Resurse umane

ACCES PREMIUM

Fumatul la locul de munca. Ce obligatii au angajatorii din acest punct de vedere

In ciuda cunoscutelor riscuri medicale generate de fumat, precum si a recomandarilor si dispozitiilor forumurilor internationale in domeniul sanatatii, este evident ca acest viciu specific uman, a carui vechime este stabilita de istorici la peste 7.000 de ani si care afecteaza in prezent peste 1 miliard de oameni la nivel global, este adanc inradacinat in mostenirea noastra sociala, pe cale de consecinta imposibil de ignorat de catre orice administrator al unei activitati umane. In aceste conditii, ce obligatii au angajatorii? Citește articolul

ACCES PREMIUM

Din octombrie unii angajatori nu vor mai beneficia de facilitati la plata contributiilor la somaj

Incepand din aceasta toamna, angajatorii care incadreaza in munca, pe durata nedeterminata, absolventi de studii liceale, postliceale sau superioare nu vor beneficia de unele facilitati din partea statului. Mai exact, noi reglementari in domeniul asigurarilor pentru somaj vor intra in vigoare in 22 octombrie.  Citește articolul

ACCES PREMIUM

Specialistul de luni

Prejudiciu produs de salariati? Vezi ce solutii legale ai la indemana

De multe ori, angajatorii sunt pusi in situatia de a nu putea recupera contravaloarea pagubelor produse de salariati. Din acest motiv, este bine de stiut ca exista cateva masuri care pot fi luate astfel incat angajatorul sa nu fie prejudiciat si sa nu fie nevoit sa treaca cu vederea faptele sau, mai mult decat atat, sa fie in situatia de a incalca prevederi legislative. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Revisal se schimba. Inspectia Muncii lucreaza la o noua versiune

Registrul General de Evidenta a Salariatilor (Revisal) va avea o noua versiune, au declarat pentru AvocatNet.ro reprezentantii Inspectiei Muncii. Potrivit acestora, noua varianta a aplicatiei va include posibilitatea recuperarii in format electronic a datelor pierdute din Revisal. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Biblioteca virtuala AvocatNet.ro

Formular pentru inregistrarea accidentelor de munca la ITM - descarca-l de aici!

Angajatorii sunt obligati, prin Legea securitatii si sanatatii in munca, sa anunte autoritatilor orice eveniment care se produce in cadrul firmei, indiferent daca e vorba boli profesionale, accidente la locul de munca sau accidente de traseu. Incalcarea acestei obligatii este sanctionata cu o amenda cuprinsa intre 3500 si 7000 de lei. Pentru informarea ITM, angajatorii trebuie sa completeze un formular tipizat. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Transferul salariatilor la un nou angajator. Ce inregistrari trebuie operate in Revisal

Optiunea de a transfera salariatii in interes de serviciu nu mai este posibila deoarece aceste prevederi au fost abrogate ca urmare a aparitiei noului cod al muncii. Totusi, conform noilor dispozitii legislative, preluarea salariatilor ar putea fi posibila in cazul transferului intreprinderii, al unitatii sau al unor parti ale acesteia. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Angajezi tineri fara familie sau cu dizabilitati? Afla de ce facilitati poti beneficia din partea statului incepand din octombrie

Noi reguli in sistemul asigurarilor de somaj vor intra in vigoare in toamna, dupa ce un act normativ in acest sens a a  fost publicat miercuri in Monitorul Oficial. Conform reglementarilor, una dintre principalele masuri vizeaza stimularea incadrarii pe piata muncii a tinerilor fara familie sau a celor cu diverse dizabilitati, denumiti tineri cu risc de marginalizare sociala. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Reminder Majorarea salariului minim. Astazi e ultima zi pentru transmiterea in Revisal

Majorarea salariului minim la 800 de lei incepand de la 1 iulie trebuie raportata in Registrul de Evidenta a Salariatior de catre angajatorii care au salariati platiti cu minimul pe economie. Nerespectarea acestei obligatii poate fi sanctionata de inspectorii de munca cu amenzi cuprinse intre 5.000 si 8.000 de lei. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Alba-neagra cu recuperarea datelor din Revisal. Fiecare ITM aplica reguli proprii

Angajatorii care pierd datele din Registrul electronic de evidenta a salariatilor pot sa recupereze, incepand cu 7 iunie, informatiile din Revisal de la inspectoratul teritorial de munca unde se afla in evidenta, potrivit unei informari a Inspectiei Muncii. Facilitatea pusa la dispozitia angajatorilor pare sa fie valabila doar in teorie, pentru ca in practica situatia difera de la un inspectorat teritorial de munca la altul. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Act normativ publicat in M.Of.

UPDATE De duminica, cei care angajeaza ucenici vor avea noi obligatii contractuale

Contractul de ucenicie la locul de munca va cuprinde o serie de clauze specifice pe care angajatorul trebuie sa le respecte, se arata intr-un act normativ publicat recent in Monitorul Oficial. In plus, documentul stabileste ca finantarea formarii profesionale a ucenicilor poate fi asigurata si din sponsorizari sau fonduri structurale europene. Citește articolul