ACCES PREMIUM

2 mai, zi liberă pentru salariaţi. Ce compensaţii trebuie să primeşti dacă lucrezi azi?

În acest an, prima zi de Paşte şi Ziua Muncii s-au suprapus, astfel că salariaţii cu program normal primesc liber de la angajatori doar astăzi, în a doua zi de Paşte, aşa cum reiese din legislaţia muncii. Totuşi, persoanele care sunt nevoite să lucreze în liberele legale trebuie să primească de la angajatori anumite compensaţii. Citește articolul

ACCES GRATUIT

AvocatNet.ro pentru părinţi

Cum ar arăta viața copilului meu dacă ar face lucrurile așa cum își dorește acum?

După părerea fiului meu, să fii mare îți conferă o libertate fără seamăn. N-ai teme, poți aduce în casă câte râme vrei, mănânci ce dorești și stai la calculator cât te ține scaunul. De-abia aștept să crească și să văd câte dorințe de acest tip va pune în practică, de fapt. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Tradiţionalii cozonaci româneşti sunt la mare căutare în străinătate şi mii de angajaţi ai Complexului Energetic Oltenia vor fi disponibilizaţi până în 2020

AvocatNet.ro vă prezintă principalele subiecte apărute astăzi în presă:  Citește articolul

ACCES PREMIUM

Concediul medical: Ce impact are acesta asupra relaţiilor de muncă dintre angajator şi salariaţi?

În baza legislaţiei aplicabile în prezent, persoanele asigurate în sistemul de asigurări sociale de sănătate au dreptul la concedii medicale şi indemnizaţii de asigurări sociale de sănătate. Atunci când se acordă concediul pentru incapacitate temporară de muncă, există câteva aspecte de care trebuie să se ţină cont, unele dintre ele cu un impact direct asupra relaţiilor dintre angajat şi angajator.  Citește articolul

ACCES PREMIUM

Concediu de odihnă 2016: Ce trebuie să ştii atunci când ceri zile libere

Dreptul salariaţilor la concediu de odihnă anual plătit este garantat de legislaţia muncii, iar angajaţii nu pot renunţa la acesta. Deoarece anul trecut au fost făcute unele modificări la Codul muncii, astăzi vă reamintim principalele reguli pentru acordarea acestui tip de concediu. Citește articolul

ACCES PREMIUM

ITM Harghita recomandă angajatorilor să aștepte revizuirea noii versiuni Revisal

Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Harghita nu le recomandă angajatorilor să își instaleze noua versiune a sistemului privind Registrul General de Evidență a Salariaților (Revisal), care a fost lansată pe 16 aprilie, întrucât se preconizează că, în curând, va fi lansată o versiune revizuită. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Cum să iubești jobul pe care îl ai

Cine nu și-ar dori să facă în fiecare zi doar lucrurile care îi fac plăcere și care îi aduc cel mai mult sens și cel mai mare nivel de satisfacție în viață (profesională și personală)? Răspunsul este evident, dar realitatea ne demonstrează de multe ori că, din păcate, poveștile de succes ale celor care și-au atins idealul de a face din pasiune un job nu funcționează întotdeauna sau în toate contextele. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Clauza de neconcurenţă: Ce restricţii pot avea salariaţii după ce pleacă de la angajator

Clauzele contractului individual de muncă nu pot conține prevederi contrare și drepturi sub nivelul minim stabilit prin acte normative ori prin contracte colective de muncă. Una dintre clauzele ce pot fi introduse în contractul salariatului este cea de neconcurenţă, despre care scriem astăzi. Citește articolul

ACCES PREMIUM

De la 1 mai, tariful pe oră al zilierilor va creşte

Remuneraţia acordată zilierilor se negociază între părţi, însă legea stabileşte o limită minimă a acesteia, bazată pe salariul minim brut. Astfel, din moment ce salariul minim va creşte de la 1 mai, tariful pe oră al zilierilor va fi, de asemenea, majorat. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Cum a fost săptămâna asta?

“Cum ți-a fost ziua?” este, probabil, una din întrebările pe care le auzim cel mai frecvent atunci când ajungem acasă de la muncă. Citește articolul