ACCES GRATUIT

Angajatorul mă trimite "în șomaj": Care sunt drepturile mele?

Acest departament este interesat de aspectele financiare legate de șomajul tehnic (indemnizații, contribuții) și de subvențiile oferite de stat pentru angajarea șomerilor, care pot influența bugetul companiei.

Este frecvent folosită printre salariați ideea de trimitere în șomaj în loc de desfacere a contractului de muncă, iar, după aceste două luni în care s-a vorbit foarte mult despre șomajul tehnic, au apărut unele confuzii. Pe de o parte, la terminarea unui raport de muncă, salariatul nu este întotdeauna șomer cu drept de indemnizație de șomaj, iar, pe de altă parte, se ignoră adesea modul cum se termină un contract de muncă și de ce este important acest lucru pentru obținerea banilor de șomaj. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Coronavirus

UPDATE Decontarea parțială a salariilor șomerilor angajați: Tot ce trebuie să știe angajatorii în prezent

Acest departament se ocupă de banii firmei. Articolul le arată cum pot primi finanțare de la stat pentru salarii, care sunt pașii pentru a cere acești bani (decontare) și cum trebuie gestionate și înregistrate sumele în contabilitate.

Companiile care angajează, în perioada iunie - decembrie 2020, anumiți șomeri aflați în evidențele autorităților, pot cere ca statul să acopere, timp de 12 luni, jumătate din salariile acestora. Așa prevede Ordonanța de urgență a Guvernului 92/2020, care de curând are și o procedură concretă pentru angajatorii care vor să ceară banii. Din moment ce toate regulile au fost puse la punct, am actualizat și extins informațiile pe care le știm până acum despre accesarea acestei măsuri. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Creșterea pensiilor cu 10% e greu de acoperit, iar majorarea de 40% e imposibilă. Ce spune ministrul finanțelor

Este crucial pentru a înțelege contextul economic național, care influențează direct bugetele companiei, previziunile fiscale și deciziile financiare.

Pensiile ar putea crește la toamnă doar cu 10 % și nu cu 40 %, așa cum prevede legea. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Coronavirus

UPDATE Decontarea unei părți din salariile celor reveniți din șomaj tehnic: Tot ce trebuie să știe angajatorii în prezent

Se ocupă cu finanțele companiei, plățile, taxele salariale și recuperarea banilor de la stat, fiind vital să înțeleagă cum se face decontarea, cum afectează bugetul și care sunt termenele de plată și recuperare.

Una dintre măsurile de ajutor stabilite de Guvern pentru angajatori este cea care permite decontarea a 41,5% din salariul fiecărei persoane scoase din șomajul tehnic, timp de trei luni. Ajutorul se cere lunar, conform Ordonanței de urgență a Guvernului 92/2020, iar procedura a fost stabilită recent și va fi pusă în funcțiune în iulie 2020. Astfel, am profitat de apariția modelelor de documente pentru decont pentru a actualiza și a extinde cele mai importante aspecte legate de această măsură. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Știrile dimineții

Uniunea Europeană își redeschide granițele externe începând cu 1 iulie

Estimările privind scăderea economiei globale și prioritățile economice ale guvernului sunt esențiale pentru bugetare, previziuni financiare, gestionarea lichidităților și evaluarea riscurilor financiare.

avocatnet.ro și Digi24.ro vă prezintă cele mai importante știri ale dimineții. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Falimentul personal: Deși în vigoare, mecanismul nu-i ajută foarte mult pe cei îndatorați. Ce ar trebui schimbat?

Deși este despre datoriile persoanelor fizice, articolul atinge concepte financiare precum gestionarea datoriilor, recuperarea financiară, lichidarea bunurilor și impactul dobânzilor. Aceste informații pot ajuta departamentul să înțeleagă mai bine contextul economic general și provocările financiare ale persoanelor, care pot influența și stabilitatea angajaților sau a clienților.

Extinderea epidemiei de coronavirus a adus, pe lângă problemele medicale implicite, și o serie de probleme economice, atât firmelor, cât și salariaților acestora. Astfel, din cauza perioadei pe care o traversăm, mulți oameni au rămas fără slujbe și au ajuns să aibă datorii ce se tot acumulează. În unele dintre aceste cazuri, soluția o poate reprezenta declararea falimentului personal. Totuși, după cum ne-au transmis specialiștii din domeniu, falimentul personal nu este o soluție la îndemână pentru cei ce au probleme financiare mari în această perioadă. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Coronavirus

Se pregătește amânarea termenelor pentru achitarea unor taxe și impozite, dar măsura ar ajuta numai rău-platnicii

Acest departament este direct responsabil de calculul și plata tuturor impozitelor și taxelor (profit, micro, TVA, salarii), deci este vital să fie la curent cu orice discuție despre modificarea termenelor sau a regulilor fiscale.

Recent, senatorii au dat undă verde unui proiect de lege care prevede amânarea unor termene de plată care deja au trecut, în contextul epidemiei de coronavirus. Conform unui specialist consultat de redacția noastră, dacă măsura ar ajunge să se aplice, de aceasta ar putea beneficia numai contribuabilii rău-platnici. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Ce drepturi ai în caz de concediere: preaviz, plata integrală a zilelor de concediu neefectuate și alte aspecte importante

Calculează și procesează plățile finale pentru salariul din perioada de preaviz și compensațiile pentru concediul de odihnă rămas, asigurându-se că toate aspectele financiare legate de concediere sunt corecte.

Salariații care sunt pe punctul de a fi concediați au o serie de drepturi. Nerespectarea multora din ele poate însemna că decizia de concediere e ilegală. Astfel, ea ar putea fi cenzurată în instanță. De la dreptul la acordarea unui preaviz, la limitarea cauzelor pentru care un salariat ar putea fi concediat (și, implicit, interzicerea oricăror concedieri pentru motive diferite de cele permise), salariatul beneficiază de o serie de protecții, în privința concedierii. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Decontări și subvenții pentru angajatori: Care sunt pașii de urmat pentru a cere bani de la stat în următoarea perioadă

Acest departament se ocupă cu gestionarea banilor companiei și este esențial să înțeleagă cum se pot recupera o parte din costurile salariale sau cum se primesc subvenții pentru angajări, precum și să se asigure că toate plățile și înregistrările contabile sunt corecte.

Acum că au apărut și documentele necesare, firmele au tot ce le trebuie pentru a se folosi de mecanismele prevăzute în Ordonanța 92 pentru a cere bani de la stat - e vorba de decontările pentru cei ce se întorc din șomaj tehnic și de subvențiile pentru încadrarea unor categorii de șomeri. Totuși, luna aceasta firmele nu au ce decontări să ceară de la stat, ci abia de luna viitoare. Iată care sunt, în mare, pașii de urmat în fiecare caz: Citește articolul

ACCES GRATUIT

Comisia Europeană: România nu îndeplineşte niciunul dintre cele patru criterii economice necesare pentru adoptarea monedei euro

Acest departament este direct interesat de stabilitatea prețurilor, cursul valutar și dobânzi, deoarece acestea influențează direct bugetul companiei, costurile și planificarea financiară.

România nu îndeplineşte în prezent niciunul dintre cele patru criterii economice necesare pentru adoptarea monedei euro, se arată în raportul de convergenţă pe 2020 publicat miercuri de Comisia Europeană (CE). Citește articolul