Departament: Resurse Umane (HR)
ACCES GRATUIT
Se ocupă direct de sănătatea mentală a angajaților, de retenția lor, de dezvoltarea programelor de implicare și de crearea unui mediu de lucru pozitiv pentru a preveni epuizarea.
Burnout-ul sau sindromul epuizării profesionale este considerat a fi boala profesională a omului modern și afectează un procent semnificativ al angajaților din diferite organizații.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Angajații care trec printr-un divorț, mai ales cei cu copii, se confruntă cu provocări emoționale semnificative care le pot afecta starea de bine și performanța la locul de muncă. Acest departament este interesat de felul în care aceste situații personale pot influența bunăstarea angajaților și cum pot fi oferite sprijin și resurse adecvate.
Cum percep copiii un divorț este genul acela de problemă care începe să te preocupe, de regulă, după ce te-au procupat și afectat multe altele înainte. Cum percep copiii un divorț este, de cele mai multe ori, preocuparea care vine ca picătura ce umple un pahar care este deja plin și îndesat… cu vârf, cum ar veni.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Departamentul de Resurse Umane poate include astfel de sfaturi pentru productivitate personală în comunicările interne sau în programele de dezvoltare a angajaților, pentru a susține bunăstarea și eficiența generală a acestora, chiar și prin utilizarea optimă a instrumentelor personale.
După câțiva ani de utilizat un iPhone, trăiești cu impresia că-ți cunoști telefonul și profiți la maxim de ce îți poate oferi și cum te poate ajuta. În realitate, nu este chiar așa, iar această colecție de trucuri îți va face viața semnificativ mai ușoară.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Articolul menționează că se pot acoperi cheltuielile de personal (șoferi și personal medical), ceea ce interesează departamentul de HR pentru planificarea angajărilor și a bugetelor salariale.
Joi a fost adoptat un program de finanțare care le va permite medicilor de familie din zonele rurale să achiziționeze ambulanțe pentru localitățile în care activează, conform unui comunicat de presă al Guvernului.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Această informație este utilă pentru a informa angajații despre procesul de votare, pentru a gestiona posibile solicitări de timp liber și pentru a asigura că personalul este conștient de responsabilitățile civice importante.
Pe 26 mai vor avea loc alegerile pentru membrii din România în Parlamentul European și un referendum național pentru justiție, convocat de președintele țării. În acest context, îți prezentăm care sunt pașii pe care trebuie să îi parcurgi duminică, pentru a-ți exercita dreptul de vot.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Angajații companiei pot fi vizați personal de această amnistie fiscală și ar putea adresa întrebări departamentului de HR. Este important ca HR să înțeleagă aceste modificări pentru a putea oferi clarificări sau a ști unde să direcționeze angajații.
Românii care au obținut, între anii 2015 - 2017, venituri sub nivelul salariului minim brut pe țară au scăpat de plata obligatorie a contribuției la sănătate (CASS), conform unui act normativ care a oficializat astăzi o amnistie fiscală pentru aceste persoane.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Acest departament gestionează angajații, iar încetarea contractelor este o parte importantă a muncii lor. Ei trebuie să știe cum se aplică regulile pentru pensionare, invaliditate sau alte situații, ca să poată gestiona corect plecările angajaților.
Contractul individual de muncă poate înceta automat, la inițiativa uneia dintre părți sau prin acordul părților. Recent, au fost aduse modificări la Codul muncii care oferă posibilitatea salariatelor să lucreze până la vârsta de pensionare a bărbaților, după ce înainte acestora le înceta automat contractul atunci când atingeau propria vârstă de pensionare, care e mai redusă decât a bărbaților. În acest context, reamintim situațiile în care un contract de muncă poate înceta automat.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Acest departament gestionează angajații, de la angajare la salarizare. Modificările la contribuțiile sociale pentru zilieri și la modul de declarare a indemnizațiilor pentru interni afectează direct calculul salariilor și obligațiile de raportare.
Formularul 112, folosit de firme pentru declararea contribuțiilor sociale și a impozitului pe venit, are, începând de azi, un nou model, care trebuie folosit chiar începând cu taxele ce trebuie declarate pentru luna aprilie 2019, termenul-limită de depunere fiind luni.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Știrile dimineții
Retragerea a 40% dintre șoferi este o știre importantă pentru departamentul HR, deoarece afectează direct forța de muncă, necesită planificare pentru recrutare, retenție și gestionarea personalului.
avocatnet.ro și Digi24.ro vă prezintă cele mai importante știri ale dimineții.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Departamentul trebuie să știe care sunt criteriile legate de numărul de angajați pentru a verifica dacă firma se încadrează în condițiile programului de finanțare.
Companiile vor putea cere în 2019 bani nerambursabili prin intermediul programului de comerț și servicii, însă numai dacă îndeplinesc anumite condiții ce vor fi stabilite prin procedura de implementare a acestuia. Printre altele, firmele vor trebui să se încadreze în categoria microîntreprinderilor, în cea a întreprinderilor mici sau în cea a întreprinderilor mijlocii și să fie lipsite de datorii la stat.
Citește articolul
avocatnet.ro explicăm legislația
Portal HR 
totuldespremame.ro 
Playtech.ro 
Andreea Vrabie 
Alexandru Boiciuc 
Simona Voiculescu 
avocatnet.ro 