Relații de muncă & Asigurări sociale

ACCES PREMIUM

Whistleblowers: Angajatorii vor trebui să protejeze salariații care raportează încălcări ale legislației

Schoenherr și Asociații în Relații de muncă & Asigurări sociale
2 Decembrie 2019 | 3209 | Timp de citire: 4 min.

O nouă directivă europeană, care va trebui să fie transpusă și în România, prevede obligația pentru anumite companii de a crea canale interne prin care angajații lor (și nu numai) să poată raporta încălcări ale legislației Uniunii Europene (UE). Mai mult, avertizorii (whistleblowers) care raportează aceste încălcări vor fi feriți de orice represalii din partea companiei vizate. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Proiect

Angajatorii care-și vor întrerupe temporar activitatea în 2020 vor fi scutiți de plata taxelor salariale

Alexandru Boiciuc în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor-șef, avocatnet.ro
29 Noiembrie 2019 | 1 | 4137 | Timp de citire: 2 min.

angajatori activitate suspendata inactivitate temporara

Companiile care vor decide să-și suspende temporar activitatea în anul 2020 vor scăpa de obligația de a plăti, pentru propriii salariați, impozit și contribuții sociale, conform unui proiect de lege ajuns recent la Senat. Practic, în perioada suspendării, angajatorii sunt obligați să plătească salariaților o indemnizație de 75% din salariul brut, însă o parte din ea se duce la stat sub formă de taxe. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Guvernul Orban: Taxele reduse și salariul minim din construcții vor rămâne neschimbate

Alexandros Bakos în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor, avocatnet.ro
28 Noiembrie 2019 | 2015 | Timp de citire: 2 min.

constructii guvern ludovic orban program guvernare orban

În cadrul unei declarații, prim-ministrul Ludovic Orban a menționat că guvernul nu vrea să modifice sau să înlăture facilitățile fiscale pentru companiile din domeniul construcțiilor și nici nu vrea să facă vreo schimbare în ceea ce privește salariul minim diferențiat pentru cei care lucrează în acest domeniu. Astfel, atât taxele salariale reduse pe care angajatorul le plătește la stat, pentru cei care lucrează în domeniul construcțiilor, cât și salariile minime ale celor din urmă vor rămâne, în 2020, la fel. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Pentru afaceri la început de drum

Regulamentul intern al firmei: De ce trebuie să-l faci după ce-ți începi activitatea și ce conține

Alexandru Boiciuc în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor-șef, avocatnet.ro
21 Noiembrie 2019 | 3204 | Timp de citire: 3 min.

regulament intern angajatori ghidul afacerii la inceput de drum

Regulamentul intern este un document pe care angajatorii sunt obligați să-l întocmească la scurt timp după ce-și încep activitatea. Acesta conține, în mare, informații despre drepturile și obligațiile firmei și ale salariaților, abaterile ce pot fi sancționate disciplinar sau procedura de evaluare pentru concediere. Însă există și modificări legislative recente care implică adăugiri la structura de bază a regulamentului intern. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Interesele afacerii vs. libertatea de exprimare: Nu poți concedia un salariat pentru că publică despre domeniul său de activitate

Simona Voiculescu în Relații de muncă & Asigurări sociale
Director Editorial, avocatnet.ro
20 Noiembrie 2019 | 3935 | Timp de citire: 1 min.

CEDO concediere salariat concediere

Și articolele pe teme de interes profesional pot fi protejate sub umbrela dreptului la liberă exprimare, spune Curtea Europeană a Drepturilor Omului (CEDO) într-un caz recent analizat. Concedierea unui salariat din cauză că scria articole pe o platformă din același domeniu cu cel în care lucra, pe motivul apărării intereselor business-ului care l-a angajat, este o măsură exagerată din perspectiva modului cum e apărată libertatea de exprimare. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Memo fiscal

Ghid practic: Cum ne calculăm singuri pensia?

PKF Finconta în Relații de muncă & Asigurări sociale
12 Noiembrie 2019 | 5 | 31900 | Timp de citire: 7 min.

calcul pensie punct de pensie contributie pensie

Chiar dacă acum suntem tineri și poate că, de multe ori, prezentul este cel care ne ocupă tot timpul, să nu uităm totuși că, în viitor, vom fi pensionari. Am convingerea că mulți dintre voi se gândesc de acum la pensie, la ce le va rezerva viitorul, la cum își vor administra pensia care va fi calculată conform veniturilor obținute în perioada în care au activat. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Opt practici ale angajatorilor care sunt considerate muncă la negru

Dragoș Niculescu în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor coordonator, avocatnet.ro
7 Noiembrie 2019 | 6 | 12189 | Timp de citire: 2 min.

munca la negru angajatori contract individual de munca

Prestarea de munca în baza unei înțelegeri verbale sau neîncheierea unui contract individual de muncă celor ce se află în perioada de probă sunt doar câteva dintre practicile angajatorilor ce sunt considerate, potrivit legislației muncii în vigoare, muncă la negru, care poate fi sancționată cu amenzi ce pot depăși câteva zeci de mii de lei. Citește articolul

ACCES PREMIUM

La firma ta se procedează așa? Cum să eviți cea mai amendată faptă printre angajatori

Alexandru Boiciuc în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor-șef, avocatnet.ro
6 Noiembrie 2019 | 1 | 9375 | Timp de citire: 2 min.

angajare contract individual de munca angajatori

Primirea salariaților la lucru înainte de a le încheia contracte individuale de muncă este, cel puțin în ultimii ani, fapta pe care inspectorii muncii au amendat-o cel mai des în urma controalelor pe care le-au făcut la angajatorii din România. Motiv pentru care explicăm azi ce trebuie făcut, la angajarea unui nou salariat, pentru a evita sancțiunea ce poate ajunge până la 200.000 de lei. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Controale ITM: Top trei fapte ale angajatorilor care au fost amendate în perioada ianuarie - septembrie 2019

Alexandru Boiciuc în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor-șef, avocatnet.ro
5 Noiembrie 2019 | 1 | 32461 | Timp de citire: 3 min.

controale inspectia muncii controale firme angajatori

Cele trei fapte aflate în topul amenzilor aplicate angajatorilor în urma controalelor desfășurate de inspectoratele teritoriale de muncă (ITM-uri), în trimestrele I, II și III ale anului 2019, au legătură cu obligațiile firmelor la angajare. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Sondaj: 85% dintre IMM-uri vor avea dificultăți financiare dacă va crește salariul minim

Alexandru Boiciuc în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor-șef, avocatnet.ro
4 Noiembrie 2019 | 1 | 9771 | Timp de citire: 2 min.

salariu minim salariu minim 2020 majorare salariu minim

Aproximativ 85% dintre IMM-urile din România sunt de părere că o creștere a salariului minim brut pe țară și a salariului minim diferențiat pentru studii superioare, de la 1 ianuarie 2020, ar avea un impact negativ asupra afacerilor lor, arată rezultatele unui sondaj făcut recent de Consiliul Național al IMM-urilor. Citește articolul