ACCES GRATUIT

Alba-neagra cu sarbatorile legale! Deputatii vor 30 noiembrie zi nelucratoare, la doua saptamani dupa ce au respins o lege similara

La doua saptamani dupa ce deputatii au respins o lege care prevederea introducerea a doua zile nelucratoare in Codul Muncii pe motiv ca este afectat bugetul de stat, la Camera Deputatilor au fost inregistrate doua noi propuneri legislative cu acelasi obiect: declararea zilei de 30 noiembrie ca nelucratoare. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Companiile au crescut costurile cu forta de munca

Costurile cu forta de munca raportate la costurile totale ale companiilor din Romania au crescut cu 10%, potrivit studiului PwC Saratoga Romania 2011. Totodata, companiile au inceput recrutarile externe si au majorat numarul orelor de training alocate. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Criteriile de evaluare a salariatilor - intre obligatie si necesitate

De la 1 mai 2011, data de la care au intrat in vigoare, noile modificari ale Codului Muncii ridica pentru multi angajatori dificultati de implementare. Una dintre cele mai controversate si indelung dezbatute modificari este aceea privitoare la obligativitatea fiselor de post si a identificarii si implementarii, la nivelul societatii, a unor criterii de evaluare a activitatii profesionale a salariatilor, care vor trebui incluse atat in contractele individuale de munca ale salariatilor, cat si in regulamentul de ordine interioara. Citește articolul

ACCES GRATUIT

PFA vor putea angaja cel mult noua persoane cu contract individual de munca

Senatul a adoptat, in sedinta de miercuri, legea care prevede posibilitatea persoanelor fizice autorizate (PFA) de a incheia contracte individuale de munca cu terte persoane, limitand, insa, numarul de angajari la cel mult noua salariati. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Noua varianta a REVISAL, publicata in Monitorul Oficial. VEZI noile prevederi

Noua varianta a registrului general de evidenta a salariatilor a fost publicata recent in Monitorul Oficial, urmand sa intre in vigoare incepand cu 1 august 2011. Actul normativ instituie amenzi de pana la 10.000 lei pentru angajatorii care nu respecta prevederile legale. Citește articolul