Reges-Online: Operațiuni esențiale și situații speciale. Ghid practic pentru o gestionare corectă și eficientă a registrului. Vezi agenda evenimentului și participă →
Acest departament trebuie să înțeleagă cum se aplică legile fiscale și de muncă pentru a se asigura că firma respectă toate regulile și evită problemele legale. Articolul clarifică interpretări ale legilor și a ghidurilor oficiale.
În agricultură, industria alimentară și în construcții, salariul minim este 3.000 de lei, ceva mai mare decât valoarea general valabilă, de 2.550 de lei. Facilitățile fiscale ce se aplică în aceste domenii sunt aplicabile și la contractele part-time, așa cum indică Fiscul într-un ghid propriu, ceea ce înseamnă că în cazul acestor angajați se ridică mai multe semne de întrebare în privința măsurii de suprataxare aplicabile de la 1 august pentru contribuția la pensii și sănătate. Citește articolul
Departamentul Juridic trebuie să analizeze noile prevederi legale (OG 16/2022) pentru a se asigura că firma respectă toate obligațiile fiscale și pentru a oferi consultanță privind riscurile legale ce pot apărea din nerespectarea acestor reguli.
Din 2023, numărul de companii plătitoare de impozit micro pe care le poate deține un acționar sau un asociat va fi limitat la maximum trei, în anumite condiții. Cei care dețin mai multe microfirme vor trebui să aleagă trei care să rămână la regimul impozitului micro, celelalte urmând să fie trecute la regimul impozitării profitului. Citește articolul
Acest departament trebuie să se asigure că firma respectă toate legile fiscale noi și înțelege implicațiile juridice ale schimbărilor de regim fiscal, precum și obligațiile de raportare către autorități.
Deoarece regimul impozitării micro va suferi modificări majore la 1 ianuarie 2023, regulile de ieșire din acesta în cursul anului vor fi extinse față de cele existente acum. De aceea, am explicat mai jos care sunt noile reguli de reținut. Citește articolul
Acest departament trebuie să cunoască în detaliu legile muncii și procedurile corecte pentru desființarea posturilor, pentru a se asigura că firma respectă toate reglementările și evită procese în instanță.
Foarte mulți angajatori se pregătesc să înceteze contractele de muncă ale salariaților part-time înainte de 1 august pentru a se feri de majorarea costurilor pe care le vor avea cu astfel de angajați. Însă dacă vor să o facă prin desființarea postului, în cazul în care aceasta nu are o cauză reală și serioasă (suprataxarea acestor tipuri de contracte neîncadrându-se în aceste criterii), instanțele de judecată pot, în cazul unui conflict de muncă, să anuleze decizia de concediere, să reîncadreze pe post angajatul și să oblige firmele la plata tuturor drepturilor salariale pe care nu le-au acordat de la momentul concedierii. Citește articolul
Departamentul Juridic trebuie să fie la curent cu toate modificările legislative noi legate de închirierea de proprietăți, inclusiv regulile noi privind înregistrarea contractelor la Fisc, pentru a se asigura că toate acțiunile companiei sunt conforme cu legea și pentru a gestiona corect contractele.
Pentru cei care obțin venituri din chirii, anul 2023 se anunță deja mai greu din perspectiva taxării. Invariabil, la sistemul public de sănătate vor contribui cu bani mai mulți locatori ca până acum, pentru că pragul de taxare s-a înjumătățit. Dar cea mai dură suplimentare a taxării este la impozit, unde, deși cota nu s-a modificat, s-a modificat baza la care se aplică. Contribuabililor le rămâne însă la dispoziție varianta să meargă la un contabil care să-i ajute cu un alt regim de impozitare, prin care ar reuși, totuși, de anul următor, să scadă cheltuielile așa cum au făcut-o până acum. Și tot de anul următor, ne întoarcem la formalitatea înregistrării obligatorii a contractelor la Fisc. Citește articolul
Este responsabil să se asigure că firma respectă toate legile și reglementările privind depunerea declarațiilor fiscale pentru sponsorizări și că nu ratează termenele limită, evitând astfel amenzile sau alte probleme legale.
Sponsorizările făcute de către microîntreprinderi trebuie declarate anual la Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF), conform Codului fiscal. Dacă termenul obligației este, de obicei, data de 25 ianuarie, Guvernul a decis recent să-l amâne temporar pentru 25 iunie, în perioada în care se aplică facilitățile fiscale pentru recapitalizare (OUG 153/2020). Noua regulă se va aplica abia din 2023. Citește articolul
Departamentul juridic trebuie să știe exact care sunt noile reguli de circulație (bazate pe o Ordonanță de Guvern) și excepțiile, pentru a se asigura că firma, inclusiv șoferii, respectă legea și evită amenzile sau alte probleme legale.
Începând de mâine, din cauza caniculei, mașinile de peste 7,5 tone nu vor putea circula, în timpul zilei, pe drumurile naționale din mai multe județe, cele mai multe situate în vestul țării, după cum anunță Compania Națională de Administrare a Infrastructurii Rutiere (CNAIR). De principiu, restricția se va aplica în acest weekend, dar, dacă apar noi avertizări meteo privind canicula, ar putea fi prelungită și extinsă. Citește articolul
Pentru a înțelege exact ce obligații legale avem în privința facturilor electronice către instituțiile statului și cum să ne asigurăm că respectăm legea.
Cabinetele medicale individuale nu sunt obligate să transmită facturi electronice, prin sistemul e-Factura, către casele teritoriale de sănătate, ne-au spus reprezentanții Agenției Naționale de Administrare Fiscală (ANAF). Obligația folosirii e-Factura în relația business to government (B2G) revine exclusiv celor care au contracte de achiziții publice, achiziții sectoriale sau de concesiuni de lucrări ori servicii. Citește articolul
Acest departament este direct responsabil să se asigure că firma respectă toate legile și reglementările, inclusiv sancțiunile internaționale, pentru a evita amenzi și probleme legale serioase. Articolul oferă instrucțiuni clare despre cum să se conformeze acestor reguli.
O bună parte din mărfurile de origine rusă sunt supuse în prezent diverselor restricții, intrarea lor pe piața din Uniunea Europeană fiind interzisă. Cu toate acestea, există și excepții. Mai precis, mărfuri care pot fi importate în continuare, chiar dacă au origine nepreferențială rusă (de exemplu, semifabricate/materii prime pentru industria siderurgică). Atât restricțiile, cât și excepțiile aplicabile diverselor mărfuri pot fi identificate de către importatori prin consultarea bazei de date TARIC, pornind de la codul tarifar din Nomenclatura Combinată. Citește articolul
Pentru a se asigura că toate practicile de angajare și de calcul al remunerației sunt în conformitate cu cele mai recente modificări legislative privind salariul minim, taxarea contractelor part-time și facilitățile fiscale.
Cu regimul de suprataxare ce intră în vigoare în curând, la contractele part-time se înregistrează o creștere a taxelor salariale, suportată de angajator. Pentru că vizate sunt contribuțiile la sănătate și cea la pensii, adică cea mai mare parte din valoarea totală a taxelor salariale, angajatorul se apropie de ce plătește pentru un angajat cu normă întreagă pe un post comparabil. Citește articolul