ACCES PREMIUM

Din 2024, sponsorizările nu mai pot fi scăzute din impozitul micro. Există schimbări și la sponsorizările plătitorilor de impozit pe profit

Departamentul de CSR se ocupă cu programele de responsabilitate socială, inclusiv sponsorizările și bursele. Modificările fiscale pot influența bugetele și planurile pentru aceste activități.

Sponsorizările către ONG-uri și biserici nu mai pot fi scăzute din impozitul pe veniturile microîntreprinderii, începând cu anul 2024, reiese dintr-o ordonanță recentă. În același timp, deși facilitatea rămâne valabilă în continuare la impozit pe profit, există și aici unele noutăți. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Oficial: Atât vânzarea, cât și cumpărarea de lucrări științifice, de licență, de diplomă și altele asemenea, amendate cu până la 200.000 de lei

Acest departament este interesat de promovarea eticii și integrității în societate. Combaterea fraudelor în educație contribuie la un mediu mai corect și transparent, valori susținute de responsabilitatea socială a companiei.

Deoarece, atunci când vine vorba despre tranzacționarea de lucrări științifice, referate, proiecte, lucrări de absolvire, de licență, de diplomă și altele, noua lege a învățământului superior nu stabilește clar și unitar sancțiunile, parlamentarii au stabilit modificarea acesteia, printr-o lege publicată recent în Monitorul Oficial. Printre altele, în curând, vor putea fi amendate cu sume de până la 200.000 de lei atât vânzarea, cât și cumpărarea de astfel de lucrări științifice, indiferent de modul în care se face tranzacția. Acum pot fi amendate, potrivit legii, doar cumpărarea unor astfel de lucrări și vânzarea online a acestora, iar sumele nu sunt aceleași. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Pregătirea pentru aplicarea salariului minim european: Cum stă România

Oferă informații despre importanța salariului minim și a conceptului de coș de consum în contextul responsabilității sociale a companiei și al modului în care e percepută justa remunerare a angajaților.

În anul 2024, statele membre, trebuie să finalizeze transpunerea Directivei UE privind salariul minim adecvat și să aplice normele, începând cu 15 noiembrie. În România, unde formula aleasă este ca salariul minim pe economie să se încadreze în cel puțin 50% din salariul mediu, cea mai importantă parte a directivei va fi respectată, în condițiile în care: Guvernul a aprobat un salariu minim de 3.700 de lei începând cu 1 iulie 2024, iar câștigul salarial luat în calcul la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat pe anul 2024 este de 7.567 lei. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Analiză Majorarea obligatorie a unor salarii minime de la 1 ianuarie în contextul beneficiului de netaxare

Acest departament este interesat de felul în care compania își tratează angajații, de impactul social al politicilor salariale și de cum aceste practici reflectă angajamentul pentru o forță de muncă corectă și sustenabilă.

Creșterea obligatorie „a salariilor minime cu vechime” de la 1 ianuarie și aplicarea beneficiului de netaxare la cei 200 de lei din salariul minim își dau întâlnire momentan într-o discuție destul de complicată: pe de o parte, legea îi forțează pe angajatori să crească acele salarii, iar nu cu sume derizorii, dar, pe de altă parte, din cauza acelui beneficiu de netaxare, angajatorii trebuie să acorde câte cel puțin 150 de lei per angajat ca să ajungă la netul pe care îl au aceștia acum. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Oficial: Elevii care nu au beneficiat până acum de bani pentru navetă vor putea primi suma forfetară de la începutul cursurilor până în prezent

Acest departament este preocupat de modul în care societatea sprijină educația și bunăstarea copiilor, deoarece aceste aspecte se pot alinia cu inițiativele de responsabilitate socială ale companiei, cum ar fi sprijinul pentru comunitate sau programele educaționale.

Deoarece s-a stabilit, printr-o hotărâre oficializată recent, modificarea normelor metodologice privind acordarea facilităților de transport pentru elevi, astfel încât toate consiliile județene să poată stabili rapid valoarea sumei forfetare la care au dreptul elevii, și școlarii ce nu au primit până acum de bani de navetă vor putea beneficia de această facilitate. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Modificări oficiale pentru creșterea protecției juridice a minorilor în fața abuzurilor sexuale

Alinierea cu principiile de responsabilitate socială și etică prin susținerea protecției minorilor și înțelegerea cadrului legal care apără drepturile copiilor, esențial pentru reputația și valorile de sustenabilitate ale companiei.

Printr-o lege ce se aplică de la 1 ianuarie, legea prin care s-a stabilit, în 2023, că vârsta pentru consimțământul sexual se majorează la 16 ani a fost modificată. Printre altele, Codul penal stabilește de-acum că raportul sexual, indiferent de tipul acestuia, comis de un minor asupra unui alt minor cu vârsta sub 14 ani se sancționează. Potrivit unei legi apărute în vara lui 2023, vârsta minimă privind consimțământul sexual a crescut de la 14 ani, cât era anterior, la 16 ani, iar agresiunea sexuală săvârșită asupra unui minor este abordată separată în Codul penal. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Legea educației preuniversitare interzice telefoanele mobile în școli

Acest departament se ocupă de modul în care compania contribuie pozitiv la societate și la cauze importante. Articolul discută despre impactul telefoanelor asupra educației și bunăstării copiilor, un subiect de interes pentru responsabilitatea socială, mai ales dacă firma are programe de susținere a educației sau a tinerilor.

Legea învățământului preuniversitar, adoptată în toamna acestui an, aduce o serie de modificări în ceea ce privește organizarea și funcționarea sistemului de învățământ obligatoriu din România, iar una dintre reglementările inedite ale acestei norme este legată de limitarea sau interzicerea folosirii telefoanelor de către elevi. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Ajutorul public judiciar: Cum să obții servicii avocațiale gratuite pentru un proces civil

Acest departament se preocupă de modul în care compania contribuie la o societate mai bună. Asigurarea accesului la justiție, chiar și pentru cei fără resurse, este un aspect important al echității sociale și al drepturilor omului.

Ajutorul public judiciar în materie civilă este o formă de asistență acordată de stat persoanelor fizice care nu au posibilitatea să suporte cheltuielile unui proces. Acest ajutor are ca scop asigurarea dreptului la un proces echitabil și garantarea accesului egal la actul de justiție, pentru realizarea unor drepturi sau interese legitime pe cale judiciară. Citește articolul

ACCES GRATUIT

CNCD: Șoferii de autobuz trebuie să asiste persoanele cu dizabilități la urcare și coborâre, altfel riscă amendarea pentru discriminare

Se ocupă de modul în care compania contribuie pozitiv la societate și de respectarea drepturilor tuturor categoriilor de persoane, inclusiv asigurarea accesului și tratamentului egal pentru persoanele cu dizabilități, promovând incluziunea și etica în afaceri.

Recent, o decizie a Consiliului Național pentru Combaterea Discriminării (CNCD) a subliniat importanța respectării drepturilor persoanelor cu dizabilități în ceea ce privește accesul în mijloacele de transport în comun și a decis amendarea a doi șoferi de autobuz din București, care au refuzat să ofere ajutor acestei categorii de pasageri, deși sunt obligați să o facă.

Citește articolul

ACCES PREMIUM

Drepturi noi sau extinse câștigate de angajați anul acesta în materia concediilor și condițiilor de muncă

Subiectele legate de concediile pentru îngrijirea familiei, prevenirea hărțuirii și transparența salarială sunt direct legate de angajamentul companiei față de echitate, diversitate, incluziune și bunăstarea angajaților, aspecte cheie ale responsabilității sociale corporative și durabilității.

Din rândul multor modificări aduse în legislația aferentă muncii anul acesta desprindem categoric câteva drepturi noi sau redimensionate în favoarea angajaților: în materia concediilor, în primul rând, dar și a condițiilor de muncă. Citește articolul