ACCES GRATUIT

Parteneriat media

Studiu despre circuitul banilor în sistemul de sănătate din România. Dialogul public-privat începe de la date concrete și transparență

Departamentul de Relații Publice și Afaceri Corporative este interesat de acest articol deoarece reflectă o discuție importantă la nivel național despre sănătate, implicarea partenerilor privați (cum ar fi Regina Maria) și poate oferi context pentru comunicarea publică a companiei, relațiile cu părțile interesate și strategia de brand.

Conform studiului „Transparența banilor din sistemul medical românesc", cheltuielile totale cu sănătatea în România în 2023 au fost de 99,2 miliarde lei (aproximativ 20 miliarde euro), reprezentând doar 6,18% din PIB, mult sub media UE, care depășește 10%, arată datele studiului. În ansamblu, pe cap de locuitor, România cheltuie circa 1051 de euro pentru sănătate și, în ceea ce privește ponderea cheltuielilor publice din Bugetul General Consolidat, sănătatea cumulează 11,11%. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Care sunt cele mai importante cinci beneficii ale contractului colectiv de muncă, atât pentru angajați, cât și pentru companie

Acest departament este interesat de felul în care compania este percepută în public și de construirea unei imagini bune, iar un contract colectiv care oferă condiții avantajoase angajaților poate fi un punct forte.

În peisajul adesea complex al relațiilor de muncă, contractul colectiv de muncă (CCM) se profilează, teoretic, ca un far de stabilitate, predictibilitate și echilibru. Departe de a fi doar un alt document formal sau o sperietoare, CCM-ul este, în esență, rodul dialogului social, o punte de legătură între interesele lucrătorilor și obiectivele angajatorilor. Când este negociat cu bună-credință și viziune pe termen lung, contractul colectiv devine un motor pentru progres și un scut împotriva conflictelor inutile.  Citește articolul

ACCES GRATUIT

Proiect: Se propune din nou eliminarea pensiei speciale pentru cei condamnați definitiv în dosare de corupție

Acest departament monitorizează schimbările legislative și discuțiile publice importante, mai ales pe subiecte sensibile cum ar fi corupția și integritatea, pentru a înțelege climatul social și politic.

Recent, la Senat a fost înregistrată o nouă propunere legislativă care prevede pierderea dreptului de a beneficia de pensie specială pentru persoanele condamnate definitiv pentru infracțiuni de corupție, în condițiile în care o alta similară, apărută în 2019, e blocată în Parlament. Măsura urmărește promovarea integrității funcției publice, instituirea unui principiu de echitate socială și descurajarea săvârșirii faptelor de corupție. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Cum poți verifica online dacă proprietatea ta se află pe un coridor de expropriere pentru proiecte rutiere

Acest departament monitorizează inițiativele publice și transparența, iar aplicația este un exemplu de comunicare digitală între stat și cetățeni/companii, importantă pentru gestionarea relațiilor externe ale companiei.

Compania Națională de Investiții Rutiere (CNIR) a lansat o aplicație informatică ce permite verificarea în timp real a suprapunerii proprietăților persoanelor fizice cu coridoarele de expropriere pentru proiectele rutiere. Instrumentul te scapă de necesitatea deplasărilor la instituții publice și se înscrie în eforturile autorităților  de digitalizare și transparentizare a proceselor legate de investițiile în infrastructură. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Este oficial: vaccinul anti-HPV este compensat integral pentru tinerii între 11-26 ani

Acest departament monitorizează politicile publice, dezbaterile sociale și opiniile experților, mai ales când acestea au un impact asupra sănătății publice sau pot influența imaginea companiei în relația cu publicul și autoritățile.

O noua lege extinde accesul la vaccinarea anti-HPV, pentru a reduce incidența cancerului de col uterin și a altor afecțiuni asociate acestuia. Măsura vizează compensarea integrală a vaccinului pentru pentru fetele şi băieții cu vârsta cuprinsă între 11 şi 26 de ani, aliniind România la strategiile internaționale și europene de combatere a cancerului. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Date pe înțelesul tuturor

Analiză De ce ne e frică de impozitarea progresivă? Un exemplu de calcul și importanța înțelegerii regulilor fiscale

Acest departament ar fi interesat pentru a înțelege cum pot fi afectate percepția publică și relațiile cu angajații de noile politici fiscale și cum să comunice eficient aceste schimbări.

E puțin probabil ca România să mai poată amâna mult timp întoarcerea la impozitarea progresivă, prezentă la noi până în 2004. Impozitarea progresivă, prin comparație cu creșterea impozitului pentru toată lumea, ar însemna o creștere a veniturilor bugetare fără a-i împovăra pe cei cu venituri mici. Calculul impozitului progresiv pe un salariu brut de 15.000 lei ar implica o impozitare de 10% pentru primii 10.000 lei și 16% pentru restul, ceea ce ar lăsa lucrătorul cu mai mulți bani în mână comparativ cu aplicarea unei cote unice de 16%. De asemenea, o implementare corectă a acestui sistem ar simplifica procesul de impozitare și ar proteja persoanele cu venituri reduse, asigurând în același timp o distribuire echitabilă a sarcinii fiscale. Eforturile de comunicare și educare a populației cu privire la impozitarea progresivă sunt esențiale pentru a facilita această tranziție. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Top cinci greșeli pe care le fac angajatorii și care pot fi costisitoare. Cum să le eviți pentru un mediu de lucru legal și productiv

Acest departament gestionează imaginea și reputația companiei în fața publicului și a partenerilor. Problemele legate de nerespectarea drepturilor angajaților, litigii de muncă sau un mediu de lucru nesigur pot afecta negativ percepția publică și relațiile cu diversele părți interesate, aspecte prevenite prin respectarea bunelor practici descrise în articol.

În dinamica relațiilor de muncă, angajatorul deține o poziție cu responsabilități multiple și complexe, iar dincolo de viziunea de business și de obiectivele de profitabilitate succesul pe termen lung al unei companii este intrinsec legat de modul în care își tratează angajații și de respectarea riguroasă a cadrului legal.Neglijarea acestor aspecte poate genera nu doar costuri financiare semnificative, ci și un climat de muncă tensionat, o productivitate scăzută și prejudicii de imagine greu de reparat. În spiritul promovării echilibrului și al bunei-credințe, principii esențiale pentru orice relație contractuală, vom analiza cinci dintre cele mai frecvente greșeli pe care le comit angajatorii și care pot avea consecințe serioase asupra businessului și a salariaților. Citește articolul

ACCES GRATUIT

De la 1 iulie, noi reguli la publicitatea stomatologică: Promisiunile precum „implant fără tăieturi” sau „dinți ficși în 24 de ore” sunt interzise

Departamentul de Relații Publice trebuie să știe cum să comunice public despre serviciile medicale, ce mesaje să transmită și ce să evite în reclame, pentru a menține o imagine bună a companiei și a respecta etica profesională.

O decizie a Colegiului Medicilor Stomatologi (CMS) de aprobare a unui Ghid de bune practici pentru publicitatea medicilor stomatologi a fost recent oficializată. Documentul stabilește reguli stricte pentru promovarea serviciilor din această specializare medicală, interzicând comparațiile superlative, ofertele comerciale agresive sau referințele la rate de succes nerealiste. În plus, sunt interzise și garanțiile medicale explicite, reiterând ideea că obligația medicului este una de diligență, nu de garantare a unui rezultat. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Dezechilibre excesive, reforme întârziate și un deficit record: diagnosticul UE pentru România

Articolul, prin analiza situației economice și administrative a țării, oferă context pentru comunicarea externă și imaginea publică a companiei.

România se află într-un moment economic delicat, marcat de un deficit bugetar în creștere, o datorie publică alarmantă și întârzieri în reformele esențiale. Cea mai recentă analiză a Consiliului UE atrage atenția asupra riscurilor majore cu care se confruntă țara și conturează un avertisment clar: fără măsuri urgente și consistente, dezechilibrele actuale riscă să se adâncească și mai mult. Într-un limbaj sobru, dar lipsit de echivoc, instituțiile europene transmit că stabilitatea economică și socială depind, acum mai mult ca oricând, de voința reală de a schimba direcția. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Sfaturi de călătorie

Ce poți și ce nu poți lua acasă: Reguli legale și vamale pentru turiștii care revin din Thailanda

Orice incident legat de încălcarea legilor, chiar și la nivel individual, poate afecta imaginea publică și reputația companiei, mai ales dacă este implicat un angajat sau un cadru de conducere. Acest departament monitorizează și gestionează astfel de riscuri de imagine.

Revenirea dintr-o vacanță din Thailanda poate fi complicată din perspectiva respectării reglementărilor vamale și legale, atât thailandeze cât și românești. Multe dintre obiectele considerate suveniruri inocente pot fi clasificate ca bunuri interzise sau restricționate, iar încălcarea regulilor poate duce la confiscarea bunurilor, amenzi considerabile sau chiar urmărire penală. Citește articolul