Media Intră în comunitate
avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 291 soluții astăzi

Conferință avocatnet.ro: Opțiuni juridice și fiscale privind recuperarea creanțelor. Lectori: Schoenherr și Asociații. Joi, 28 Octombrie, ora 11:00. Rezervă loc și participă → 

Acasă Subiect: indemnizatie concediu
Subiect: indemnizatie concediu
ACCES GRATUIT

Reminder Concediul medical și indemnizația în cazul COVID-19 se dau fără stagiu de cotizare

avocatnet.ro în Salarizare, taxare & relația cu statul
23 Octombrie 2021 | 0 | 7464 | Timp de citire: 1 min.

Dreptul la concediu medical și la indemnizația pentru incapacitate temporară de muncă, în urma infectării cu coronavirus, se acordă independent de stagiul minim de cotizare, potrivit unei reguli stabilite încă de anul trecut. Prin urmare, chiar și în ipoteza unui angajat recent angajat, care nu are deloc stagiu de cotizare în sistem, dreptul la concediu și indemnizația decontată integral de la stat Citește articolul

ACCES PREMIUM

Banii de concediu medical ai angajatului nu pot fi popriți decât în anumite situații

Simona Voiculescu în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor-șef, avocatnet.ro
15 Iulie 2021 | 0 | 2175 | Timp de citire: 2 min.

Ajutorul pentru incapacitate temporară de muncă nu poate fi urmărit silit decât pentru două categorii mari de datorii, iar firmele trebuie să fie atente la limitele prevăzute de lege pentru situațiile când pe numele salariatului vin mai multe popriri, pentru mai multe tipuri de datorii, cu atât mai mult dacă veniturile salariatului sunt mici. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Presiune mai mare pentru angajatori să plătească concediile medicale, din august, chiar și dacă decontările de la stat vin greu

Simona Voiculescu în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor-șef, avocatnet.ro
15 Iulie 2021 | 1 | 6395 | Timp de citire: 2 min.

Noile modificări ce se vor aplica în curând în materia concediilor medicale pun mai multă presiune pe angajatori să plătească integral și la timp concediile medicale. Opțiunea de a nu o face nu a fost însă niciodată legală, existând dintotdeauna sancțiuni pentru asta. Motivul neplății este adesea întârzierea cu care banii vin de la stat pentru decontare. Însă firmele ar trebui să pretindă, pentru toate aceste întârzieri, dobânzi de la stat. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Angajatorii care nu plătesc concediile medicale vor primi amenzi mai mari din august

Lucia Tozaru în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor, avocatnet.ro
1 Iulie 2021 | 5 | 23509 | Timp de citire: 2 min.

Angajatorii care nu plătesc salariaţilor indemnizaţia aferentă concediilor medicale (pentru boli obişnuite) vor risca amenzi mult mai mari de la 1 august, după ce, miercuri, a fost oficializat un act normativ ce schimbă o serie de prevederi ale OUG 158/2005 privind concediile și indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate. Citește articolul

ACCES PREMIUM

La cât timp după angajare are dreptul salariatul să intre în concediu medical

Lucia Tozaru în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor, avocatnet.ro
21 Iunie 2021 | 3 | 9805 | Timp de citire: 3 min.

Salariaţii care îşi desfăşoară activitatea în baza unui contract individual de muncă au dreptul la concedii şi indemnizaţii medicale. Nu există în Codul muncii şi nici în OUG nr. 185/2005 privind concediile şi indemnizaţiile de sănătate sau în normele de aplicare ale OUG 185 nicio referire legată de perioada de timp care trebuie să treacă de la angajarea unui salariat şi posibilitatea depunerii unui concediu medical de către acesta. Singura problemă care apare este legată de faptul dacă salariatul îndeplineşte sau nu stagiul minim de cotizare. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Poți să obligi în instanță casa de sănătate să-ți plătească indemnizațiile de concediu medical și dobânda legală după depășirea termenului în care trebuia s-o facă

Dan Nastase în Relații de muncă & Asigurări sociale
Consilier juridic specializat în relații de muncă,
12 Martie 2021 | 2 | 2573 | Timp de citire: 3 min.

Pe perioada în care salariații se află în incapacitate de muncă, angajatorul este obligat să calculeze și să plătească indemnizația cuvenită, cel mai târziu odată cu lichidarea drepturilor salariale pe luna respectivă, conform certificatului de concediu medical. Nerespectarea acestei obligații se sancționează cu amendă de la 2.500 lei la 5.000 lei. Deși angajatorii pot fi sancționați atunci când nu respectă obligațiile ce le revin conform dispozițiilor OUG 158/2005 și ale normelor sale de aplicare, recuperarea sumelor plătite se face cu dificultate și se înregistrează întârzieri semnificative. Citește articolul

ACCES PREMIUM
Specialistul răspunde

Cum încadrează un angajator absența de la muncă a salariatului care a avut nevoie de concediu medical, dar nu avea stagiul de cotizare cerut de lege?

Simona Voiculescu în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor-șef, avocatnet.ro
16 Februarie 2021 | 0 | 5727 | Timp de citire: 2 min.

Pentru ca angajatorul să poată deconta de la stat indemnizația de concediu medical a angajatului e nevoie, înainte de toate, ca angajatul să fi avut un stagiu minim de cotizare pentru ca să i se fi putut acorda, în drept, concediul medical așa cum prevede legea - cu unele excepții, însă. Dacă, în mod obiectiv, angajatul chiar a avut nevoie de concediu medical și nu avea stagiul, ce poate să facă angajatorul? Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Noi modificări la concediile medicale, în vigoare: Stagii de cotizare în alte state UE, decontări și alte aspecte vizate

Simona Voiculescu în Salarizare, taxare & relația cu statul
Redactor-șef, avocatnet.ro
26 August 2020 | 1 | 5824 | Timp de citire: 2 min.

Modificări suplimentare la legislația concediilor medicale și la Legea sănătății au fost adoptate luni seara de Executiv și au apărut marți în Monitorul Oficial. Sunt vizate stagiile de cotizare din alte state ale Uniunii Europene, concediile medicale pentru anumite afecțiuni și decontările cerute caselor de sănătate.   Citește articolul

ACCES PREMIUM
Coronavirus

UPDATE Concediu medical carantină sau izolare: Modul concret de acordare a concediului și indemnizației, detaliate prin OUG

Simona Voiculescu în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor-șef, avocatnet.ro
4 August 2020 | 7 | 13818 | Timp de citire: 4 min.

Pentru a pune în aplicare prevederile Legii izolării și carantinei, de puțină vreme în vigoare, Guvernul a modificat de curând ordonanța concediilor medicale. Citește articolul

ACCES GRATUIT
Legea carantinei și izolării

Izolare coronavirus: Nouă lucruri importante pe care trebuie să le știi, ce apar în noua lege

Dragos Niculescu în Salarizare, taxare & relația cu statul
Redactor, avocatnet.ro
22 Iulie 2020 | 0 | 3835 | Timp de citire: 4 min.

Noile reglementări ale carantinei și izolării, măsuri ce pot fi luate în situații de risc epidemiologic, adică și în această perioadă, în care ne confruntăm cu epidemia de COVID-19, apar într-o lege ce se aplică de marți. Legea carantinei și izolării a apărut pentru a completa vidul legislativ legat de aceste măsuri, în condițiile în care Curtea Constituțională a României stabilise că anterioarele măsuri erau neconstituționale. Citește articolul