ACCES GRATUIT

2021, anul demisiilor în România. Principalele domenii din care au plecat majoritatea românilor

Lipsa de personal și procesul de a aduce lucrători străini pot crea noi riscuri pentru funcționarea afacerii, iar acest departament trebuie să le identifice și să le gestioneze.

Anul 2021 a fost anul demisiilor în România. Aproape jumătate de milion de români au renunțat la slujbă, conform datelor de la Inspecția Muncii. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Garanția în cazul bunurilor inteligente: Ce obligații au vânzătorii în privința elementelor digitale și cum putem pierde garanția în cazul neactualizării

Departamentul este interesat de riscurile asociate cu neconformitatea produselor cu elemente digitale, cu gestionarea garanțiilor și cu asigurarea actualizărilor de securitate, pentru a implementa controale eficiente și a minimiza expunerea companiei.

Bunurile cu elemente digitale sau, informal, bunurile inteligente au devenit de multă vreme o parte importantă a achizițiilor pe care le facem cu toții în mod regulat, iar tocmai aceste elemente digitale care le diferențiază de celelalte bunuri pe care le cumpărăm reclamă o reglementare separată în privința garanțiilor. Conform unei ordonanțe care se aplică de la început de an, pentru aceste bunuri putem ajunge să beneficiem de garanții mai extinse pentru conformitate. Totodată, ordonanța vine cu obligații clare în privința disponibilității actualizărilor necesare pentru ca aceste produse să funcționeze, pe perioade rezonabile de timp, la fel ca atunci când le-am cumpărat. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Revista presei

Criza îngrășămintelor se vede deja în prețurile mai mari la alimente, iar estimările pentru următorii doi-trei ani nu sunt deloc optimiste

Identifică și evaluează riscurile aferente lanțurilor de aprovizionare (îngrășăminte), volatilității piețelor financiare (criptomonede) și impactului continuu al pandemiei asupra operațiunilor și bugetului companiei.

Avocatnet.ro şi Digi24.ro vă prezintă cele mai importante ştiri ale dimineţii. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Reminder Sponsorizările din 2021 trebuie declarate la ANAF, de microîntreprinderi, până pe 25 ianuarie

Departamentul este interesat să înțeleagă riscurile legate de neconformarea cu termenele sau regulile fiscale pentru sponsorizări și să stabilească controale interne pentru a se asigura că beneficiile fiscale sunt obținute corect și la timp, evitând amenzi sau pierderi.

Sponsorizările făcute în 2021 de către microîntreprinderi trebuie declarate la Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF) până la data de 25 ianuarie 2022, conform Codului fiscal. Este vorba de sponsorizări către ONG-uri, biserici, instituții și autorități publice. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Reminder Pentru dividendele distribuite fără să fie plătite în 2021, impozitul trebuie declarat și achitat până pe 25 ianuarie

Acest departament are rolul de a identifica și reduce riscurile financiare ale companiei. Respectarea corectă a regulilor de impozitare a dividendelor este importantă pentru a evita amenzi sau erori care ar putea afecta stabilitatea financiară și reputația firmei.

Pentru dividendele distribuite persoanelor fizice sau juridice în cursul anului 2021, dacă plata lor efectivă nu s-a făcut până la 31 decembrie 2021, impozitul aferent trebuie declarat și achitat până la 25 ianuarie 2022. Din anul curent, regula se aplică prin raportare la anul distribuirii, nu la anul aprobării situațiilor financiare, iar aceasta acoperă inclusiv dividendele interimare distribuite fără să fie plătite în cursul anului trecut. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Reminder Ziua Unirii Principatelor: Ce compensații trebuie să primească cei ce lucrează azi

Evaluează riscul de a primi amenzi dacă firma nu respectă regulile privind zilele libere și compensațiile angajaților și se asigură că există controale interne pentru a preveni astfel de situații.

După cum stabilește Codul muncii, atunci când trebuie să lucreze în zilele de sărbători legale, așa cum este și cazul zilei de 24 ianuarie, în care sărbătorim unirea principatelor române, salariații din țara noastră trebuie să primească compensații de la angajator. Dacă nu le oferă compensații salariaților pentru munca din zilele nelucrătoare legale, angajatorii riscă sancțiuni. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Ziua liberă pentru însoțirea copilului la vaccinarea anti-COVID-19: Cum se acordă în cazul copiilor mai mici de 12 ani

Acest departament trebuie să știe despre obligațiile legale ale companiei referitoare la acordarea zilelor libere, pentru a evalua și gestiona riscurile de neconformitate sau litigii cu angajații.

În cursul acestei săptămâni vor începe să fie administrate primele doze ale vaccinului împotriva COVID-19 pentru copiii cu vârste între cinci și 11 ani. Dacă copiii primesc o zi de scutire ce poate fi folosită pentru a-și motiva lipsa în cadrul unității de învățământ pentru fiecare zi în care se vaccinează, și părinții lor primesc o zi liberă plătită de la muncă pentru a-i însoți. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Prima condamnare la închisoare din România pentru uciderea unui câine. Ce alte abuzuri asupra animalelor pot fi sancționate similar

Acest departament este interesat de orice situație legală sau de conformitate care ar putea crea riscuri pentru reputația sau operațiunile companiei, mai ales dacă operează în domenii legate de animale.

La începutul acestui an, un bărbat a fost condamnat la un an de închisoare cu executare pentru că a omorât câinele unui vecin. Sentința dată recent de Curtea de Apel Galați este o premieră pentru țara noastră. În acest context, iată ce alte abuzuri împotriva animalelor se pot pedepsi cu închisoarea. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Proiect: Apar noutăți la emiterea cărților de identitate, inclusiv verificarea în teren a celor ce solicită schimbarea domiciliului

Pentru că aceste schimbări la legile despre cărțile de identitate și domiciliu pot aduce noi riscuri pentru companie, de exemplu legate de respectarea legii sau de date incorecte, și este esențial să știm cum să le gestionăm și să adaptăm procedurile interne.

Autoritățile intenționează, printr-un proiect de ordonanță pus în această dimineață în dezbatere publică de către Ministerul Afacerilor Interne (MAI), să modifice anumite aspecte ce țin de emiterea cărților de identitate, fie ele electronice sau simple. Printre altele, se propune prelungirea valabilității pentru cărțile de identitate eliberate tinerilor și se introduc verificări în teren la cei care solicită schimbarea domiciliului la o anumită adresă. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Proiect MAI în dezbatere

Stabilirea domiciliului la adrese la care locuiesc deja multe persoane nu va mai fi posibilă

Departamentul este interesat de validitatea și exactitatea informațiilor primite de la parteneri, clienți sau angajați. Schimbările propuse vizează combaterea înregistrărilor fictive de domiciliu, ceea ce este direct relevant pentru evaluarea și gestionarea riscurilor legate de identitatea și datele de contact ale persoanelor cu care compania interacționează. Asigurarea că adresele sunt reale reduce riscurile operaționale și de conformitate.

Cei ce vor să-și stabilească domiciliu sau reședința, adică să fie luați în spațiu sau să obțină viză de flotant, la o adresă nu vor mai putea face asta dacă acolo sunt deja înregistrate peste zece persoane, potrivit unui proiect de ordonanță aflat în dezbatere publică la Ministerul Afacerilor Interne (MAI). Astfel, autoritățile vor să reducă și chiar să elimine situațiile în care, pentru a obține anumite avantaje, de cele mai multe ori, posibilitatea de a-și înscrie copiii la o anumită școală, multe persoane își stabilesc, în mod fictiv, domiciliul la o altă adresă decât cea la care locuiesc de fapt. Citește articolul