avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 249 soluții astăzi
Acasă Subiect: discriminare
Subiect: discriminare
ACCES PREMIUM

Discriminări salariale, tranșate de ICCJ: Unui angajat n-ar trebui să-i fie refuzată o creștere salarială pentru că a avut mai mult concediu medical decât colegii

Simona Voiculescu în Resurse umane
Redactor-șef, avocatnet.ro
6 Martie 2020 | 4 | 7091 | Timp de citire: 2 min.

La muncă egală, salariu egal, potrivit unui principiu care se regăsește și în legislația noastră. Atunci când decide să ridice salariile unor angajați care lucrează în condiții similare, un angajator nu ar trebui să facă diferențieri salariale în funcție de cât de mult a stat unul sau altul în concediu medical. Pentru că e discriminatoriu. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Cazul Ditrău: Angajatorii trebuie să evite discriminarea în muncă, altfel pot fi amendați

Alexandru Boiciuc în Salarizare, taxare & relația cu statul
Redactor-șef, avocatnet.ro
4 Februarie 2020 | 0 | 4069 | Timp de citire: 2 min.

Angajatorii din România sunt obligați prin lege să ofere șanse egale tuturor persoanelor care vor să se angajeze, indiferent de rasă, naționalitate, etnie, religie, sex și nu numai. Dacă procedează altfel, firmele riscă amenzi consistente pentru discriminare în muncă. Citește articolul

ACCES PREMIUM

CJUE: Vinieta germană este discriminatorie față de deținătorii de mașini înmatriculate în alte state UE

Alexandros Bakos în Aspecte juridice
Redactor, avocatnet.ro
19 Iunie 2019 | 0 | 7021 | Timp de citire: 2 min.

Taxa de autostradă pe care deținătorii de mașini trebuiau să o plătească în Germania (sub forma unei viniete) a fost considerată discriminatorie, de către Curtea de Justiție a Uniunii Europene (CJUE). Discriminarea exista din cauză că, în fapt, deținătorilor de mașini înmatriculate în Germania le era rambursată taxă plătită, în timp ce celor din alte state membre ale Uniunii Europene (UE) nu. Astfel, firmele românești care, pentru transport de mărfuri sau prestări de servicii, trebuie să folosească autostrăzile germane s-ar putea să nu mai trebuiască să plătească taxa în cauza. Acest lucru nu este garantat, însă. S-ar putea la fel de simplu doar să scadă prețul unei astfel de taxe sau să rămână la fel. Doar că și germanii vor avea de plătit, de acum, o astfel de taxă, pentru a nu mai exista discriminare. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Discriminarea clienților: Putem avea o afacere care să excludă, din start, anumiți potențiali clienți?

Simona Voiculescu în Aspecte juridice
Redactor-șef, avocatnet.ro
7 Iunie 2019 | 0 | 2568 | Timp de citire: 4 min.

Discriminarea față de clienți poate dăuna oricărei afaceri, asta e o certitudine. O afacere care-și propune din start să ignore o categorie sau alta de clienți trebuie să-și construiască foarte bine apărarea pentru a reuși să-și motiveze poziția satisfăcător cu legea. Citește articolul

ACCES GRATUIT

CEDO condamnă România, din nou, pentru rele tratamente aplicate rromilor

Alexandros Bakos în Știri & Revista presei
Redactor, avocatnet.ro
17 Aprilie 2019 | 2 | 2430 | Timp de citire: 3 min.

România a fost condamnată, recent, de către Curtea Europeană a Drepturilor Omului (CEDO), pentru tratamente abuzive aplicate rromilor și pentru discriminare rasială, fiind obligată să plătească daune totale de peste 55.000 de euro în acest dosar. În concret, patru jandarmi au făcut o razie la locuința unor rromi și au devenit violenți cu cele patru persoane care locuiau acolo. Mai mult, razia respectivă a fost făcută în contextul unor măsuri sistematice luate anterior împotriva rromilor. CEDO a reținut că motivația autorităților pentru astfel de măsuri a fost considerarea comunității rromilor ca fiind agresivă, ceea ce este discriminatoriu. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Reminder Antisemitismul e considerat infracţiune şi se poate pedepsi cu închisoarea

Oana Teodorescu în Salarizare, taxare & relația cu statul
Redactor, avocatnet.ro
6 Iulie 2018 | 51 | 49319 | Timp de citire: 2 min.

Manifestările fizice sau verbale, motivate de ură împotriva evreilor, constituirea sau aderarea la organizaţii cu caracter antisemit, precum şi promovarea antisemitismului prin diverse materiale ori simboluri sunt considerate infracţiuni şi se pedepsesc cu închisoarea, potrivit unei legi publicate recent în Monitorul Oficial, care se va aplica efectiv începând de sâmbătă. Între timp, în Parlament a fost înregistrat și un proiect care vizează pedepsirea antiromânismului. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Proiect: Antiromânismul va putea fi pedepsit cu închisoarea de la trei luni la 10 ani

Oana Teodorescu în Salarizare, taxare & relația cu statul
Redactor, avocatnet.ro
2 Iulie 2018 | 12 | 4803 | Timp de citire: 3 min.

Manifestările de ură împotriva românilor, promovarea antiromânismului prin diverse mijloace şi constituirea sau sprijinirea unor organizaţii cu caracter antiromânesc se vor pedepsi cu închisoare de la trei luni la 10 ani, potrivit unui proiect de lege înregistrat recent la Senat. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Decizie majoră în instanță: Un angajator, obligat să plătească daune de 10.000 de euro pentru hărțuirea unui salariat

Simona Voiculescu în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor-șef, avocatnet.ro
24 Mai 2017 | 7 | 75241 | Timp de citire: 7 min.

Faptele de hărțuire la locul de muncă (nu numai cele de natură sexuală) pot fi aduse în atenția autorităților, iar salariații hărțuiți moral pot pretinde despăgubiri de la angajatori. După ce, anul trecut, o instanță a pronunțat în premieră o decizie de condamnare a unui mare angajator român pentru hărțuirea unuia dintre salariații săi, recent, o altă instanță a dat o hotărâre similară în câștigul unui alt salariat, victimă a violențelor psihice de la birou. Și în acest caz vorbim tot de un mare angajator, însă discuția merită deschisă nu pentru a atrage atenția asupra cuiva, ci pentru a vedea ce au analizat judecătorii și ce au reținut pe această temă. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Proiectul de lege ce prevedea desființarea CNCD, respins definitiv de Senat

Alexandru Boiciuc în Știri & Revista presei
Redactor-șef, avocatnet.ro
14 Martie 2017 | 4 | 5044 | Timp de citire: 2 min.

Consiliul Național pentru Combaterea Discriminării (CNCD) urma să fie desființat, după ce deputații au adoptat tacit un proiect de act normativ în acest sens. Cu toate acestea, documentul a fost respins astăzi de senatori, prin vot decisiv, astfel că nu se mai pune problema desființării autorității. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Discriminarea femeilor la locul de muncă: Cum o pot combate?

Simona Voiculescu în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor-șef, avocatnet.ro
10 Martie 2017 | 3 | 13519 | Timp de citire: 4 min.

Discriminarea la locul de muncă le vizează în special pe femei, mai cu seamă pe cele care se pregătesc să devină mame sau se întorc din concediile de creștere a copilului. Tratamentul diferit și nedrept se manifestă în diverse moduri: salariatelor nu le sunt recunoscute drepturile, le sunt blocate căile spre promovare, sunt marginalizate sau presate să-și dea demisia pentru ca angajatorul să fie pus la adăpost de o eventuală sancțiune. Actele normative le pun acestor angajate la dispoziție niște mecanisme prin care să ceară ca discriminarea să înceteze, prin care să obțină sancționarea angajatorului, dar și despăgubiri. Citește articolul