ACCES PREMIUM

Coronavirus

Dacă vrea să concedieze salariați, angajatorul e obligat să apeleze mai întâi la șomajul tehnic?

Trimiterea în șomaj tehnic și concedierea sunt două opțiuni pe care le are orice angajator aflat în dificultate financiară, conform Codului muncii. Însă acest act normativ nu obligă în niciun fel companiile să apeleze mai întâi la șomajul tehnic și abia apoi la concedieri. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Coronavirus - stare de urgență

Salariații ce revin din concediul medical pot fi trecuți direct în șomaj tehnic

Angajatorii pot, conform legislației în vigoare, să treacă în șomaj tehnic persoanele revenite la muncă din concediu medical, chiar din prima zi lucrătoare. Acest lucru a fost confirmat recent pentru redacția noastră și de un specialist. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Și firmele în insolvență pot cere ajutorul pentru șomajul tehnic de la stat

Nu există nicio restrângere în privința situației în care se află firmele care sunt nevoite să-și trimită salariații în șomaj tehnic atunci când cer ajutorul pentru indemnizația de șomaj de la stat. Prin urmare, și firmele în insolvență pot solicita sprijinul statului. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Coronavirus

Plata salariului pe martie poate fi amânată de angajator pentru ziua în care se achită șomajul tehnic din banii statului

În cazul în care un angajator are de plătit pentru luna martie 2020 atât salariu, cât și indemnizație de șomaj tehnic din banii statului, acesta poate să amâne salariul, astfel încât să-l plătească odată cu indemnizația venită de la stat. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Coronavirus - stare de urgență

UPDATE Cum procedez dacă firma are salariați suspendați până azi, din moment ce se prelungește starea de urgență?

În timpul stării de urgență, multe afaceri din România și-au întrerupt temporar activitatea, fie voluntar, fie din decizia autorităților. Asta a implicat suspendarea contractelor de muncă ale salariaților și trimiterea lor în șomaj tehnic pe banii statului. Perioada inițială a stării de urgență ținea până azi, dar a fost prelungită cu încă 30 de zile. În aceste condiții, cum ar trebui să procedeze angajatorii pentru prelungirea suspendărilor? Citește articolul

ACCES GRATUIT

Concedieri, șomaj tehnic, reducerea salariului. Ce măsuri pot și nu pot lua angajatorii în această perioadă legat de angajatele gravide

Situația economică dificilă pricinuită de epidemia de coronavirus și măsurile dispuse în perioada stării de urgență poate însemna că firmele recurg la redimensionarea programului de muncă, întreruperea temporară a activității sau chiar disponibilizări. Salariatele gravide nu fac însă o excepție atunci când angajatorii sunt obligați de situație să ia astfel de măsuri. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Coronavirus - stare de urgență

Nouă aspecte despre șomajul tehnic pe care trebuie să le știe cei din resurse umane în această perioadă

Firmele afectate de criza actuală provocată de extinderea epidemiei de coronavirus pot primi bani de la stat pentru plata indemnizației de șomaj tehnic pentru salariați, regulile pentru solicitarea banilor fiind simplificate cu puțină vreme în urmă. Astfel, prezentăm astăzi tot ce ar trebui să știe HR-iștii despre șomajul tehnic în acestă perioadă. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Coronavirus

Șomaj tehnic: Când trebuie declarate și plătite taxele pentru indemnizațiile aferente lunii martie

Angajatorii care în aceste zile urmează să primească bani de la stat pentru plata indemnizațiilor de șomaj tehnic aferente lunii martie 2020 trebuie să declare și să achite taxele aferente până la data de 25 mai 2020, conform Ordonanței de urgență a Guvernului 30/2020. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Șomajul tehnic și reducerea activității firmei: Salariații în șomaj nu pot veni din când în când la muncă

Dacă angajatorul a declarat trimiterea în șomaj tehnic a angajaților și a mai și cerut sprijinul financiar de la stat pentru a acoperi din indemnizațiile de șomaj tehnic nu-i poate chema la muncă una, două zile pe săptămână. Principalul risc al firmei este că poate fi sancționată cu zeci de mii de lei pentru muncă la negru. Ceea ce angajatorii trebuie să înțeleagă e că suspendarea contractului de muncă implică zero activitate din partea angajatului suspendat, nu activitate redusă. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Coronavirus

Șomaj tehnic: Angajatorii pot cere bani statului fix pentru zilele în care salariații au contractele suspendate

Fiecare angajator care cere subvenționarea de către stat a indemnizațiilor de șomaj tehnic poate primi bani publici numai pentru zilele de stare de urgență în care salariații săi aveau efectiv contractele de muncă suspendate. Cu alte cuvinte, banii nu acoperă automat toată perioada de stare de urgență, dacă unii salariați sau toți salariații au continuat să lucreze în timpul stării de urgență. Citește articolul