ACCES GRATUIT

UPDATE E oficial: Valoarea tichetelor de creșă crește, din octombrie 2022, cu 50 de lei

Tichetul de creșă va avea o valoare de 570 de lei, începând cu luna octombrie 2022, potrivit unui ordin al Ministerului Muncii și Solidarității Sociale (MMSS) publicat miercuri în Monitorul oficial, ceea ce reprezintă o creștere cu 50 lei față de cuantumul din prezent. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Proiectul prin care se dorea să se acorde o indemnizație de acomodare mai mare persoanelor singure care adoptau un copil, respins definitiv

O propunere legislativă prin care se dorea stabilirea unei indemnizații mai mari pentru concediul de acomodare acordat persoanelor singure care adoptă un copil a fost respins definitiv astăzi de deputați. Inițiativa data din vara lui 2019, iar între timp legislatia în domeniu a suferit deja modificările pe care proiectul de lege voia să le aducă. Citește articolul

ACCES GRATUIT

ANPIS: Cei 200 lei netaxabili acordați celor plătiți cu salariul minim pe economie se iau în calcul pentru stabilirea indemnizației de CCC

Deși cei 200 lei care pot fi acordați salariaților plătiți cu salariul minim brut pe țară, începând cu 1 iunie, nu sunt taxabili, ei sunt luați totuși în calcul pentru stabilirea cuantumului indemnizației pentru concediul de creștere a copilului (CCC), după cum ne-a indicat Agenția Națională pentru Plăți și Inspecție Socială (ANPIS), într-un răspuns acordat redacției noastre. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Dreptul la preaviz la desființarea postului se aplică și salariaților reîntorși din concediul de creștere care au rămas, efectiv, fără post?

Există situații în care o salariată sau un salariat reîntors din concediul de creștere a copilului constată că postul pe care îl avea înainte de suspendarea contractului de muncă nu mai există, ca urmare a reorganizării activității firmei. Chiar dacă nu mai are un post pe care să se întoarcă sau unul similar/potrivit pregătirii profesionale, obligația angajatorului privind acordarea dreptului la preaviz de concediere încă există. Citește articolul

ACCES PREMIUM

La ce tipuri de concedii și zile libere au dreptul tații salariați

Odată cu modificările aduse concediului paternal, merită menționat că tații angajați mai pot beneficia și de alte tipuri de zile libere pentru a sta acasă cu cei mici și pe parcursul cărora au dreptul să fie plătiți. Iată care sunt acestea: Citește articolul

ACCES PREMIUM

De principiu, desființarea postului nu poate avea loc cât timp salariatul este în medical. Există însă o serie de excepții

Desființarea postului nu poate avea loc cât timp salariatul se află în concediu de odihnă sau are contractul de muncă suspendat, cum este cazul pentru incapacitate temporară de muncă, potrivit prevederilor Codului muncii. Sunt menționate, totuși, trei situații care permit această desființare în lipsa salariatului, însă pentru ca măsura să treacă de testul instanței, angajatorul trebuie să bifeze anumite proceduri. Citește articolul

ACCES GRATUIT

De ce să nu accepți un program de lucru de 12 ore pe zi, șase zile pe săptămână? Este ilegal

O investigație făcută de jurnaliștii de la PressOne scoate la iveală faptul că mulți angajatori din industria HoReCa cer salariaților lor să respecte un program de lucru de 12 ore pe zi, timp de șase zile pe săptămână. Poate primul gând al publicului larg ar fi să spună că "cine vrea bani, muncește" și în aceste condiții, însă adevărul este că un astfel de program este ilegal și nu poate fi trecut în niciun contract individual de muncă de către un angajator. În plus, salariații care acceptă astfel de oferte nu vor avea, cel mai probabil, întregul salariu aferent acestui program înscris în contractul de muncă și nici contribuțiile aferente, la pensie sau sănătate, sau impozitul nu vor fi virate la salariul real pe care îl vor primi în mână. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Pot fi urmate cursuri de formare profesională în timp ce angajatul e în concediu de creștere a copilului?

Accesul la formare profesională este un drept la salariaților, angajatorul având obligația de a asigura exercitarea acestuia, periodic, în funcție de numărul total al salariaților din fiecare unitate. Nu de puține ori, cei care sunt în concediu de creștere și-ar dori să nu piardă întru totul contactul cu munca sau, mai degrabă spus, cu mediul profesional. Dar, pe perioada acestui concediu, contractul de muncă este suspendat. Așadar, suspendarea împiedică participarea angajatului la formare profesională, dacă-și dorește asta? Nu chiar. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Reminder Ce ajutoare sociale vor intra mărite din această lună, ca urmare a creșterii din martie a valorii ISR

Anumite ajutoare de stat, a căror valoare se calculează în funcție de indicatorul social de referință (ISR), vor intra în buzunarele beneficiarilor la o valoare mai mare din această lună, ca urmare a majorării ISR începând cu luna martie a acestui an. Creșterea vine pe fondul unei legi oficializate în 2021, care prevede actualizarea ISR în prima zi a lunii martie a fiecărui an cu rata inflației din anul precedent. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Top trei priorități de mamă: sănătatea copilului, timpul cu el și fericirea lui

Maternitatea ne schimbă viața, și, se pare, și lista de priorități. Revista spaniolă consumer.es a publicat un studiu european care arată că principalele preocupări ale mamelor sunt legate de bunăstarea copiilor lor și de timpul pe care-l petrec împreună. Citește articolul