În curând, redacția noastră o să înceapă o amplă campanie informativă dedicată domeniului finanțărilor nerambursabile. Aceasta va ținti în special antreprenorii care se lovesc pentru prima oară de programele de finanțări ale statului sau ale Uniunii Europene. Citește articolul
Redacția noastră o să desfășoare, în perioada următoare, o campanie informativă legată de obligațiile pe care le au angajatorii în domeniul securității și sănătății în muncă (SSM). Citește articolul
In ultima perioada am auzit tot felul de comentarii legate de cum se simte un angajat la locul de munca, ce-i place, ce-l influenteaza, ce-l motiveaza. Am discutat cu persoane care sunt implicate in procese de recrutare, cu participanti la cursuri, cu angajatori. Citește articolul
In varianta fara scenariu de film, „horrible bosses” se traduce „sefi toxici”. Studii numeroase duc la concluzia ca lucrand in subordinea unui sef toxic poti ajunge la serioase probleme de sanatate, pana la stop cardiac, sansele sa-ti cedeze inima fiind de 50%. Un studiu recent din Suedia subliniaza ca riscul aparitiei problemelor cardiace creste odata cu timpul in care angajatul ramane intr-o companie cu sefi toxici, in timp ce angajatul care isi respecta sefii, pentru ca are de ce, este ferit de astfel de probleme. Citește articolul
Identificarea muncii nedeclarate, verificarea condițiilor de muncă și a activității ziliere, precum și gestionarea stresului la serviciu se numără printre principalele aspecte pe care le urmăresc inspectorii muncii în al doilea trimestru al anului 2018. Informațiile figurează în programul anual de acțiuni al Inspecției Muncii, pentru perioada aprilie - iunie 2018. Citește articolul
După ce am prezentat principalele cauze și efecte pe care le are stresul la serviciu, astăzi explicăm ce poate face un angajator pentru a preveni și a combate stresul în rândul salariaților săi. De la informare și până la implementarea unui plan concret de acțiune, angajatorii au mai multe etape esențiale de parcurs, conform informațiilor furnizate de Agenția Europeană pentru Securitate și Sănătate în Muncă (AESSM). Citește articolul
Chiar dacă munca se va face în alt loc decât la birou, așa cum e de esența telemuncii să se întâmple, respectarea regulilor de sănătate și securitate în muncă (SSM) rămâne un imperativ. Potrivit Legii telemuncii, care a apărut luni în Monitorul Oficial, vor fi obligații de SSM pentru ambele părți la contractul de muncă. Va exista însă o interdependență între obligațiile fiecăruia, în special dacă munca se va face de la domiciliul salariatului. Citește articolul
Luna trecută, redacția noastră a început o campanie de informare legată de stresul la locul de muncă. Dacă întâi am prezentat cauzele interne și externe ale stresului, astăzi am ajuns la prezentarea efectelor pe care le poate avea acesta asupra salariaților și asupra companiei. În esență, stresul la serviciu nu aduce nimic bun: angajații au performanțe scăzute, iar angajatorul are pierderi financiare. Citește articolul
Cine nu a avut senzația că, odată ce va ajunge la birou, va reuși să se ocupe de toate sarcinile care îi cer atenția, să facă față tuturor cerințelor și să comunice eficient cu colegii, doar pentru a descoperi, la sfârșitul zilei, cât de mult timp a pierdut pe un raport care nu era absolut necesar sau cât de puține a reușit să bifeze de pe lista de lucruri de făcut? Citește articolul
După ce săptămâna trecută am scris despre cauzele interne ale stresului la serviciu, astăzi continuăm cu cauzele externe ale acestuia, așa cum sunt ele prezentate de Agenția Europeană pentru Securitate și Sănătate în Muncă (AESSM). Stresul este una dintre problemele grave de sănătate cu care se pot confrunta salariații la serviciu, iar acesta poate avea efecte negative atât pentru angajați, cât și pentru angajatori. Citește articolul