviețuire. Despre aceste subiecte multe altele, în sinteza bursieră a săptămânii, oferită de partenerii noștri de la Investimental. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Toate cheltuielile cu servicii intragrup o să devină nedeductibile, iar cei care le deduc în moduri „creative” o să fie amendați. Proiectul, adoptat la Senat

Noile reguli pot aduce riscuri mari de a primi amenzi fiscale și de a avea probleme în timpul controalelor. Acest departament trebuie să înțeleagă bine schimbările pentru a preveni problemele și a se asigura că firma nu pierde bani din cauza penalităților.

Toate cheltuielile cu servicii intragrup, ce sunt prestate de entități afiliate nerezidente în România, o să devină nedeductibile în cazul plătitorilor de impozit pe profit, conform unui proiect de lege adoptat luni la Senat. Mai precis, este vorba de serviciile de management, consultanță, asistență și nu numai. În prezent, cheltuielile cu serviciile intragrup reprezintă unul dintre principalele subiecte abordate în cadrul inspecțiilor fiscale. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Oficial: Mai multe amenzi din Legea contabilității, majorate de Guvern

Acest departament identifică și gestionează riscurile la care este expusă compania. Amenzile contabile majorate înseamnă un risc financiar mai mare, așa că ei trebuie să știe despre aceste schimbări pentru a evalua și a reduce pericolele.

Deși renunțase inițial la intenția de a majora anumite amenzi contabile prin Legea reformei fiscale, Guvernul a introdus măsura printr-o ordonanță de urgență recent oficializată. Noile cuantumuri majorate se pot aplica deja în practică. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Banii pentru cheltuielile de telemuncă nu mai sunt scutiți de taxe salariale, începând de anul viitor

Noile reguli fiscale și modul în care sunt gestionate contractele de muncă pot crea riscuri de neconformitate sau financiare pentru companie, pe care acest departament trebuie să le monitorizeze și să le gestioneze.

Introdusă acum trei ani, prin Legea nr. 296/2020, scutirea de taxe salariale pentru cei până la 400 de lei pentru acoperirea cheltuielilor cu telemunca dispare din Codul fiscal, de la 1 ianuarie 2024. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Resurse Educaționale Deschise 2023

Inteligența artificială: Zeu sau mașină?

Articolul identifică riscurile asociate cu utilizarea inteligenței artificiale, inclusiv cele legate de deciziile neînțelese ale sistemelor și potențialele pericole pentru drepturile oamenilor, esențiale pentru gestionarea riscurilor în companie.

Termenul de inteligență artificială (IA), sau acronimul său "AI" (artificial intelligence) din limba engleză, a ajuns un loc comun pentru noi, astăzi. Îl auzim în presă, de la oameni îngrijorați de viitorul posibilei automatizări a muncii lor. Îl auzim de la pasionații de tehnologie, care spun că această tehnologie va schimba omenirea. Și îl mai auzim și de la elevi și studenți, spunând că ChatGPT le face viața mai ușoară (prea ușoară, se tem unii). Citește articolul

ACCES PREMIUM

Inspecția Muncii pune în dezbatere proiectul tehnic al reformei activității de control în domeniul relațiilor de muncă și al SSM

Articolul introduce conceptul de 'Registru de Risc al Angajatorului (RRA)', un instrument care va clasifica angajatorii pe baza unui scor de risc. Acest departament va fi interesat să înțeleagă cum funcționează acest registru, ce criterii sunt folosite pentru a calcula riscul și cum poate afecta acest lucru strategia de gestionare a riscurilor a companiei, pentru a asigura conformitatea și a evita sancțiunile.

Inspecția Muncii a deschis o consultare publică pentru un proiect tehnic care face parte din reforma activității de control a instituției. Reforma va presupune transformarea digitală a Inspecției Muncii, creșterea transparenței și îmbunătățirea colaborării cu alte instituții publice, implementarea semnăturii electronice și a altor servicii digitale, ce vor aduce îmbunătățiri în calitatea serviciilor oferite salariaților și angajatorilor. Proiectul prevede, printre altele, implementarea unui sistem informatic de control, gestionarea electronică a documentelor și notificărilor și crearea unei platforme centrale pentru documentele emise de Inspecția Muncii. Citește articolul