ACCES PREMIUM

Vrei să împarți dividende pentru primele trei trimestre? Dacă nu le plătești în 2021, impozitul aferent se achită în ianuarie 2022

Acest departament trebuie să știe despre toate legile noi și cum să se asigure că firma respectă cerințele fiscale legate de plata impozitului pe dividende și depunerea rapoartelor financiare, pentru a evita amenzi și probleme legale.

În condițiile în care cel de-al treilea trimestru al anului 2021 s-a încheiat de câteva zile, firmele care au înregistrat profit în primele trei luni ale anului pot începe demersurile necesare împărțirii dividendelor interimare. Pentru a împărți profitul trimestrial, companiile sunt obligate să întocmească situații financiare interimare. De asemenea, trebuie să țină cont că legislația a fost modificată recent în sensul în care, dacă distribuie dividende interimare în cursul anului 2021, dar nu le plătesc efectiv până la finele anului, firmele au obligația de a achita impozitul aferent, de 5%, până la data de 25 ianuarie a anului următor distribuirii. Citește articolul

ACCES PREMIUM

De-acum, profesioniștii pot accesa două indemnizații distincte de pandemie. Ce diferențe sunt între ele?

Acest departament trebuie să înțeleagă legile și regulile (ordonanțe, hotărâri de guvern) care introduc aceste ajutoare, pentru a se asigura că firma respectă toate cerințele legale.

Odată cu apariția Ordonanței de urgență a Guvernului 111/2021, profesioniștii au la dispoziție două indemnizații de pandemie pe care le pot cere statului. Mai precis, pe lângă indemnizația introdusă acum, autoritățile încă mai acordă indemnizația prevăzută de Ordonanța de urgență a Guvernului 132/2020. Iată care cum se diferențiază cele două ajutoare de stat. Citește articolul

ACCES PREMIUM

IMM Factor va fi ajustat prin OUG pentru a-i face implementarea mai simplă. Plafoanele maxime vor crește cu un milion de euro

Departamentul trebuie să înțeleagă noile legi și reguli despre cum pot companiile să obțină bani cu garanție de la stat, pentru a se asigura că respectă toate cerințele legale.

Programul IMM Factor, oficializat în 2020, care este menit să sprijine IMM-urile care apelează la factoring, va fi modificat printr-un proiect de OUG pus marți în dezbatere la Ministerul Finanțelor (MF). Mai exact, factoringul se referă la faptul că statul va garanta facturile pe care firmele și PFA-urile le vor deconta la bănci și IFN-uri pentru a putea obține bani cât mai rapid. Deși până acum nu a existat nicio informare oficială din partea autorităților privind demararea înscrierilor în program, acesta urmează a fi ajustat pentru a simplifica accesul IMM-urilor la finanțare. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Modificarea salariului minim în cazul șomajului tehnic decontat de stat

Acest departament se asigură că toate acțiunile legate de salariile angajaților și contractele de muncă respectă legile în vigoare, evitând astfel amenzi sau probleme legale. Articolul le oferă detalii despre cum să gestioneze corect modificările salariale și actualizarea documentelor oficiale, inclusiv în situații speciale.

Majorarea salariului minim brut pe țară garantat în plată din ianuarie 2022 ridică semne de întrebare în cazul angajatorilor care intenționează să suspende contractele în condițiile  în care au activitatea afectată fie de îmbolnăvirea salariaților, fie de măsurile impuse prin prelungirea stării de alertă. Deși decontarea este posibilă, în acest moment, până la finalul lunii decembrie 2021, în cazul în care aceasta s-ar prelungi și anul viitor, reapare problema majorării salariilor pentru angajații care se vor afla sub nivelul salariului minim, dar și a celor care, deși nu se vor afla sub acel nivel, vor negocia și stabili de comun acord cu angajatorul, o majorarea a remunerației. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE E oficial: Bolnavii cu forme ușoare sau medii de COVID-19 pot primi, de la farmaciile spitalelor, medicamente pentru a se trata acasă

Acest departament trebuie să fie la curent cu noile legi și reglementări care influențează sănătatea publică și modul în care sunt eliberate medicamentele, pentru a asigura respectarea tuturor normelor legale de către companie.

Pentru a evita internarea a cât mai multor bolnavi confirmați cu COVID-19, cei cu forme ușoare sau medii care necesită tratament medicamentos ce poate fi administrat doar în cadrul spitalelor pot primi de-acum, de la farmaciile spitalelor, medicamentele pentru a se trata ambulatoriu, potrivit unei ordonanțe ce a fost oficializată marți. În document se vorbește despre Favipiravir, al cărui preț depășește câteva sute de lei. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE De-acum, angajatorii pot compensa munca suplimentară a salariaților cu zile libere plătite într-un termen mai lung

Se asigură că firma respectă toate legile, iar aceste modificări ale Codului Muncii sunt cruciale pentru a evita amenzi sau procese legate de programul angajaților și plata salariilor.

De marți, angajatorii au la dispoziție 90 de zile în decursul cărora să compenseze orele muncite suplimentar de salariat cu ore libere plătite. Anterior modificării aduse Codului muncii, termenul disponibil era de 60 de zile. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Multinaționalele, obligate la transparență: Autoritățile UE vor să se asigure că acestea achită taxele potrivite în țările în care au activitate

Articolul vorbește despre noi reguli europene și naționale care impun companiilor să declare public unde plătesc impozite pe profit și cum să evite transferurile de profit către paradisuri fiscale. Departamentul este interesat să se asigure că firma respectă aceste legi și evita amenzi sau probleme legale.

Companiile vor fi obligate să declare în mod public locul unde își realizează profiturile și plătesc impozitul. Măsura a trecut zilele acestea de Consiliul Uniunii Europene și este o concretizare a unei propuneri de directivă ce data din 2016, menită să crească transparența și să determine dacă multinaționalele achită taxele potrivite în fiecare jurisdicție unde își desfășoară activitatea. Și până acum acestea erau obligate să raporteze ce profituri realizează și unde, doar că, excepție făcând cele din SUA, declarațiile lor nu erau publice. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Firmele nu trebuie să închidă afacerile de tot pentru a putea deconta indemnizațiile de șomaj tehnic de la stat

Articolul explică o ordonanță de urgență care modifică legislația muncii, oferind detalii despre condițiile legale și procedurile de aplicare a șomajului tehnic decontat de stat. Este esențial pentru a asigura că firma respectă toate normele legale.

Întreruperea activității pentru a trece angajați în șomaj tehnic și a deconta apoi indemnizațiile aferente de la stat nu înseamnă neapărat închiderea de tot a activității. Ordonanța recent apărută, care dă dreptul la decontări, din nou, pe fondul măsurilor adoptate de Guvern, se aplică în egală măsură întreruperilor parțiale de activitate, în care doar unii angajați sunt trimiși în șomaj tehnic. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Revista presei

Venituri mai mari, dar și cheltuieli mai mari. Pe ce au cheltuit românii cei mai mulți bani

Se discută despre noi reguli europene legate de prețurile la energie, care ar putea aduce obligații sau schimbări legislative pentru companii, cerând o cunoaștere aprofundată pentru a asigura respectarea legii.

Avocatnet.ro şi Digi24.ro vă prezintă cele mai importante ştiri ale dimineţii. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Moțiune de cenzură adoptată: Guvernul Cîțu a fost demis de Parlament

Acest departament urmărește cum funcționează legile și Constituția în practică, iar o schimbare de guvern este un proces cheie care trebuie să respecte întocmai procedura legală.

Acum puțină vreme a fost votată, într-o ședință comună a celor două camere ale Parlamentului, o moțiune de cenzură pentru demiterea Guvernului Cîțu. Moțiunea a fost adoptată, ceea ce înseamnă demiterea actualului Executiv. Moțiunea de cenzură reprezintă una dintre modalitățile prin care Parlamentul poate să demită Executivul. Citește articolul