Creștem împreună! Datorită vouă, comunitatea avocatnet.ro a înregistrat 12,8 milioane de vizite în primele 7 luni din 2025.
Departamentul de Managementul Riscului & Control Intern este interesat de acest articol pentru că inflația și intervențiile guvernamentale reprezintă riscuri economice majore care pot afecta stabilitatea financiară și operațională a companiei, necesitând evaluarea și gestionarea adecvată a acestora.
Inflația se menține la cote ridicate în Europa Centrală și de Sud-Est, războiul din Ucraina amplificând presiunile asupra prețurilor și ducând la o revizuire în sus a prognozelor pe termen scurt. Citește articolul
Proiectele de miliarde de lei și strategiile energetice naționale implică multe riscuri (financiare, operaționale), iar departamentul de risc trebuie să înțeleagă contextul pentru a le gestiona eficient.
Avocatnet.ro şi Digi24.ro vă prezintă cele mai importante ştiri ale dimineţii. Citește articolul
Acest departament trebuie să identifice și să minimizeze riscurile operaționale și de conformitate care pot apărea din nerespectarea noilor reguli privind concediile medicale, asigurându-se că toate procedurile interne sunt corecte.
Concediul medical pentru îngrijirea pacientului oncologic și adăugarea posibilității de acordare a concediului medical pentru supravegherea și îngrijirea copilului în vârstă de până la 18 ani carantinat sau izolat pentru boli infectocontagioase au fost introduse oficial în legislația concediilor medicale. Important de reținut este că aceste concedii medicale nu afectează numărul total de zile de concediu medical (CM) ce poate fi primite de un salariat pentru incapacitate temporară de muncă sau pentru alte afecțiuni. Citește articolul
Este interesat de riscurile potențiale legate de recalificările de diurne, de controalele combinate ale Inspecției Muncii și Fiscului, și de implicațiile sistemului e-Transport, pentru a implementa măsuri de prevenție și a proteja compania de eventuale pierderi sau sancțiuni.
Apariția recentă a două acte normative importante pentru contribuabili aduce cu ea necesitatea emiterii a trei seturi de norme procedurale, pe care autoritățile fiscale trebuie să le dea în cursul lunii mai 2022. Două dintre ele au legătură cu amnistia fiscală pentru diurnele recalificate de Fisc, în timp ce una are legătură cu sistemul e-Transport. Citește articolul
Deoarece noile reguli pot afecta modul în care compania gestionează riscurile legate de conformitate și necesită actualizarea procedurilor interne pentru a evita eventualele probleme (amenzi, greșeli).
Pentru a reflecta schimbările apărute în ultima vreme, atât modelul certificatului de concediu medical, cât și instrucțiunile de utilizare și completare a acestui document au fost modificate vineri, printr-un ordin al Casei Naționale de Asigurări de Sănătate (CNAS). Astfel, pe lângă cele incluse anterior, certificatul de concediu medical conține acum și precizări legate de concediul pentru îngrijirea unei persoane bolnave de cancer și cel pentru îngrijirea copilului carantinat sau izolat din cauza unei boli infectocontagioase, concedii apărute recent. Citește articolul
Acest departament are nevoie de informații despre noile reglementări pentru a evalua dacă firma aplică corect legislația și pentru a preveni posibilele riscuri legale sau financiare care ar putea apărea din nerespectarea noilor prevederi privind concediile medicale.
Printr-un ordin oficializat vineri, autoritățile au introdus în normele de aplicare a concediilor medicale un nou astfel de concediu și o formă specială a altuia, amândouă apărute în ultimele luni, respectiv a concediului de îngrijire a persoanelor bolnave de cancer și a concediului pentru îngrijirea copilului carantinat sau izolat din cauza unei boli infectocontagioase. Astfel, de-acum, cele două concedii apărute recent pot fi acordate efectiv. Citește articolul
Articolul abordează riscuri importante precum epuizarea angajaților (burnout) și numărul mare de demisii, care pot afecta productivitatea și stabilitatea companiei, fiind cruciale pentru evaluarea și gestionarea riscurilor interne.
Munca de acasă a devenit o necesitate în cei doi ani de pandemie, reprezentând practic un mare experiment care a demonstrat tuturor că acest mod de lucru la scară largă este posibil. Astfel că, în pofida ridicării restricțiilor, peste 86% dintre companiile respondente la sondajul HR Barometru realizat de PwC România în luna martie vor continua să lucreze în regim hibrid și doar 11% vor relua activitatea obligatorie la birou pentru toți angajații. Este vorba, desigur, despre companii alte căror activități se pot derula la distanță. Citește articolul
Ajută la înțelegerea riscurilor legate de piața creditelor imobiliare și la ajustarea strategiilor pentru a proteja compania de posibile probleme financiare sau pentru a evalua bonitatea clienților sau partenerilor.
Interesul pentru creditele prin programul guvernamental Noua Casă scade din cauza inflației mari și a dobânzilor în creștere. Numărul românilor care cer un astfel de împrumut s-a redus la jumătate. Citește articolul
Înțelegerea motivelor pentru care statul se împrumută scump ajută la evaluarea riscurilor economice generale care pot afecta stabilitatea și performanța companiei, permițând luarea de măsuri preventive.
Cu un nivel mediu al costurilor de împrumut de 6,2% în martie, România continuă să conducă clasamentul european al statelor care plătesc cele mai mari dobânzi pentru finanțarea datoriei publice și deficitului bugetar, reiese din datele publicate de Eurostat. Citește articolul
Departamentul se ocupă cu identificarea și reducerea riscurilor financiare și legale pentru companie, iar noile reglementări privind amnistia fiscală și schimbările în calculul diurnelor sunt esențiale pentru a preveni posibile probleme viitoare cu Fiscul.
Ultimele luni ne-au oferit prilejul să discutăm despre importante noutăți în materia indemnizațiilor de deplasare: o dată, februarie a adus pentru transportatori transpunerea unor reguli europene care au vizat, printre altele, inclusiv remunerațiile ce trebuie acordate șoferilor, iar, în al doilea rând, în aprilie a venit Legea 72 care a adus nu doar o multă așteptată amnistie fiscală în materia unor diurne reîncadrate ca venituri salariale în ultimii cinci ani, dar și o uniformizare și o ajustare a tratamentului fiscal aplicabil indemnizațiilor de deplasare. Iată sumarul discuțiilor recente pe tema acestor sume acordate salariaților aflați în deplasare, intern sau extern. Citește articolul