ACCES GRATUIT

Vor fi stabilite noi reguli pentru salariul minim echitabil în UE

Comisia pentru Ocuparea Forței de Muncă și Afaceri Sociale din Parlamentul European a mai făcut un pas în direcția adoptării unui salariu minim la nivel european. În lipsa unui contract/acord colectiv de muncă aplicabil la nivel național, salariul minim va fi stabilit, cel mai probabil, la aproximativ 60% din salariul mediu la nivel național. În România nu mai există un astfel de contract colectiv la nivel național. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Salarizare bugetari: ICCJ lămurește acordarea gradației de merit și majorării de dirigenție acordate cadrelor didactice în contextul creșterilor salariale din ultimii doi ani

Printr-un recurs în interesul legii soluționat luni, Înalta Curte lămurește aplicarea unor dispoziții din Legea salarizării bugetare în privința cadrelor din învățământ, mai exact, acordarea gradațiilor de merit și majorării de dirigenție de 10%, în contextul în care, din 2019 și până acum, salariile bugetarilor din acest sector au înregistrat unele creșteri accelerate față de termenul propus inițial în Legea nr. 153/2017. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Opinie Din enigmă, salariul median devine brusc un element foarte cunoscut de când s-au intensificat discuțiile legate de salariul minim decent la nivel european

Vestea că discuțiile privind noile reguli pentru un salariu minim decent la nivel european au avansat și, la un moment dat, acesta va fi un procent din salariul mediu în unele cazuri și din salariul median în altele, a avut un efect magic, mulți și-au amintit că salariul mediu nu este egal cu salariul median. Citește articolul

ACCES GRATUIT

ICCJ: Asistenții medicali principali trebuie reîncadrați automat în funcția aferentă studiilor superioare, cu plata corespunzătoare a salariului, dacă între timp termină facultatea

Persoanele angajate în funcția de asistent medical principal, care își finalizează studiile superioare pe perioada desfășurării contractului de muncă, trebuie reîncadrate de drept în funcția corespunzătoare studiilor superioare absolvite, cu plata corespunzătoare a salariului, potrivit unei decizii a Înaltei Curți de Casație și Justiție (ICCJ), publicată marți în Monitorul Oficial, care se aplică deja. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Opinie Salariul minim diferențiat în funcție de studii și vechime în sistemul privat dispare, dar problemele și discuțiile rămân

În contextul în care, din ianuarie 2022, nu mai avem un salariu minim diferențiat pentru studii superioare, nivelul acestuia fiind ajuns din urmă de valoarea salariului minim general aplicabil, nu putem să nu ne gândim la ce impact are asta în practică și la faptul că o diferențiere în funcție de studii ar merita, totuși, să existe. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Punerea salariatului în timpul liber la dispoziția angajatorului: Ce trebuie să conțină documentele de muncă

În unele sectoare de activitate, angajatorul poate solicita salariaților să fie disponibili în timpul lor liber pentru remedierea cât mai rapidă a unor anumite probleme care pot apărea. Totuși, o astfel de cerință a angajatorului nu poate fi impusă unilateral, iar timpul petrecut “în așteptare” de către salariat trebuie recompensat. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Tichetele de masă: 15 lucruri pe care trebuie să le știi

Tichetele de masă sunt folosite adesea de angajatori pentru că presupun o sarcină fiscală mai scăzută, întrucât „scapă” de contribuții sociale. În prezent, sunt și mai ușor de folosit pentru angajați întrucât a apărut de ceva vreme și varianta lor electronică. Tichetele se acordă pentru perioadele de lucru efectiv, câte un tichet pe zi, iar valoarea lor este stabilită prin acordul părților, existând și o valoare maximă admisă prin lege pentru fiecare tichet în parte. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Profesorii ce au obținut gradul didactic I prin echivalare, indiferent de an, nu mai pot primi indemnizația pentru titlul de doctor

Profesorii care au cerut și obținut gradul didactic I prin echivalare după jumătatea lui 2017 nu primesc indemnizația pentru titlul științific de doctor, potrivit Legii salarizării bugetare. Aceștia trebuie, după cum stabilește legea, să aleagă între indemnizația pentru titlul științific de doctor sau pentru echivalarea cu gradul didactic I. În acest context, Ministerul Educației (ME) a decis, printr-un ordin oficializat cu câteva zile în urmă, ca aceleași reguli să li se aplice și profesorilor care au obținut gradul didactic I prin echivalare înainte de 1 iulie 2017. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Deși salariile sunt mari, șantierele sunt mai mult goale. Criză de specialiști în construcții, în România

Deși salariile sunt mari, iar domeniul construcțiilor merge bine, șantierele sunt mai mult goale. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Noua lege a salarizării bugetare: Guvernul a stabilit ce principii vor sta la baza acesteia

Printr-un memorandum ce a fost aprobat în ședința de joi, Executivul a stabilit principiile care vor sta la baza reanalizării și elaborării cadrului legal al salarizării bugetarilor, acțiuni care apar în programul de guvernare pentru 2020-2024. Potrivit memorandumului, se ia în calcul reanalizarea coeficienților de ierarhizare, introducerea unor grile de salarizare pentru administrația publică locală și plafonarea sporurilor primite de lucrătorii de la stat. Citește articolul