ACCES GRATUIT

Ce scriu ziarele astăzi?

Aproape jumătate dintre românii cu contract de muncă lucrează pe salariul minim, iar raportul Curții Europene de Conturi arată că România și Bulgaria nu erau pregătite să adere la UE în 2007

AvocatNet.ro vă prezintă principalele subiecte apărute astăzi în presă: Citește articolul

ACCES GRATUIT

Ce scriu ziarele astăzi?

Cum s-a distribuit anul trecut creșterea economică în România și centura Sucevei - al doilea proiect în regie proprie al CNADNR

AvocatNet.ro vă prezintă principalele subiecte apărute astăzi în presă: Citește articolul

ACCES PREMIUM

În ce situații își pot lua salariații concediu fără plată?

Dacă nu vor să-și piardă din zilele de concediu de odihnă, salariații care au nevoie de timp liber pentru a rezolva unele situații pot cere intrarea în concediul fără plată, potrivit legislației. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Angajatorii nu mai pot suspenda salariații în timpul cercetării disciplinare. Prevederea și-a încetat efectele juridice

Contractul individual de muncă al salariatului nu mai poate fi suspendat, de către angajator, în timpul cercetării disciplinare prealabile. Curtea Constituţională a României (CCR) a găsit că prevederea din Codul muncii care stabilea această posibilitate este în contradicţie cu Constituţia, astfel că, de la publicarea deciziei în Monitorul Oficial, dispoziţia a fost suspendată. Deoarece nici guvernanții, nici parlamentarii n-au intervenit cu modificări la prevederea neconstituțională, în termenul impus de Constituție, aceasta și-a încetat efectele juridice. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Ce persoană din firmă ajunge efectiv după gratii atunci când angajatorul este condamnat la închisoare

Angajatorii care încalcă legislația muncii pot să primească amenzi contravenționale sau, în unele cazuri mai grave, chiar o condamnare la închisoare. Am aflat, cu ajutorul unor avocați, care persoană din firmă poate ajunge după gratii atunci când normele legale stabilite de Codul muncii sunt încălcate. Citește articolul

ACCES PREMIUM

15 august, sărbătoare legală nelucrătoare. Ce compensații primesc salariații care se prezintă azi la muncă?

Salariații care lucrează în baza unui program de lucru obișnuit se bucură astăzi de timp liber, cu ocazia Adormirii Maicii Domnului. Totuși, anumite categorii de persoane sunt nevoite să muncească în zilele de sărbătoare legală, primind compensații de la angajatori. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Adormirea Maicii Domnului 2016: Ce trebuie să știi dacă pleci cu mașina în acest weekend

Deoarece 15 august va fi zi liberă, pentru sărbătorirea Adormirii Maicii Domnului, mulți cetățeni vor avea parte de un weekend prelungit. Astfel, autoritățile au anunțat mai multe restricții rutiere și controale suplimentare în trafic, plus că sunt recomandate șoferilor rute ocolitoare pentru drumurile aglomerate. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Ce bani și servicii poți primi dacă ești asigurat în sistemul de șomaj

Principalul drept pe care-l au persoanele asigurate în sistemul autohton de șomaj este indemnizația acordată la pierderea locului de muncă, potrivit legislației în vigoare. Totuși, șomerii aflați în căutarea unui loc de muncă și cei care reușesc să se angajeze au dreptul și la unele servicii ori stimulente financiare. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Reminder Contractul individual de muncă poate fi suspendat de-acum într-o nouă situaţie

Contractul individual de muncă al salariatului poate fi suspendat într-o nouă situaţie, aşa cum reiese dintr-un act normativ care a intrat în vigoare astăzi. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Angajatorii au 60 de zile de la înființare pentru a întocmi regulamentul intern. Ce trebuie să includă acesta?

Fiecare angajator trebuie să-și întocmească un regulament intern în maximum 60 de zile de la dobândirea personalității juridice, conform legislației muncii. Acest document obligatoriu pentru fiecare firmă cuprinde, printre altele, reguli privind protecția salariaților, evaluarea profesională a acestora sau disciplina muncii. Citește articolul