ACCES PREMIUM

Proiect: Din 2024, cota CAS să scadă, iar baza de calcul a CASS să fie plafonată

Trebuie să știe despre aceste propuneri pentru a se pregăti de eventualele noi legi care vor schimba modul în care firma calculează și plătește taxele pentru salarii, asigurându-se că totul este legal.

Două măsuri care ar însemna o scădere semnificativă a poverii fiscale de pe veniturile salariale au fost incluse recent într-un proiect de lege înregistrat la Senat pentru dezbatere și adoptare. Acestea vizează contribuția la pensii (CAS) și contribuția la sănătate (CASS). Citește articolul

ACCES GRATUIT

Revista presei

BNR: Creşterea economică va încetini semnificativ în 2023, dar îşi va reveni în 2024

Articolul discută despre cadrul legal și normativ privind atragerea fondurilor europene (cu ținte și jaloane stricte), politica fiscală (deficit bugetar, procedură de deficit excesiv) și plângerile depuse la ANRE de prosumatori din cauza întârzierilor de racordare, toate acestea având implicații juridice și de conformitate.

Avocatnet.ro şi Digi24.ro vă prezintă cele mai importante ştiri ale dimineţii. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Noutăți legislative privind funcționarea întreprinderilor sociale, publicate azi în Monitorul Oficial

Acest departament trebuie să înțeleagă noile reguli și definiții legale referitoare la economia socială și întreprinderile sociale, pentru a asigura respectarea legilor și a evita problemele juridice.

Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii privind economia socială au fost modificate azi, printr-o hotărâre publicată în Monitorul Oficial și care prevede definirea scopului social, precum și alte aspecte ce țin de statutul de întreprindere socială. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Controale inopinate 2023: Principalele aspecte de știut despre verificările neanunțate ale ANAF, după ajustarea recentă a regulilor

Acest departament trebuie să știe exact cum funcționează aceste verificări neașteptate de la ANAF, care sunt drepturile și obligațiile companiei și cum să se asigure că totul se desfășoară conform legii.

Una dintre multele modificări operate, pe finalul anului trecut, la regulile procedurale fiscale a vizat controalele inopinate ale Agenției Naționale de Administrare Fiscală (ANAF). Astfel, profităm de această ocazie pentru a aminti cititorilor cum se derulează în 2023 un control inopinat. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Concediul de creștere: Modificările privind luna tatălui sau termenul de anunțare a angajatorului nu sunt încă în vigoare. Guvernul e în întârziere cu normele de aplicare

Articolul explică detaliile unei noi legi care influențează concediile pentru creșterea copilului și de ce aceasta nu este încă aplicabilă în totalitate. Este esențial ca departamentul juridic să înțeleagă exact ce prevederi sunt în vigoare și care nu, pentru a se asigura că firma respectă legea la zi și evită riscurile legale.

Modificările publicate la începutul lunii decembrie anul trecut pentru ordonanța privind concediul de creștere a copilului sunt încă inaplicabile. Intrarea lor în vigoare e strict legată de publicarea în Monitorul Oficial a normelor de aplicare, iar Guvernul trebuia să le adopte până pe 7 februarie. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Raportarea DAC7: La ANAF vor ajunge informații inclusiv despre cei care prestează servicii personale - meșteri, bone, menajere și alții

Acest departament trebuie să se asigure că firma înțelege și respectă toate noile legi referitoare la raportarea activităților desfășurate prin platforme online, pentru a evita problemele legale.

Activitatea persoanelor care își vând serviciile prin intermediul platformelor digitale (site-uri sau aplicații mobile) urmează să fie raportată anual către Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF), conform unei ordonanțe recente. Practic, raportarea o vor face firmele care se ocupă de intermedierea între prestatorii de servicii (de exemplu, meșteri, bone sau menajere) și clienții lor, scopul fiind ca ANAF să identifice mai ușor evazioniștii. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Ridesharing pentru angajați

Scutire de taxe salariale pentru decontarea transportului la și de la locul de muncă - în ce condiții poate aplica angajatorul facilitatea

Acest departament se asigură că toate beneficiile acordate angajaților respectă legile în vigoare și că procedurile interne (precum cele din contractele de muncă sau regulamentul intern) sunt corect formulate și aplicate.

Angajații ar putea obține un beneficiu privind decontarea transportului la și de la locul de muncă fără prea multe bătăi de cap pentru angajator. Acesta nu va plăti taxe salariale dacă acoperă prezenta facilitate, atâta vreme cât se specifică în mod clar condițiile și sumele alocate în contractul individual de muncă și/sau în regulamentul intern al instituției/societății. Deși nu este o practică des întâlnită, utilizarea transportului către și de la serviciu prin mijloace de transport în regim taxi sau ridesharing (Uber, Bolt etc.) ar putea fi folosită, însă ocazional, atenționează expertul contabil Ioan Butariu, și doar în limitele prevederilor stabilite cu angajatorul în contractul individual de muncă. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Legea Whistleblower: Interdicția represaliilor și obligația angajatorilor de a dovedi că măsurile luate nu au legătură cu fapta avertizorului de integritate

Acest departament trebuie să înțeleagă în detaliu Legea avertizorilor de integritate, ce sunt considerate represalii și cum să se asigure că firma respectă legislația pentru a evita sancțiunile și problemele legale.

În contextul Legii Whistleblower (Legea avertizorilor de integritate), angajatorii, în special, se pot face vinovați de măsuri luate cu titlu de represalii contra angajaților care au făcut raportări privind fapte ce reprezintă încălcări ale legii în mediul profesional. Ca atare, angajatorii care „se răzbună” față de angajații-avertizori vor trebui , dacă măsurile sunt contestate în instanță, să dovedească faptul că măsurile luate, de la caz la caz, nu au legătură cu raportarea și au fost luate în alt context ori s-au bazat pe alte considerente decât raportarea. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Cum a fost pusă-n practică plata cu cardul online la furnizorii de utilități și instituțiile publice. Cele mai multe entități respectă noua regulă

Pentru că le arată companiilor și instituțiilor ce obligații legale au referitor la cum trebuie să primească bani de la clienți sau cetățeni.

Din noiembrie 2022, atât furnizorii de utilități, adică de apă și canalizare, de electricitate, de salubritate și altele, cât și instituțiile publice la care se face plata unor taxe, impozite, contribuții sau amenzi trebuie să accepte plata cu cardul și online, nu doar la propriile sedii. După cum reiese din verificările făcute de redacția noastră, cele mai multe dintre entitățile vizate de schimbările recente s-au conformat și oferă acum posibilitatea de a plăti facturile cu cardul și online. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Revista presei

Prețurile mondiale la alimente au scăzut și în ianuarie, pentru a zecea lună consecutiv (FAO)

Informațiile despre reglementările UE privind criptoactivele sunt esențiale pentru a se asigura că firma respectă legile noi sau viitoare, mai ales dacă are activități financiare sau intenționează să le dezvolte. De asemenea, monitorizează potențialele implicații legale legate de siguranța seismică a clădirilor.

Avocatnet.ro şi Digi24.ro vă prezintă cele mai importante ştiri ale dimineţii. Citește articolul