Departament: Fiscal-Financiar-Contabil
ACCES PREMIUM
Acest departament este direct afectat de cum se calculează și se plătește impozitul, așa că orice modificare a Codului fiscal este vitală pentru munca lor de zi cu zi.
Impozitarea microîntreprinderilor diferă actualmente în funcție de numărul de angajați ai acelei firme, potrivit Codului fiscal. Același cod cuprinde însă și o cotă de impozitare discriminatorie pentru unele categorii de firme micro, pe care Guvernul vrea să o elimine în viitorul apropiat.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Acest departament poate fi interesat de valorile legate de cheltuielile minime și traiul rezonabil, chiar dacă se aplică la persoane fizice. Aceste informații pot fi utile pentru înțelegerea contextului economic general sau pentru a evalua riscuri financiare legate de parteneri sau angajați.
Autoritățile au stabilit recent nivelul de trai rezonabil al familiilor din țara noastră. Astfel, potrivit unui document publicat recent în Monitorul Oficial, familiile cu doi copii ar putea trăi la oraș cu 2.600 de lei pe lună și în mediul rural cu 2.100 de lei. De fapt, aceste valori reprezintă sumele de bani ce nu pot fi oprite, în cazul insolvenței personale, pentru plata datoriilor, deoarece persoana aflată în insolvență are nevoie de acești bani pentru a asigura traiul zilnic atât pentru sine, cât și pentru familia sa.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Dosar fiscal
Acest departament este preocupat de modul în care sunt calculate taxele și contribuțiile sociale pentru diurnele plătite angajaților, precum și de limitele neimpozabile, pentru a asigura o contabilitate corectă și a evita problemele fiscale.
În activitatea oricărei firme există frecvent situații în care se impune necesitatea delegării sau detașării salariaților în țară sau străinătate chiar și în perioada de weekend. Evident cu această ocazie, salariatului i se alocă o sumă zilnică, în vederea acoperirii cheltuielilor de hrană, a celor uzuale, precum şi a costului transportului în interiorul localităţii în care îşi desfăşoară activitatea pe perioada delegării sau detașării. Care este, însă, regimul fiscal al diurnelor acordate în weekend sau în timpul liber legal?
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Acest departament trebuie să știe exact cum să înregistreze cheltuielile pentru angajați și să calculeze taxele corect, pentru a nu avea probleme cu Fiscul la controale.
Referitor la controalele fiscale ce vizează beneficiile acordate de firme salariaților proprii, specialiștii EY România avertizează că practica inspectorilor este una destul de agresivă. Mai precis, Fiscul vrea justificări pentru orice cheltuieli care se fac pentru angajați, în vederea (ne)impozitării acestora.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Acest departament este direct responsabil de calculul și plata impozitelor. Articolul le oferă informații esențiale pentru a gestiona corect impozitul pe proprietate și a evita costuri suplimentare.
Pentru calcularea impozitului pe imobilele cu destinație nerezidențială Codul fiscal trimite la conținutul unor rapoarte de evaluare făcute de evaluatorii autorizați. Cei care nu au astfel de rapoarte făcute în ultimii cinci ani riscă să plătească ceva mai mult ca impozit anul acesta, în lipsa unor evaluări mai recente. Vestea bună este că încă mai pot depune aceste evaluări la Fisc, până la 1 aprilie, ca să beneficieze de cota mai mică de impozitare chiar de anul acesta.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Acest departament este direct responsabil de calculul și plata corectă a impozitelor și contribuțiilor salariale către stat, având nevoie de toate detaliile privind cotele, scutirile și excepțiile, pentru o contabilitate exactă.
Aplicarea impozitului și a cotelor de contribuții la sănătate (CASS) și pensii (CAS) pentru mai multe tipuri de salariați este și anul acesta diferențiată, ca urmare a unor modificări recente ale legislației fiscale, privite și în contextul celor trei salarii minime obligatorii pe care le avem în vigoare de la început de an. A rămas aplicabil, în continuare, sistemul de calcul de la contractele part time și avem unele reduceri și scutiri noi pentru angajații din domeniul construcțiilor.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Acest departament are nevoie de aceste informații pentru a calcula corect salariile, diurnele și tichetele, pentru a face plățile legale și pentru a înregistra toate cheltuielile companiei conform normelor fiscale.
Salarizarea a fost unul dintre aspectele vizate destul de des de autorități la modificările legislative operate în anul ce tocmai s-a încheiat. Din acest motiv, am zis că n-ar fi rău să adunăm la un loc cele mai importante noutăți pe care ar trebui să le știe orice salariat în anul 2019.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Analiza de risc, transparentizată
Gestionarea taxelor, declarațiilor și relației cu fisc-ul este esențială pentru acest departament. Știind cum e evaluată compania din punct de vedere fiscal, pot gestiona mai bine riscurile și obligațiile financiare.
Companiile românești vor fi administrate de Fisc în funcție de riscul care le va fi asociat, conform unui act normativ care se aplică începând de duminică. Mai exact, încadrarea unei firme într-o clasă de risc se va face în funcție de anumite criterii, printre care se numără datoriile la stat și la partenerii de afaceri sau îndeplinirea obligațiilor fiscale declarative. Însă sunt necesare și reglementări suplimentare ale Fiscului pentru a operaționaliza această nouă politică.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Departamentul se ocupă cu veniturile și cheltuielile companiei, iar prețul euro influențează direct costurile sau încasările dacă firma face afaceri cu străinătatea sau are datorii/economii în euro.
Banca Naţională a României (BNR) a anunţat, luni, un curs de referinţă de 4,7081 lei, un nou nivel record.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Modificările legale afectează direct modul în care compania calculează și deduce costurile de îndatorare, influențând semnificativ impozitul pe profit și rezultatele financiare.
Din anul 2019, companiile plătitoare de impozit pe profit pot să deducă costurile excedentare ale îndatorării până la un plafon de un milion de euro, echivalent în lei, prevede un act normativ deja intrat în vigoare. Până de curând, acest plafon era de 200.000 de euro și mediul de afaceri a cerut majorarea sa în repetate rânduri.
Citește articolul
avocatnet.ro explicăm legislația
Simona Voiculescu 
Dragoș Niculescu 
Vera Constantin 
Alexandru Boiciuc 
StirileProTV.ro 