avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 641 soluții astăzi
Acasă Subiect: indemnizatie concediu
Subiect: indemnizatie concediu
ACCES PREMIUM

Indemnizația de concediu de odihnă: Angajatul nu poate ieși niciodată în pierdere în privința veniturilor atunci când își ia liber

Simona Voiculescu în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor-șef, avocatnet.ro
6 Februarie 2023 | 0 | 365 | Timp de citire: 2 min.

Banii cuveniți pe perioada concediului de odihnă nu pot fi sub nivelul salariului de bază, plus alte adaosuri permanente, corespunzătoare perioadei în care, dacă nu ar fi fost în concediu, l-ar fi primit. Altfel, angajații nu ar mai fi tentați să-și ia concediu pentru că ar avea de pierdut la veniturile salariale. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Ce tipuri de concedii medicale se decontează integral de la stat anul acesta

avocatnet.ro în Relații de muncă & Asigurări sociale
16 Ianuarie 2023 | 0 | 21313 | Timp de citire: 3 min.

Spre deosebire de incapacitatea temporară de muncă pentru care angajatorul suportă primele cinci zile de concediu medical (CM), restul zilelor urmând să fie decontate de la Casa Națională de Asigurări de Sănătate (CNAS), există o serie de concedii medicale care se recuperează integral de la stat. Anul trecut, acestei liste i-a mai fost adăugat un tip de concediu - cel pentru îngrijirea pacientului cu afecţiuni oncologice. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Principalele modificări ce vor intra în vigoare, în 2023, la acordarea concediului și indemnizației de creștere

Simona Voiculescu în Salarizare, taxare & relația cu statul
Redactor-șef, avocatnet.ro
8 Decembrie 2022 | 4 | 58076 | Timp de citire: 3 min.

Legislația ce reglementează concediul și indemnizația de creștere a copilului va fi modificată în curând, România trebuind să transpună o serie de prevederi adoptate la nivel european. Astfel, în Monitor a apărut recent o ordononanță care vizează consolidarea unor drepturi pentru beneficiari, dar și stabilirea unor chestiuni precum o perioadă de „preaviz” pentru anunțarea concediului și perioadei estimate ori a unei situații când e permisă executarea silită a indemnizației de concediu. În plus, prin același act normativ, Guvernul a decis suplimentarea cu 50% a indemnizației lunare pentru copiii născuți din sarcini gemelare, de tripleți sau multipleți, începând cu al doilea copil, respectiv 50% în plus la indemnizația mamei pentru fiecare copil. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Reminder Cum sunt afectate de libere legale drepturile extrasalariale și diversele indemnizații primite de angajați?

Lucia Tozaru în Salarizare, taxare & relația cu statul
Redactor, avocatnet.ro
2 Decembrie 2022 | 0 | 5623 | Timp de citire: 3 min.

În această lună sunt trei zile libere legale (patru pentru bugetari), respectiv două sau trei pentru cei care nu lucrează în weekend, iar salariații care primesc tichete de masă vor primi o sumă mai mică aferentă acestei luni din cauza liberelor. Însă nu doar tichetele de masă primite sunt mai puține, mai sunt și alte drepturi în afară de salariu afectate de aceste zile libere legale. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Cei ce îngrijesc persoane cu dizabilități vor putea primi un concediu plătit de 30 de zile, au votat senatorii

Dragos Niculescu în Salarizare, taxare & relația cu statul
Redactor, avocatnet.ro
11 Octombrie 2022 | 5 | 21088 | Timp de citire: 2 min.

Lista actuală a concediilor medicale pe care le pot primi salariații va fi extinsă, potrivit unui proiect ce a primit luni votul favorabil al senatorilor, astfel încât să se adauge și unul destinat celor care îngrijesc persoane ce îndeplinesc criterii de încadrare în grad de handicap, ce se află la prima astfel de solicitare. Concediul va putea fi de cel mult 30 de zile și se va acorda doar celor ce au fost angajați cel puțin șase luni în ultimul an. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Baza de calcul a indemnizației de CM include și sumele aferente concediilor medicale avute în precedentele șase luni

Lucia Tozaru în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor, avocatnet.ro
28 Iulie 2022 | 0 | 5865 | Timp de citire: 2 min.

Atunci când face calculul indemnizației pe care trebuie să o plătească unui angajat care a primit un certificat de concediu medical (CM), angajatorul va lua în considerare media veniturilor brute din ultimele șase luni. Însă, dacă în precedentele șase luni, salariatul a mai avut alte concedii medicale, indemnizațiile acordate în acest răstimp vor sta și ele la baza calcului celei mai recente indemnizații de CM ce va fi acordată. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Modelul certificatului de concediu medical a fost modificat: De-acum se pot acorda mai multe tipuri de astfel de concedii

Dragos Niculescu în Salarizare, taxare & relația cu statul
Redactor, avocatnet.ro
18 Aprilie 2022 | 5 | 67786 | Timp de citire: 2 min.

Pentru a reflecta schimbările apărute în ultima vreme, atât modelul certificatului de concediu medical, cât și instrucțiunile de utilizare și completare a acestui document au fost modificate vineri, printr-un ordin al Casei Naționale de Asigurări de Sănătate (CNAS). Astfel, pe lângă cele incluse anterior, certificatul de concediu medical conține acum și precizări legate de concediul pentru îngrijirea unei persoane bolnave de cancer și cel pentru îngrijirea copilului carantinat sau izolat din cauza unei boli infectocontagioase, concedii apărute recent. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Reminder Firmele nu pot refuza plata concediilor medicale și de maternitate, chiar dacă decontările de la stat se fac foarte greu

Simona Voiculescu în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor-șef, avocatnet.ro
28 Februarie 2022 | 11 | 27692 | Timp de citire: 3 min.

Întârzierea cu care angajatorii își recuperează banii de la casele de sănătate pe indemnizațiile de concedii medicale plătite salariaților lor este binecunoscută în rândul celor care se ocupă de salarizare. Legislația îi obligă pe angajatori să plătească indemnizațiile cel mai târziu la momentul lichidării salariale pe luna respectivă, existând chiar și o sancțiune pe care Casa Națională de Asigurări de Sănătate (CNAS) o poate aplica acestora pentru nerespectarea legii. Totuși, legislația în materia nu prevede nicio excepție de la plata acestor indemnizații medicale pe fondul decontărilor greoaie. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE La stabilirea banilor de concediu de odihnă pentru polițiștii din penitenciare trebuie să se țină seama și de sporurile pentru condițiile speciale de muncă. Decizia ICCJ, oficială

Simona Voiculescu în Salarizare, taxare & relația cu statul
Redactor-șef, avocatnet.ro
21 Ianuarie 2022 | 0 | 2959 | Timp de citire: 3 min.

Pentru a curma o practică neunitară la nivel național, Înalta Curte a pronunțat, spre finalul lui 2021, un recurs în interesul legii ce prevede modul de stabilire a indemnizațiilor de concediu de odihnă pentru polițiștii din penitenciare care lucrează în condiții grele, vătămătoare sau periculoase. Joi, motivarea acesteia a fost publicată în Monitorul Oficial, decizia Înaltei Curți de Casație și Justiție (ICCJ) devenind astfel obligatorie pentru toate instanțele din țară. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Concediul medical pentru accidentele de muncă: Cum se plătește, care este cuantumul indemnizației și cine face decontarea

Lucia Tozaru în Resurse umane
Redactor, avocatnet.ro
18 Ianuarie 2022 | 0 | 10672 | Timp de citire: 3 min.

Conform Legii nr. 346/2002, salariații care suferă accidente de muncă sau boli profesionale beneficiază de un concediu medical (CM) și de o indemnizație aferentă, cu două cuantumuri. Aceste indemnizații se calculează și se plătesc de către angajatori, urmând ca recuperarea sumelor plătite salariaților să se facă de la casele teritoriale de pensii, și nu de la casele de asigurări de sănătate, ca în cazul celorlalte tipuri de concedii medicale. Citește articolul