Media Intră în comunitate
avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 443 soluții astăzi
Acasă Subiect: somaj tehnic
Subiect: somaj tehnic
ACCES PREMIUM
Coronavirus

UPDATE Șomaj tehnic: Azi s-au simplificat condițiile în care statul acoperă plata banilor către salariați

Pentru toate companiile afectate de răspândirea coronavirusului, statul acoperă din bani publici indemnizația de șomaj tehnic pentru salariați, regulile procedurale în acest sens fiind simplificate azi printr-o ordonanță de urgență apărută în Monitorul Oficial. În esență, toți angajatorii afectați, direct sau indirect, primesc bani de la stat pentru plata indemnizațiilor de șomaj tehnic, nu doar anumite categorii de firme, dar numai atât timp cât România este în stare de urgență. În plus, este nevoie de mai puține acte pentru a cere banii, iar plățile se vor face mai repede decât se dorea inițial. Foarte important: angajatorii vor acorda indemnizațiile direct din banii ceruți și primiți de la stat. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Salariații vor rămâne fără indemnizația de șomaj tehnic, dacă le expiră contractul de muncă în această perioadă. Ce pot face apoi?

Chiar dacă angajatorul primește acum și suport de la stat pentru a face față impactului economic creat de criza coronavirus, prin acoperirea salariilor angajaților intrați în șomaj tehnic, aceștia ar putea rămâne serviciu, în situația în care le expiră contractul de muncă. E vorba de acele contracte încheiate pe durată determinată și care conduc la încetarea raportului de muncă, odată ajunse la termen. Însă salariații aflați în această situație au dreptul, ulterior încetării relațiilor de muncă, la indemnizația de șomaj disponibilă în mod uzual celor care nu mai au serviciu. Citește articolul

ACCES PREMIUM
Comparație

Șomajul tehnic e acoperit direct de stat, dar liberele părinților sunt acoperite de angajator și decontate ulterior de la stat

Alexandru Boiciuc în Resurse umane
Redactor-șef, avocatnet.ro
30 Martie 2020 | 2 | 3947

Diferența majoră dintre procedura de obținere a banilor pentru plata șomajului tehnic în timpul stării de urgență și procedura de obținere a banilor pentru liberele acordate părinților la suspendarea cursurilor școale este că, în primul caz, banii vor veni direct de la stat, în timp ce, în al doilea caz, banii sunt plătiți de angajatori în primă fază și ulterior vor fi decontați (parțial) de la stat. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Forța majoră și relațiile de muncă: Ce trebuie să știe angajatorii

Forța majoră are incidență și în domeniul relațiilor de muncă. Codul muncii prevede anumite limitări, restrângeri sau măsuri ce pot fi luate atunci când activitatea angajatorului se confruntă cu o situație de forță majoră. Apariția unei astfel de situații poate forța angajatorii să trimită temporar oamenii acasă, în șomaj tehnic, însă nu să îi concedieze, de exemplu. În contextul stării de urgență, au fost luate deja măsuri pentru firmele cu angajați în șomaj tehnic, măsuri reconfigurate chiar în ultimele 24 de ore. Citește articolul

ACCES PREMIUM
Coronavirus

O PFA poate cere subvenționarea șomajului tehnic pentru salariații săi, nu pentru propria persoană

Procedura obținerii indemnizației de șomaj tehnic se aplică exclusiv salariaților, adică persoanelor care au contracte individuale de muncă și lucrează pentru un angajator. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Indemnizația de șomaj tehnic vs. indemnizația pentru liberele părinților: În ce situații și în ce condiții se acordă fiecare

În această perioadă, multe firme ar putea fi nevoite să-și suspende activitatea, ceea ce le obligă la plata indemnizației de șomaj tehnic salariaților acestora, pentru a-i feri pe cei din urmă de riscul rămânerii fără un venit curent. În același timp, părinții pot obține anumite zile libere atunci când cursurile școlare sunt suspendate, având dreptul la o indemnizație specifică. În acest context, este important de punctat care sunt diferențele principale dintre cele două tipuri de indemnizații. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Analiză Neclarități fiscale: Ce probleme au măsurile date de Guvern pentru a ajuta firmele și salariații lor

Mirela Paunescu în Aspecte juridice
Expert contabil,
23 Martie 2020 | 2 | 2743

OUG 30/2020, ce a apărut sâmbătă dimineață, a creat destulă vâlvă. Mult-aşteptată de către mediul de afaceri (şi nu numai), a fost analizată şi discutată la cald. Între timp, am identificat câteva aspecte pentru care Ministerul Finanţelor Publice ar trebui să vină cât mai curând cu clarificări date în aplicarea Legii 19/2020 şi OUG 30/2020. Subliniem că acest articol tratează doar aspectele fiscale, deşi la acest moment sunt numeroase incertitudini vizând modul în care se vor aplica măsurile insituite de cele mai recente reglementări legate de situaţia de urgenţă. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Indemnizația maximă de șomaj tehnic pe care o va deconta statul pentru salariații firmelor private a fost publicată

Conform Codului muncii, salariații care stau acasă din cauza întreruperii activității trebuie să primească o indemnizație lunară de cel puțin 75% din salariul de bază. Prin OUG nr. 30/2020, publicată azi în Monitorul Oficial, s-a stabilit că Guvenul va deconta indemnizațiile pentru unele dintre companiile unde s-a recurs la șomajul tehnic în această perioadă, însă valoarea maximă pentru indemnizația lunară a fiecărui angajat va fi plafonată. Citește articolul

ACCES PREMIUM
Coronavirus

Șomaj tehnic vs. suspendarea activității - diferențe și asemănări. Ce implică fiecare procedură?

Companiile din România se pot găsi în situația de a nu-și putea continua activitatea din cauza răspândirii coronavirusului. Într-o asemenea situație, angajatorii au fie varianta suspendării temporare a activității (care intervine indiferent de voința lor), fie varianta întreruperii temporare a activității, cunoscută mai degrabă sub denumirea de șomaj tehnic (care intervine la decizia angajatorului). Citește articolul

ACCES GRATUIT
Coronavirus

Statul sau angajatorul: Cine plătește indemnizația de șomaj tehnic?

Indemnizația de șomaj tehnic trebuie să fie suportată integral de către angajatori, așa cum este subliniat în Codul muncii. Cu toate acestea, Guvernul ar putea decide azi ca cel puțin o parte din indemnizație să fie suportată din fonduri publice. Citește articolul