ACCES PREMIUM

Stresul la serviciu: Principalele surse de stres pentru salariați, ce țin de activitatea de la birou

Stresul este una dintre problemele grave de sănătate cu care se pot confrunta salariații la serviciu, conform unui ghid al Agenției Europene pentru Securitate și Sănătate în Muncă (AESSM). Stresul poate avea efecte nefaste nu doar asupra angajaților, ci și asupra activității companiilor. Din acest motiv, redacția noastră desfășoară zilele astea o campanie informativă legată de combaterea stresului la locul de muncă, ce poate fi utilă oricărui angajator. Înainte de toate, trebuie identificate cauzele interne și externe ale stresului. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Controale ITM 2018: La ce firme sunt șanse mari să vină inspectorii de muncă în acest an

Principalul obiectiv al Inspecției Muncii (IM), care coordonează activitatea inspectoratelor teritoriale de muncă (ITM), este combaterea muncii nedeclarate sau subdeclarate. Un alt obiectiv major al inspectorilor este respectarea regulilor de securitate și sănătate în muncă (SSM). Astfel, având la bază activitatea din ultimii ani a inspectorilor de muncă, redacția noastră poate estima ce firme ar putea fi vizate în 2018 de controalele ITM privind munca la negru, munca la gri și siguranța salariaților. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Prevenirea la angajatori: Șase fapte pentru care firmele scapă prima oară doar cu avertisment

Legea prevenirii (cunoscută inițial ca Legea prevenției) acoperă o serie de fapte de natură contravențională (adică pentru care se aplică doar amenzi) ce vizează inclusiv angajatorii. Astfel, dacă se află la prima abatere, angajatorii pot scăpa, începând de azi, doar cu avertisment, de exemplu, pentru încălcarea anumitor reguli de securitate a muncii ori pentru că nu anunță autoritățile despre angajarea beneficiarilor indemnizației de șomaj. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Ești angajat în Italia? Iată când trebuie să faci controale medicale

În Italia, angajatorul are obligația de a monitoriza în permanență starea de sănătate a angajaților. Pentru a face acest lucru, angajatorul trebuie să dispună controale medicale în care să se verifice compatibilitatea dintre starea de sănătate a angajatului și condițiile din mediul de lucru. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Codurile de avertizare meteo: Ce înseamnă și ce obligații au angajatorii când se dau

În contextul furtunilor și instituirii codurilor de alertă meteorologică date recent de autorități, îți prezentăm astăzi caracteristicile codurilor și obligațiile angajatorilor în situația în care intră în vigoare un astfel de cod. Procedurile de codificare a atenționărilor și avertizărilor meteorologice și a avertizărilor și alertelor hidrologice, precum și fluxul informațional operativ pentru transmiterea avertizărilor meteorologice și hidrologice sunt incluse în Ordinul Ministerului Administrației și Internelor nr. 1.427/2006. Citește articolul

ACCES GRATUIT

(P) Motivarea angajaților cu fructe la birou poate crește productivitatea echipei cu 20%

Indiferent de tipul de afacere pe care o administrezi, industria din care face parte sau dimeniunea acesteia, un lucru este cert - un business nu se poate dezvolta sănătos fără o echipă de oameni implicați și focusați asupra activității întreprinse. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Caleidoscop economic extern

Riscuri juridice și fiscale pentru liber-profesioniștii din Marea Britanie

Extinderea serviciilor prestate de contractori independenți este plină de riscuri juridice și fiscale pentru lucrătorii care se consideră independenți. Este timpul ca întregul cadru legal ce reglementează acest model de afaceri să aducă egalitatea în drepturi cu lucrătorii cu contracte de muncă „permanente". Citește articolul

ACCES GRATUIT

(P) Investiție nouă pentru grupul internațional Antares

O nouă colecție de scaune ergonomice va fi produsă în cea mai nouă fabrică Antares de la Remetea. Investiția se ridică la aproximativ 1 milion de euro. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Impozitul pe gospodărie: Pentru ce venituri nu vei plăti impozit?

Lista veniturilor neimpozabile urmează să fie modificată, odată cu transformarea impozitului pe venit în impozitul pe venitul global pe gospodărie. Potrivit propunerilor de modificare a Codului fiscal anunțate de Ministerul Finanțelor Publice (MFP), costul telefoanelor oferite salariaților de către firmele la care lucrează nu va fi luat în calcul la impozitarea veniturilor asimilate salariilor. În același timp însă, cadourile, inclusiv tichetele cadou, oferite de angajator în anumite momente ale anului și în anumite limite, nu se vor mai regăsi pe lista stimulentelor neimpozabile, așa cum se întâmplă acum.  Citește articolul

ACCES GRATUIT

De ce ai ramâne pe un post care te face nefericit?

Serios vorbind, de ce ai rămâne pe un post care te face nefericit? Este o întrebare care poate părea naivă sau pseudo-filosofică, dar eu chiar aș vrea un răspuns. A nu se înțelege că nu am primit răspunsuri până acum; doar că, din ceea ce am auzit, nimic nu m-a convins. Nu înțeleg de ce împlinirea profesională a unor oameni este mai prejos decât a altora; sau, cu alte cuvinte, de ce crezi că meriți mai puțin decât alții. Citește articolul