Media Intră în comunitate
avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 5368 soluții astăzi

Conferință avocatnet.ro: Împreună cu 10 specialiști de la EY România, KMPG România, Viboal FindEx și Dobrinescu Dobrev discutăm despre: TVA în comerțul electronic, SAF-T, analiza de risc fiscal etc. Rezervă loc și participă!

Acasă Subiect: indemnizatie concediu
Subiect: indemnizatie concediu
ACCES PREMIUM

Poți să obligi în instanță casa de sănătate să-ți plătească indemnizațiile de concediu medical și dobânda legală după depășirea termenului în care trebuia s-o facă

Dan Nastase în Relații de muncă & Asigurări sociale
Consilier juridic specializat în relații de muncă,
12 Martie 2021 | 1 | 1606

Pe perioada în care salariații se află în incapacitate de muncă, angajatorul este obligat să calculeze și să plătească indemnizația cuvenită, cel mai târziu odată cu lichidarea drepturilor salariale pe luna respectivă, conform certificatului de concediu medical. Nerespectarea acestei obligații se sancționează cu amendă de la 2.500 lei la 5.000 lei. Deși angajatorii pot fi sancționați atunci când nu respectă obligațiile ce le revin conform dispozițiilor OUG 158/2005 și ale normelor sale de aplicare, recuperarea sumelor plătite se face cu dificultate și se înregistrează întârzieri semnificative. Citește articolul

ACCES PREMIUM
Specialistul răspunde

Cum încadrează un angajator absența de la muncă a salariatului care a avut nevoie de concediu medical, dar nu avea stagiul de cotizare cerut de lege?

Pentru ca angajatorul să poată deconta de la stat indemnizația de concediu medical a angajatului e nevoie, înainte de toate, ca angajatul să fi avut un stagiu minim de cotizare pentru ca să i se fi putut acorda, în drept, concediul medical așa cum prevede legea - cu unele excepții, însă. Dacă, în mod obiectiv, angajatul chiar a avut nevoie de concediu medical și nu avea stagiul, ce poate să facă angajatorul? Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Noi modificări la concediile medicale, în vigoare: Stagii de cotizare în alte state UE, decontări și alte aspecte vizate

Modificări suplimentare la legislația concediilor medicale și la Legea sănătății au fost adoptate luni seara de Executiv și au apărut marți în Monitorul Oficial. Sunt vizate stagiile de cotizare din alte state ale Uniunii Europene, concediile medicale pentru anumite afecțiuni și decontările cerute caselor de sănătate.   Citește articolul

ACCES PREMIUM
Coronavirus

UPDATE Concediu medical carantină sau izolare: Modul concret de acordare a concediului și indemnizației, detaliate prin OUG

Pentru a pune în aplicare prevederile Legii izolării și carantinei, de puțină vreme în vigoare, Guvernul a modificat de curând ordonanța concediilor medicale. Citește articolul

ACCES GRATUIT
Legea carantinei și izolării

Izolare coronavirus: Nouă lucruri importante pe care trebuie să le știi, ce apar în noua lege

Noile reglementări ale carantinei și izolării, măsuri ce pot fi luate în situații de risc epidemiologic, adică și în această perioadă, în care ne confruntăm cu epidemia de COVID-19, apar într-o lege ce se aplică de marți. Legea carantinei și izolării a apărut pentru a completa vidul legislativ legat de aceste măsuri, în condițiile în care Curtea Constituțională a României stabilise că anterioarele măsuri erau neconstituționale. Citește articolul

ACCES GRATUIT
Legea carantinei și izolării

Carantină coronavirus: Zece lucruri importante pe care trebuie să le știi, din noua lege

Autoritățile din țara noastră au reglementat, printr-o lege ce a intrat chiar azi în vigoare, carantina și izolarea, măsuri ce se pot impune inclusiv în situația actuală a pandemiei de coronavirus. În esență, această lege a apărut pentru a completa vidul legislativ legat de măsurile de carantină și izolare obligatorie, după ce Curtea Constituțională a României a stabilit că anterioarele măsuri erau neconstituționale. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Indemnizația de concediu medical pentru carantină sau izolare crește ușor în următoarea perioadă

O indemnizație de concediu medical pentru carantină/izolare ceva mai mare e cuprinsă într-o lege care intră în vigoare de mâine. Însă ea nu se va aplica decât concediilor medicale acordate de mâine înainte și are nevoie de ceva detalieri prin alte acte normative. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Coronavirus: Concediul și indemnizația de incapacitate temporară de muncă se dau fără stagiu de cotizare

Dreptul la concediu medical și la indemnizația pentru incapacitate temporară de muncă, în urma infectării cu coronavirus, se acordă independent de stagiul minim de cotizare, se arată într-un act normativ oficializat recent și care se aplică deja. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Firmele nu pot refuza plata concediilor medicale și de maternitate, chiar dacă decontările de la stat se fac foarte greu

Întârzierea cu care angajatorii își recuperează banii de la casele de sănătate pe indemnizațiile de concedii medicale plătite salariaților lor este binecunoscută în rândul celor care se ocupă de salarizare. Legislația îi obligă pe angajatori să plătească indemnizațiile cel mai târziu la momentul lichidării salariale pe luna respectivă, existând chiar și o sancțiune pe care Casa Națională de Asigurări de Sănătate (CNAS) o poate aplica acestora pentru nerespectarea legii. Cu sume de recuperat restante, este îndreptățit un angajator să nu mai plătească salariaților indemnizațiile? Citește articolul

ACCES PREMIUM

Cum recuperează firmele, de la casele de sănătate, sumele plătite pentru concediile medicale. Procedură și acte necesare

Vera Constantin în Resurse umane
Expert contabil,
10 Aprilie 2019 | 9 | 13680

Sumele reprezentând indemnizații aferente concediilor medicale plătite, pe care angajatorii le-au  achitat asiguraților și care se suportă din bugetul Fondului Național Unic de Asigurări Sociale de Sănătate (FNUASS), în baza alcătuirii unei documentații specifice, se pot recupera din bugetul FNUASS din creditele bugetare prevăzute cu această destinație, în anumite condiții. Citește articolul