Rămâi informat cu avocatnet.ro, acum și pe Google News. Click aici și apasă pe urmărește-ne (follow sau steluță)!
Articolul prezintă atât soluții inovatoare (ferme verticale) ca răspuns la probleme sistemice, cât și crize majore (cea a semiconductorilor) care impun regândirea strategiilor de aprovizionare, producție și planificare pe termen lung a companiei.
Avocatnet.ro şi Digi24.ro vă prezintă cele mai importante ştiri ale dimineţii.
Citește articolulAcest departament analizează tendințele și reglementările pentru a planifica viitorul companiei. Evoluția telemedicinei și a drepturilor pacienților este importantă pentru a adapta strategiile legate de beneficiile angajaților, servicii noi sau parteneriate în domeniul medical.
Una din particularitățile viitoarei reglementări privitoare la telemedicină e că un pacient, în teorie, va putea să refuze consultul de la distanță. Cu alte cuvinte, telemedicina va fi acordată doar cu consimțământul pacientului - ceea ce înseamnă că aceasta nu i-ar putea fi impusă, în dauna unui consult tradițional, la medic. Însă reglementarea care prevede acest lucru este destul de vagă, astfel că i-am solicitat Ministerului Sănătății să clarifice în ce măsură e acest lucru adevărat și dacă nu cumva, în anumite situații, telemedicina ar putea, totuși, să îi fie impusă pacientului. Răspunsul, la prima vedere, pare să confirme că un pacient nu va fi obligat să accepte consultul prin telemedicină. Anumite întrebări, totuși, rămân. Citește articolul
Acest departament trebuie să înțeleagă impactul pe termen lung al liberalizării pieței de energie și al noilor reglementări ANRE asupra costurilor operaționale și strategiei generale a companiei, mai ales în contextul planificării energetice și a resurselor.
Atunci când vor dori să schimbe furnizorul, atât clienții casnici, cât și cei noncasnici mici vor trebui să comunice furnizorului, odată cu notificarea de schimbare a acestuia, și indexul autocitit, potrivit unui proiect de ordin pus marți în dezbatere publică de Autoritatea Națională de Reglementare în Domeniul Energiei (ANRE). Citește articolul
Acest departament este interesat de modul în care digitalizarea și munca la distanță influențează strategia generală a companiei, necesitatea adaptării continue și valorificarea oportunităților pentru creștere și eficiență pe termen lung.
Transformările care au avut loc în ultimul an în activitatea economică, în contextul pandemiei de COVID-19, sunt, în cele mai multe cazuri, ireversibile, dar și benefice pentru mediul de afaceri. Incertitudinea generată de evoluția pandemiei și preocuparea angajatorilor față de sănătatea angajaților au făcut ca programul de lucru flexibil, inclusiv munca la distanță, să reprezinte o soluție viabilă pentru multe companii. Cu toate acestea, există încă numeroase aspecte neclare, cel puțin în zona de resurse umane și salarizare, care trebuie lămurite, ținând cont de faptul că munca la distanță tinde să devină obișnuință pe termen mediu și lung pentru multe companii. Citește articolul
Articolul arată că firmele ar putea fi nevoite să-și schimbe complet modul de afaceri din cauza unor interpretări fiscale. Acest departament trebuie să știe aceste lucruri când planifică viitorul companiei și extinderea sa, pentru a evita costurile neprevăzute.
Sediul fix al companiilor nerezidente este subiectul multora dintre inspecțiile fiscale din ultima perioadă, bulversând cu impuneri semnificative de TVA modele de business îndelung utilizate, în sectoare precum farma, auto, energie sau structuri de procesare la comandă. Pe fondul unei legislații neclare în privința definirii criteriilor de stabilire a sediului fix pentru nerezidenți, nu de puține ori inspectorii fiscali au impus TVA suplimentar societăților românești care prestează servicii către nerezidenții beneficiari ai acestor servicii. Citește articolul
Informațiile despre scumpirea carburanților și strategia națională pentru hidrogen sunt esențiale pentru a stabili direcția companiei pe termen lung, a planifica investițiile viitoare și a adapta modelul de afaceri.
Avocatnet.ro şi Digi24.ro vă prezintă cele mai importante ştiri ale dimineţii.
Citește articolulAcest departament elaborează planurile de viitor ale companiei. Ei trebuie să înțeleagă riscurile legale și financiare, precum și obligațiile companiei, în special în contextul insolvenței, pentru a lua decizii strategice informate.
Având în vedere că a fost, în sfârșit, finalizată o schimbare importantă cu privire la accesarea Fondului special de garantare a creanțelor salariale (în esență, o simplificare a procedurii), atunci când angajatorul intră în insolvență, s-ar putea ca, pe viitor, mai mulți bani să fie extrași din acest cont de către acei angajați ai căror angajatori au intrat în insolvență. E important, în acest caz, să reamintim, în primul rând, că angajatorii care se redresează și ies din procedura insolvenței sunt obligați să restituie banii folosiți din Fondul special de garantare de către salariați. De asemenea, discutăm și despre principalii parametri ai acestui fond special. Citește articolul
Acest departament analizează tendințele sociale și legislative, chiar și propunerile respinse, pentru a înțelege direcțiile viitoare ale societății și impactul posibil asupra strategiei pe termen lung a companiei, mai ales în domenii care țin de educație și bunăstare.
Copiii din învățământul preuniversitar ce se confruntă cu probleme emoționale, de comportament sau cei agresați ar fi putut beneficia, la recomandarea unui specialist, de consiliere psihologică gratuită, potrivit unui proiect de act normativ ce a fost respins de Senat, ca For decizional, la a doua tură legislativă în Parlament. Proiectul fusese adoptat în 2020 de Parlament, dar președintele a cerut reexaminarea acestuia. Citește articolul
Protestele sau grevele pot perturba operațiunile și pot influența planurile pe termen lung ale companiei. Acest departament folosește informațiile pentru a anticipa și include astfel de scenarii în strategia generală de business.
Dreptul la grevă al salariaților este asigurat prin lege salariaților pentru apărarea intereselor profesionale, economice și sociale. Dacă nu se încadrează în condițiile prescrise de lege pentru inițierea unei greve salariale, putem vorbi cel mult de o acțiune de protest spontan. Permit, totuși, actualele restricții de pandemie unor zeci sau sute de angajați să se strângă laolaltă să protesteze? Citește articolul
O investiție de o asemenea anvergură este esențială pentru planurile de dezvoltare pe termen lung ale companiilor care se ocupă de infrastructura urbană sau de proiecte de construcții.
Comisia Europeană a aprobat, în temeiul normelor UE privind ajutoarele de stat, planurile României de a sprijini modernizarea sistemului de termoficare al municipiului București. Citește articolul