ACCES GRATUIT

Aproape 6.500 de profesori din România au peste 65 de ani și se adaptează vremurilor. „De asta suntem, să învățăm tot timpul”

Aproape 6.500 de cadre didactice au peste 65 de ani - vârsta la care ar fi trebuit să iasă la pensie, potrivit unei statistici a Ministerului Educației, de anul trecut. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Câți români lucrează la stat. Salariile sunt cu peste 1.000 de lei mai mari decât la privat

Statul român rămâne în continuare cel mai mare angajator al ţării, dar şi cel mai generos. Anul trecut a crescut numărul de salariaţi din instituțiile publice cu încă 13.000. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Opinie Salariul minim a crescut la 2.550 de lei din ianuarie. Angajații care primeau deja această sumă își pierd puterea de cumpărare, dacă nu negociază majorări

Majorarea salariului minim brut pe țară garantat în plată pentru anul 2022 cu aproximativ 11% este o măsură care acoperă practic inflația și păstrează în mare măsură puterea de cumpărare pentru cel puțin 1,3 milioane de salariați, însă nu îi ajuta pe cei care aveau și anterior acestei majorări un salariu cel puțin egal cu cel minim din prezent (2.550 de lei brut). Citește articolul

ACCES PREMIUM

Vrei să le acorzi mai multe zile de concediu în 2022 angajaților tăi? Cum trebuie să procedezi la nivel intern pentru acordarea lor

Angajatorul decide că e cazul să le acorde angajaților săi mai multe zile de concediu de odihnă decât le acorda până acum (20 de zile anual). Și intenționează ca, de anul următor, toți angajații, actuali și viitori, să primească mai multe - să zicem, 25. Dacă pentru viitorii angajați nu e o problemă la care să se gândească momentan - fiecare contract se va încheia la momentul său, iar în fiecare dintre acestea va preciza cele 25 de zile, așa cum indică legea - , în cazul contractelor în derulare angajatorul nu știe cum să procedeze: e cazul să modifice, pe rând, prin acte adiționale, toate contractele de muncă sau e suficientă prevederea zilelor într-un contract colectiv sau chiar în regulamentul intern? Răspunsul îl găsim în Codul muncii. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Cum se acordă tichetele de vacanță pentru salariații „semi-bugetari”

Acordarea voucherelor de vacanță nu are la bază un sistem unitar în țara noastră: dacă ne uităm peste normele care li se aplică celor ce lucrează la stat și pe cele ce se aplică privaților, vedem, din start, că doar unii le primesc obligatoriu momentan - bugetarii. Există însă o categorie de angajați între cele două (bugetari și non-bugetari) pentru care legea nu prevede însă acordarea obligatorie a voucherelor. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Ordonanță oficializată

UPDATE Schimbări ce-i vizează pe bugetari în 2022, inclusiv salariul, indemnizația de hrană sau pensiile speciale ale acestora

Pe final de an, o serie de modificări fiscale au fost stabilite de autorități, printr-o ordonanță oficializată în weekend. O parte dintre modificări îi vizează pe bugetari, mai exact, salariile acestora, indemnizația de hrană, munca suplimentară, dar și pensiile speciale pentru aleșii locali. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Ce joburi au căutat românii în 2021

Anul acesta a fost, cu siguranță, unul al revenirii pentru piața muncii. Cu o medie de peste 30.000 de joburi noi și peste 1.000.000 de aplicări în fiecare lună pe eJobs.ro, cea mai mare platformă de recrutare din România, 2021 a fost mai mult decât propice pentru schimbările profesionale. De la începutul anului și până în prezent, candidații au efectuat aproape 8 milioane de căutări în site. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Personalul din penitenciare va avea parte de o creștere salarială în 2022

Polițiștii și personalul civil din sistemul administrației penitenciare vor primi o creștere salarială în anul care urmează, prevedere menționată unui act normativ oficializat recent, fiind eliminată o inechitate legată de salarizare acestui tip de personal, potrivit declarațiilor ministrului Justiției, Cătălin Predoiu. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Cu cât se presupune că ar trebui să majoreze firmele salariile minime după 24 de luni și ce riscă dacă nu o fac?

La Ministerul Finanțelor a apărut recent un proiect de ordonanță ce ar aduce o schimbare și în Codul muncii. Există o tendință prea mare în practică a firmelor de a ține angajații pe salariul minim vreme îndelungată, ani de zile, subliniază inițiatorii măsurii, așa că acordarea salariului minim unui angajat (la același angajator) ar trebui limitată la 24 de luni. Doar că cele două texte de lege propuse a intra în Codul muncii au o redactare cel puțin criticabilă la acest moment. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Românii au o putere de cumpărare la jumătate faţă de media europeană. Europenii cheltuie 10,2 trilioane de euro anul acesta

Românii au o putere de cumpărare pe cap de locuitor de 7.453 euro la nivelul anului 2021, cu 50% mai mică decât media europeană, se arată în studiul GfK Purchasing Power pentru Europa. Citește articolul