ACCES GRATUIT

Riscurile SSM în munca la birou și cum le putem preveni

Acest departament se preocupă de imaginea companiei și de modul în care aceasta contribuie pozitiv în societate, iar grija față de siguranța și sănătatea angajaților este un aspect crucial al responsabilității sociale.

Activitatea de birou, deși aparent lipsită de pericole, ascunde multiple riscuri din perspectiva sănătății și securității în muncă (SSM) care pot afecta sănătatea și siguranța angajaților. Este esențial ca atât angajatorii, cât și angajații să fie conștienți de aceste riscuri și să ia măsurile necesare pentru a le gestiona eficient. Iată o privire detaliată asupra principalelor riscuri și modului în care pot fi prevenite. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Alegeri europarlamentare 2024: În ce orașe din străinătate se organizează secții de votare la scrutinul de duminică

Acest departament ar putea folosi informațiile pentru a arăta că firma sprijină participarea angajaților la viața civică, mai ales a celor din străinătate, ca parte a inițiativelor de responsabilitate socială.

Românii care sunt în străinătate duminică își pot exercita dreptul la vot, în cazul alegerilor europarlamentare, la secțiile de votare organizate în afara granițelor. De aceea, Ministerul Afacerilor Externe (MAE) a stabilit recent, printr-un ordin, ultimele detalii privind lista cu secțiile de votare din străinătate. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Nelămuriri fiscale actuale

O amendă primită de o societate NU poate fi considerată o cheltuială deductibilă la impozitul pe profit

Acest departament se ocupă de acțiunile de binefacere și sponsorizările făcute de companie. Articolul le arată cum sunt tratate fiscal aceste cheltuieli și care sunt limitele de deductibilitate, oferindu-le informații utile pentru planificarea și bugetul inițiativelor de responsabilitate socială.

Amenzile acordate unei societăți reprezintă, conform legislației în vigoare, cheltuieli nedeductibile atunci când vine vorba de stabilirea impozitului pe profit. Venim cu această clarificare în contextul unei spețe recente din practica Fiscului în care o firmă încercase să deducă (fără succes) cheltuielile cu amenzile primite. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Muncă sigură și sănătoasă în era digitală: Automatizarea sarcinilor și impactul asupra SSM

Articolul atinge subiecte precum impactul social al tehnologiei (frica de pierdere a locului de muncă, interacțiunea socială), binele angajaților și implementarea responsabilă a inteligenței artificiale, teme importante pentru imaginea și responsabilitatea companiei.

Inteligența artificială și robotica avansată transformă mediul de lucru, aducând atât beneficii cât și provocări pentru sănătatea și securitatea în muncă (SSM). La locurile de muncă din UE se folosesc din ce în ce mai mult robotica avansată și inteligența artificială în automatizarea sarcinilor. Ele oferă lucrătorilor avantajul de a putea delega activitățile banale și riscante în favoarea unei mai bune securități și a dezvoltării competențelor, dar prezintă neajunsuri ca, de exemplu dependența excesivă, pierderea autonomiei și nevoia unei formări adecvate, potrivit Agenției Europeane pentru Securitate și Sănătate în Muncă (AESSM). Citește articolul

ACCES GRATUIT

Alegeri europarlamentare și locale 2024: Ghidul alegătorului la scrutinele comasate de duminică

Acest departament promovează modul în care compania contribuie pozitiv la societate. Prin încurajarea angajaților să voteze, departamentul subliniază implicarea civică și responsabilitatea socială a companiei față de comunitate.

La finalul acestei săptămâni, respectiv duminică, au loc alegerile europarlamentare și cele locale din acest an. Votarea pentru europarlamentare și locale are loc în aceleași secții de votare, începe la ora 7:00 și se încheie, de principiu, la ora 22:00 (dacă nu mai există alegători care așteaptă să voteze la ora închiderii secției de vot). Pentru a putea vota, alegătorii trebuie să aibă asupra lor un act de identitate. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Modificări la regimul muncii de noapte. Șapte aspecte esențiale

Supraveghează modul în care compania respectă drepturile angajaților și se asigură că aceștia sunt tratați echitabil, în special grupurile vulnerabile, cum ar fi părinții singuri sau femeile gravide, contribuind la imaginea de companie responsabilă.

Atunci când discutăm despre munca de noapte nu ar trebui să avem în vedere exclusiv consecințele asupra sănătății și securității în muncă, ci și faptul că, deși sunt prevăzute reguli pentru asigurarea unor perioade de repaus corespunzătoare, acestea nu sunt de natură să asigure și echilibrul familial și social. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Jurisprudență utilă

Când angajatul își dă demisia și pleacă de pe o zi pe alta pentru că nu a primit mărirea de salariu promisă. Dreptul la demisia fără preaviz

Pune în discuție acuzații de discriminare, hărțuire și impactul asupra sănătății mentale a angajatului, subiecte relevante pentru imaginea companiei și pentru respectarea angajamentelor de responsabilitate socială.

Salariatul poate demisiona fără preaviz dacă angajatorul nu își îndeplinește obligațiile asumate prin contractul individual de muncă - vorbim de o excepție legală de la obligația de a respecta preavizul de către cel care își dă demisia. Uneori, salariatul are o apreciere mult prea subiectivă și chiar incorectă asupra ideii de neîndeplinire a obligațiilor de către angajator - ideea centrală e că e vorba de obligații contractuale, iar nu de promisiuni sau beneficii care nu au fost prinse niciodată într-o înțelegere bilaterală. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Oficial: Voucherele de 15.000 de lei pentru proceduri de fertilizare se acordă și în 2024

Departamentul de Responsabilitate Socială & Sustenabilitate (CSR/ESG) este interesat de inițiativele care susțin bunăstarea familiilor și a comunității. Informațiile despre astfel de programe sociale pot fi relevante pentru a alinia strategiile de responsabilitate corporativă ale companiei cu nevoile sociale și pentru a construi o imagine pozitivă ca angajator.

În 2024, potrivit unei hotărâri aplicabile de azi, vor exista 10.000 de beneficiari ai voucherelor de 15.000 de lei, destinate acoperirii costurilor cu proceduri de fertilizare. În ianuarie, Ministerul Familiei, Tineretului și Egalității de Șanse (MFTES) anunța că, pentru acest an, nu mai sunt alocate fonduri care să permită acordarea de vouchere destinate procedurilor de fertilizare, ci doar decontarea procedurilor contractate în 2023. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Garda de Mediu va amenda magazinele care refuză returnarea garanției SGR

Articolul subliniază importanța reciclării și a sustenabilității în contextul SGR, teme fundamentale pentru responsabilitatea socială și obiectivele de mediu ale companiei.

Ministrul mediului a recomandat clienților cărora comercianții le refuză plata contravalorii garanției pentru ambalajele care fac parte din Sustemul de garantare - returnare (SGR) să se adreseze Gărzii Naționale de Mediu, instituție care a primit instrucțiuni să sancționeze drastic astfel de contravenții. Amenzile pot ajunge la 50.000 lei. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Legea care prevede reguli mai stricte pentru mașinile de transport al elevilor a fost oficializată

Oferirea de transport gratuit pentru elevi este o inițiativă cu impact social pozitiv. Companiile pot fi interesate să înțeleagă cum pot contribui sau se pot alinia la astfel de programe în cadrul activităților lor de responsabilitate socială.

Legea referitoare la folosirea autovehiculelor destinate transportului elevilor, care încurajează autoritățile locale din localitățile aglomerate să organizeze sisteme de transport proprii pentru elevi, a fost publicată astăzi în Monitorul Oficial. Norma limitează accesul la această formă gratuită de transport la profesori, elevi și însoțitori ai acestora, iar șoferii vehiculelor școlare vor putea rămâne fără serviciu, dacă nu respectă această prevedere. Citește articolul