ACCES GRATUIT

UPDATE Oficial: Toate pensiile militare se majorează în 2023, iar unele pensii speciale sunt „înghețate”

Departamentul trebuie să știe despre noile legi și decizii ale Guvernului legate de pensii, pentru a înțelege cadrul legal și a se asigura că firma respectă toate regulile.

În 2023, toate pensiile militare vor fi actualizate automat cu rata medie anuală a inflației, însă pensiile mai mici de 10.000 de lei urmează să fie majorate suplimentar, în mod diferențiat, conform unei OUG oficializate recent. Totodată, anumite pensii speciale sunt „înghețate” anul viitor. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Firmele din domeniul jocurilor de noroc vor trebui să plătească o „taxă” pentru cultură, dar măsura e problematică

Acest departament trebuie să înțeleagă noul cadru legal pentru această taxă, să interpreteze corect obligațiile și să se asigure că firma respectă legea, mai ales având în vedere neclaritățile menționate.

Companiile active în domeniul jocurilor de noroc vor fi obligate să plătească o „taxă” pentru cultură, conform unei legi oficializate acum câteva săptămâni. Însă specialiștii atrag atenția că reglementarea vagă a măsurii o face să fie greu de aplicat în practică, în lipsa unor detalieri prin norme procedurale. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Îngrijitor informal vs. asistent personal: Cine și în ce condiții poate primi bani de la stat pentru îngrijirea altor persoane

Oferă informații esențiale despre cadrul legal privind rolurile de îngrijitor informal și asistent personal, definiții legale și legile relevante, necesare pentru asigurarea conformității.

O lege nouă, care va intra în vigoare sâmbătă, introduce conceptul de „îngrijitor informal” pentru a desemna o persoană care are grijă de un vârstnic și care poate primi o indemnizație de la stat pentru această activitate. Deși sunt similari în anumite aspecte cu asistenții personali, deja reglementați de legislația în vigoare, îngrijitorii personali nu trebuie confundați cu aceștia, existând o serie de diferențe importante între cele două tipuri de activități.

Citește articolul

ACCES GRATUIT

Din 2023 crește indemnizația pentru însoțitor în cazul pensionarilor de invaliditate

Pentru a se asigura că firma, sau clienții săi, înțeleg și respectă legile legate de ajutoarele sociale și pensii, în special cele care vizează persoanele cu dizabilități.

Ca urmare a majorării punctului de pensie începând cu ianuarie 2023, din aceeași lună va crește și indemnizația pentru însoțitor care se acordă la cerere pensionarilor de invaliditate de grad I. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Cum explicăm sancționarea muncii nedeclarate cu avertismente sau nimic?

Se asigură că firma respectă toate legile muncii și evită problemele legale sau sancțiunile legate de angajarea personalului fără contract sau cu contracte incorecte.

Munca nedeclarată este, dacă privim Codul muncii, sancționată cu cea mai mare amendă, adică 20.000 de lei pentru fiecare persoană identificată, deci fără o valoare minimă și maximă, iar una dintre formele acesteia (primirea la muncă a unei persoane în afara timpului de muncă în cazul contractelor part-time) înseamnă o amendă între 10.000 de lei și 15.000 de lei. Cu toate acestea, nu e prima oară când din rapoartele de activitate ale inspectorilor vedem că tratamentul pentru munca nedeclarată e aplicat diferit la nivel național. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Beneficiul celor 200 de lei netaxabili la salariul minim: Cum se compară nouă măsură cu cea care s-a aplicat lunile acestea

Această măsură guvernamentală schimbă regulile legate de cum sunt plătite și impozitate salariile, iar departamentul juridic trebuie să se asigure că firma respectă toate aceste legi noi și evită orice problemă legală sau discuție despre tratament inechitabil pentru angajați.

În ultimele luni de zile am avut în vigoare un beneficiul de netaxare pentru 200 de lei, adăugați la salariul minim. Puțini angajatori s-au folosit ce acesta însă. Acum, pentru 2023, Guvernul a venit cu un nou beneficiu, în aparență similar, dar, în realitate, esențialmente diferit - beneficiul nu mai e opțional, e obligatoriu și vine la pachet cu creșterea salariului minim care trebuie să se aplice tuturor celor plătiți cu minimul pe economie. Chiar și așa, măsura este (rămâne) vădit discriminatorie și nu ne aduce mai aproape de scopurile stabilite printr-o directivă europeană. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Ce știm, până în acest moment, despre indemnizația pentru cei care au grijă de bătrâni

Articolul detaliază o nouă lege și modificările aduse, cu implicații privind contracte, drepturi și obligații legale, esențiale pentru asigurarea conformității.

O lege oficializată miercuri stabilește că îngrijirea pentru persoanele vârstnice va putea fi acordată și de către îngrijitorii informali (care nu sunt calificați), pe lângă voluntari și îngrijitorii formali (calificați), care vor putea fi membri ai familiei și nu numai. Cel care va acorda ajutor vârstnicului care și-a pierdut autonomia funcțională va putea semna cu serviciul public de asistență socială un contract de muncă cu timp redus, pentru care va primi și o indemnizație de la stat. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Revista presei

Ciucă: La sfârşitul anului, inflaţia pe 2022 nu va depăşi 13%. În 2023 va fi o tendinţă de scădere

Introducerea unei taxe minime globale pe profit necesită analiză juridică pentru a asigura conformitatea companiei cu noile reglementări și pentru a înțelege implicațiile legale și obligațiile fiscale ce decurg din aceasta.

Avocatnet.ro şi Digi24.ro vă prezintă cele mai importante ştiri ale dimineţii. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Cei 200 de lei netaxabili NU se aplică dacă angajatorul scade salariile actuale pentru a beneficia de facilitate

Acest departament trebuie să știe cum să aplice corect legile fiscale legate de salarii, pentru a se asigura că firma este în regulă cu autoritățile și evită amenzi.

Una dintre condițiile de bază pentru a beneficia de facilitatea ce constă în 200 de lei netaxabili, în cazul angajaților plătiți în 2023 cu salariul minim brut pe țară, este ca salariul de bază să fie de fix 3.000 de lei. Dacă un angajator scade salariul de bază actual pentru a beneficia de facilitate, atunci aceasta este inaplicabilă. Citește articolul

ACCES GRATUIT

CASS 2023: Asigurarea opțională la sănătate devine mai scumpă anul viitor

Acest departament trebuie să fie la curent cu schimbările în legi, cum ar fi cele despre contribuțiile de sănătate (CASS) și Codul Fiscal, pentru a se asigura că firma respectă toate regulile și nu are probleme legale.

Majorarea salariului minim, de la 1 ianuarie 2023, are drept consecință, printre altele, și creșterea sumelor ce trebuie plătite de către persoanele care vor să se asigure voluntar la sănătate. După cum stabilește Codul fiscal, asigurarea anuală opțională reprezintă 10% din valoarea a șase salarii minime brute. Astfel, odată cu majorarea, de anul viitor, a salariului minim la 3.000 de lei, și suma plătită pentru asigurarea voluntară la sănătate va crește. Citește articolul