ACCES PREMIUM

Realități de pe piața muncii

„Obligat să rămân cinci ani în firmă”. Clauza cu privire la formarea profesională nu poate îngrădi dreptul la muncă

Acest departament trebuie să se asigure că firma respectă legile referitoare la formarea angajaților, la contractele lor și la cum sunt gestionate costurile de pregătire, pentru a evita probleme legale.

Formarea profesională este un instrument util pentru angajatori și salariați, dar și pentru stat, conform Codului muncii. Aceasta este un drept al fiecărui salariat și o obligație a angajatorului, iar costurile sunt reglementate de lege. Într-un caz peste care am dat recent, se discută despre o situație în care clauza privind formarea profesională nu respectă dispozițiile legale și încalcă dreptul fundamental al salariatului la libertatea muncii și la alegerea locului de muncă. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Trebuie demarate negocierile pentru majorarea unor salarii minime, de la 1 ianuarie. Lămuriri privind obligația de a majora salariile de bază ale celor plătiți cu minimul pe economie mai mult de 24 de luni

Este esențial pentru a se asigura că firma respectă legile muncii legate de salariile angajaților și evită amenzi.

Obligația de a majora salariile celor plătiți cu minimul pe economie mai mult de 24 de luni începe să-și producă efectele, practic, de la 1 ianuarie anul viitor. Asta înseamnă negocieri cu angajații pentru a crește salariile, iar aici vorbim de nivelul salariului de bază, iar nu de adăugarea unor beneficii extra, indiferent de tipul de contract încheiat. Nu se poate realiza majorarea salariilor prin decizii unilaterale ale angajatorilor. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Noua versiune electronică a D112, disponibilă: Modificări privind taxarea în IT, construcții și agroalimentar și introducerea prestatorilor casnici

Acest departament trebuie să se asigure că firma respectă toate legile fiscale noi și că documentele legale sunt în ordine conform schimbărilor apărute.

Formularul 112, pe care angajatorii îl folosesc pentru a declara taxele salariale, a fost adaptat la modificările din noiembrie 2023 privind veniturile salariaților din IT, construcții și agroalimentar, conform unui ordin oficializat recent de Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF). În același timp, formularul este folosit, din 2024, în cazul taxelor pentru prestatorii casnici. De miercuri, contribuabilii au la dispoziție și versiunea electronică actualizată, astfel că pot completa și depune declarația la termenul din 21 decembrie 2023. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE ME a stabilit o metodologie oficială pentru cazurile în care e necesară depășirea numărului de copii din grupele de grădiniță sau clasele școlare

Acest departament este interesat de noile reguli și legi care reglementează modul în care funcționează școlile și grădinițele, pentru a se asigura că orice acțiune sau colaborare a companiei cu sistemul de învățământ respectă aceste norme legale.

Printr-un ordin apărut în această dimineață, Ministerul Educației (ME) introduce o metodologie prin care se reglementează organizarea și funcționarea claselor în cazul depășirii numărului de copii, aceasta fiind obligatorie tuturor unităților de învățământ preuniversitar de stat din țara noastră. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Extinderea digitalizării serviciilor consulare

UPDATE Oficial: Titlul de călătorie va fi eliberat și în formă electronică, iar programarea la consulat se va putea face și online

Acest departament trebuie să fie la curent cu noile legi care reglementează documentele de călătorie și recunoașterea acestora, mai ales cele electronice și semnate digital, pentru a asigura că operațiunile companiei și călătoriile angajaților sunt conforme cu reglementările legale. De asemenea, este important să înțeleagă validitatea și utilizarea titlurilor de călătorie electronice.

În scopul creșterii gradului de digitalizare a serviciilor consulare, s-a stabilit, printr-o lege oficializată marți, posibilitatea de eliberare în formă electronică a titlului de călătorie, documentul pe care îl pot cere de la consulate cei ce-și pierd pașaportul sau actele de identitate atunci când sunt în străinătate, și introducerea programării electronice a cetăţenilor români la consulate. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Cei ce au aplicat în 2023, chiar și parțial, impozitul pe micro și apoi au trecut la impozitul pe profit NU mai pot schimba, în 2024 sau ulterior, regimul de impozitare

Acest departament trebuie să înțeleagă cadrul legal al impozitării microîntreprinderilor și să se asigure că firma respectă toate normele și termenele legale pentru a evita amenzi sau probleme cu autoritățile.

Ca o regulă generală, ținând cont de prevederile art. 48 alin. (1) din Codul fiscal, impozitul pe veniturile microîntreprinderilor este optional, începând din 2023, și poate fi aplicat o singură dată. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Sponsorizări: Decembrie e ultima lună în care firmele mai pot redirecționa o parte din impozitul pe afacere aferent anului 2022. Ce trebuie să știi

Acest departament se asigură că toate acțiunile companiei sunt în conformitate cu legile în vigoare. Articolul detaliază procedurile legale, formularele necesare și condițiile (cum ar fi înregistrarea beneficiarului) pentru ca sponsorizările să fie recunoscute fiscal legal.

Începând cu 1 Ianuarie 2022, prin Legea 322/2021 a fost introdus un mecanism prin intermediul căruia, în măsura în care la nivelul unui an fiscal sponsorizările/actele de mecenat/bursele private acordate de un contribuabil nu ating plafonul anual, calculat potrivit legii, contribuabilul să poată opta pentru redirecționarea din impozitul achitat a sumei aferente plafonului neutilizat. Citește articolul

ACCES PREMIUM

ESG înseamnă oportunități noi de creștere, dar și provocări pentru firme: Cum găsim echilibrul între performanța pe termen scurt și sustenabilitatea pe termen lung

Acest departament este responsabil cu asigurarea că firma respectă toate legile și reglementările privind sustenabilitatea și raportarea ESG, inclusiv noile directive europene.

Efectele schimbărilor climatice și creșterea transparenței privind lanțurile de aprovizionare, diversitatea, echitatea sau incluziunea au dus la schimbarea cerințelor clienților și angajaților, la precauția investitorilor, precum și la creșterea semnificativă a nivelului de legiferare în domeniul sustenabilității, pe fondul tratatelor europene și internaționale, cum ar fi Pactul verde european (Green Deal) sau Acordul de la Paris. Cu alte cuvinte, companiile se confruntă cu presiuni imense pentru a acționa în domeniul sustenabilității și de a se conforma unor reglementări din ce în ce mai stricte. Cu toate acestea, pare că în substanța se realizează încă puțin în îndeplinirea criteriilor ESG. Poate fi vorba despre un decalaj între intenții și realitate? Citește articolul

ACCES GRATUIT

Revista presei

România va trimite pe 15 decembrie a treia cerere de plată din PNRR. Anunțul făcut de Marcel Ciolacu

Articolul discută despre îndeplinirea unor jaloane și ținte în cadrul PNRR, ceea ce implică respectarea unor obligații legale și de conformitate față de Uniunea Europeană.

Avocatnet.ro şi Digi24.ro vă prezintă cele mai importante ştiri ale dimineţii. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Bursa pe Bune

Săptămâna bursieră, pe scurt: Despre noul record atins de BET, evoluția S&P 500 în 2024 și miracolul bursei indiene

Articolul menționează o procedură legală de redresare financiară ('concordat preventiv') pentru o companie și vorbește despre reglementările și sancțiunile din piața criptomonedelor. Aceste informații sunt importante pentru a înțelege riscurile legale și a asigura că operațiunile companiei sunt în conformitate cu legile în vigoare.

Astăzi vorbim despre indicele BET, care s-a ridicat pe noi culmi, despre ședința Fed și S&P 500, precum și despre confruntarea India vs. Hong Kong, faza pe burse. Despre aceste subiecte multe altele, în sinteza bursieră a săptămânii, oferită de partenerii noștri de la Investimental. Citește articolul