avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 1062 soluții astăzi

Rămâi informat cu avocatnet.ro, acum și pe Google News. Click aici și apasă pe urmărește-ne (follow sau steluță)!

Acasă Act normativ: ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr 111 / 2010

Act normativ: ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr 111 / 2010

ACCES GRATUIT

Reminder ISR 2024: Indicatorul s-a majorat cu aproape 14%, astfel că mai multe ajutoare sociale cresc automat din această lună

Dragoș Niculescu în Salarizare, taxare & relația cu statul
Redactor coordonator, avocatnet.ro
2 Martie 2023 | 25 | 50522 | Timp de citire: 3 min.

Ajutoarele financiare ce sunt calculate în raport cu valoarea indicatorului social de referință (ISR) se majorează din martie, odată cu majorarea, din oficiu, a acestui indicator cu rata medie anuală a inflației din anul precedent. Institutul Național de Statistică a anunțat o rată a inflației pentru 2022 de 13,8%. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Concediul de creștere: Modificările privind luna tatălui sau termenul de anunțare a angajatorului nu sunt încă în vigoare. Guvernul e în întârziere cu normele de aplicare

Simona Voiculescu în Relații de muncă & Asigurări sociale
Director Editorial, avocatnet.ro
21 Februarie 2023 | 3286 | Timp de citire: 2 min.

Modificările publicate la începutul lunii decembrie anul trecut pentru ordonanța privind concediul de creștere a copilului sunt încă inaplicabile. Intrarea lor în vigoare e strict legată de publicarea în Monitorul Oficial a normelor de aplicare, iar Guvernul trebuia să le adopte până pe 7 februarie. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Schimbări aplicabile, din acest an, concediului și indemnizației de creștere: mai mulți bani în cazul sarcinilor multiple, iar “luna tatălui” se dublează

Dragoș Niculescu în Salarizare, taxare & relația cu statul
Redactor coordonator, avocatnet.ro
4 Ianuarie 2023 | 14 | 27482 | Timp de citire: 4 min.

Pentru că mai multe prevederi europene au trebuit transpuse și la noi, legislația privind concediul și indemnizația de creștere a copilului se modifică în acest an. Mai exact, apar schimbări precum suplimentarea indemnizației de creștere în cazul sarcinilor multiple (gemeni, tripleți etc.), recunoașterea veniturilor din străinătate sau dublarea perioadei în care tatăl poate sta acasă cu copilul. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Principalele modificări ce vor intra în vigoare, în 2023, la acordarea concediului și indemnizației de creștere

Simona Voiculescu în Salarizare, taxare & relația cu statul
Director Editorial, avocatnet.ro
8 Decembrie 2022 | 5 | 91276 | Timp de citire: 3 min.

Legislația ce reglementează concediul și indemnizația de creștere a copilului va fi modificată în curând, România trebuind să transpună o serie de prevederi adoptate la nivel european. Astfel, în Monitor a apărut recent o ordononanță care vizează consolidarea unor drepturi pentru beneficiari, dar și stabilirea unor chestiuni precum o perioadă de „preaviz” pentru anunțarea concediului și perioadei estimate ori a unei situații când e permisă executarea silită a indemnizației de concediu. În plus, prin același act normativ, Guvernul a decis suplimentarea cu 50% a indemnizației lunare pentru copiii născuți din sarcini gemelare, de tripleți sau multipleți, începând cu al doilea copil, respectiv 50% în plus la indemnizația mamei pentru fiecare copil. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Angajatorii vor avea noi obligații, în curând, în cazul salariaților aflați în plata stimulentului de inserție

Simona Voiculescu în Relații de muncă & Asigurări sociale
Director Editorial, avocatnet.ro
8 Decembrie 2022 | 2 | 13070 | Timp de citire: 3 min.

Pe lângă interdicția de a desface contractul de muncă al angajatei sau angajatului care se întoarce la muncă din concediul de creștere a copilului (CCC) și intră în plata stimulentului de inserție, angajatorii vor mai trebui, în curând, să se asigure și de alte aspecte: că acești salariați beneficiază de condiții care nu le sunt mai puțin favorabile decât cele avute înainte de a intra în CCC și au parte de orice îmbunătățire a condițiilor de muncă la care ar fi avut dreptul dacă nu ar fi efectuat concediul. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Stimulentul de inserție în cazul PFA-urilor: Care sunt regulile de acordare și valoarea lui

Lucia Tozaru în PFA & Profesii liberale
Redactor, avocatnet.ro
7 Decembrie 2022 | 5700 | Timp de citire: 3 min.

Persoanele fizice autorizate (PFA) sunt îndreptățite, la fel ca și salariații, să intre în concediul de creștere a copilului (CCC), dar și să primească stimulentul de inserție. Regulile de acordare a stimulentului de inserție sunt similare, cu mici diferențe legate de momentul din care se pot acorda efectiv acești bani. Citește articolul

ACCES PREMIUM

PFA-urile și concediul de creștere a copilului: Documente necesare și clarificări utile despre plata și acordarea lui

Lucia Tozaru în PFA & Profesii liberale
Redactor, avocatnet.ro
2 Noiembrie 2022 | 21234 | Timp de citire: 4 min.

Persoanele fizice autorizate (PFA) au posibilitatea de a intra în concediul de creștere a copilului (CCC), la fel ca și salariații, dacă îndeplinesc o serie de condiții. Deoarece informațiile necesare nu sunt întotdeauna la îndemână, adunăm în acest articol toate criteriile pe care trebuie să le îndeplinească un PFA pentru a cere indemnizația de CCC, alături de câteva clarificări utile de la Agenția Națională pentru Plăți și Inspecția Socială (ANPIS). Citește articolul

ACCES GRATUIT

Concediul de creştere: Perioada alocată tatălui, de cel puțin o lună, se va putea suprapune cu o perioadă în care și mama e în concediu

Dragoș Niculescu în Salarizare, taxare & relația cu statul
Redactor coordonator, avocatnet.ro
27 Octombrie 2022 | 1 | 2519 | Timp de citire: 2 min.

Mai mulți parlamentari propun, printr-un proiect legislativ pus în această săptămână în dezbaterea senatorilor, ca ambii părinţi să poată beneficia simultan (limitat, desigur) de concediul pentru creşterea copilului (CCC), nu în perioade separate, aşa cum stabilește legislația în prezent. Acum, tatăl poate sta în CCC cel puțin o lună, însă mama trebuie să se întoarcă la muncă, de principiu, în acea perioadă. Pe regulile propuse, dacă tatăl stă o lună în CCC, de exemplu, acesta o va putea lua în prima lună în care mama intră în CCC, astfel încât ambii părinți să petreacă mai mult timp împreună cu copilul. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Am un contract de muncă și un PFA. Trebuie să îmi suspend activitatea pe ambele pentru a intra în CCC? Răspunsul ANPIS

Lucia Tozaru în Salarizare, taxare & relația cu statul
Redactor, avocatnet.ro
18 Octombrie 2022 | 1 | 13061 | Timp de citire: 2 min.

Pentru o persoană care obține venituri atât dintr-un contract individual de muncă (CIM), cât și dintr-o activitate prestată ca persoană fizică autorizată (PFA), concediul și indemnizația pentru creșterea copilului se poate acorda în urma suspendării a cel puțin uneia dintre activități, se arată într-un răspuns al Agenției Naționale pentru Plăți și Inspecție Socială (ANPIS) transmis la solicitarea redacției noastre. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Am un PFA cu venituri anuale de până în 6.570 lei. Trebuie să-mi suspend activitatea pentru a intra în CCC? Răspunsul ANPIS

Lucia Tozaru în PFA & Profesii liberale
Redactor, avocatnet.ro
14 Octombrie 2022 | 1 | 13178 | Timp de citire: 2 min.

Chiar și în situația în care o persoană fizică autorizată (PFA) obține venituri anuale nete de până în 6.570 lei, care este limita pentru păstrarea indemnizației de concediu de creștere a copilului (CCC), pentru a putea intra în CCC această activitate aducătoare de venituri trebuie suspendată pe toată durata concediului de creștere. Reactivarea PFA-ului, după intrarea în plată a indemnizației de CCC, va duce la încetarea acordării indemnizației. Citește articolul