ACCES GRATUIT

Transparența salarială devine regulă: Orice angajat va avea dreptul să știe cum este plătit raportat la alți colegi

Nerespectarea noilor reguli de transparență salarială poate crea riscuri de litigii, probleme de reputație sau sancțiuni financiare. Acest departament monitorizează și gestionează astfel de riscuri pentru a proteja compania.

Salariații vor avea dreptul să știe care sunt criteriile pe care angajatorul le are în stabilirea remunerației si a modului de promovare profesională. De asemenea, vor putea solicita informații care să le permită să-și evalueze propriul salariu comparativ cu ale colegilor lor angajați pe poziții similare. Aceste măsuri sunt cuprinse într-o directivă europeană oficializată acum câteva zile și vor trebui implementate în legislația noastră până în iunie 2026. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Agenda săptămânii 22 - 28 mai 2023

Deoarece pot fi adoptate noi legi care să aducă noi riscuri sau să necesite schimbări în modul de lucru al companiei, este important să fie la curent cu potențialele modificări legislative.

În fiecare săptămână au loc mai multe evenimente ce vizează firmele și persoanele fizice. Astfel, indiferent de perioada anului, săptămânal există obligații legale pe care le au de îndeplinit contribuabilii sau schimbări legislative ce afectează activitatea acestora. De aceea, îți prezentăm cele mai importante evenimente anunțate ale săptămânii curente. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Sinteză legislativă: Cele mai importante acte normative publicate în perioada 15 - 21 mai 2023

Nerespectarea noilor reguli privind salarizarea transparentă sau a măsurilor de austeritate poate duce la riscuri legale, financiare sau de reputație. Acest departament trebuie să identifice și să gestioneze aceste riscuri pentru a proteja compania.

Avocatnet.ro vă prezintă, în sinteză, cele mai importante noutăți legislative publicate în Monitorul Oficial în perioada 15 - 21 mai 2023. Ele aduc noutăți care vizează atât mediul de afaceri sau activitatea profesională, cât și viața personală. Pentru fiecare punctăm pe scurt principalele prevederi și data de la care se aplică, iar explicații detaliate găsiți accesând link-urile disponibile, care vă trimit la articolele scrise de redacția noastră despre respectivele acte normative. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Revista presei

Care sunt joburile pe care inteligența artificială nu le poate înlocui

Permite evaluarea riscurilor legate de schimbările pe piața muncii (datorate AI) și de perturbările în infrastructura de transport, care pot afecta operațiunile companiei.

Avocatnet.ro şi Digi24.ro vă prezintă cele mai importante ştiri ale dimineţii. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Controale ANAF

Risc de impuneri suplimentare: Avansuri acordate acționarilor sau administratorilor ce rămân nejustificate

Sprijină identificarea și minimizarea riscurilor financiare și fiscale pentru companie, prin stabilirea de proceduri interne clare pentru gestionarea avansurilor.

În cadrul controalelor derulate de Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF), inspectorii se pot lega de avansurile de trezorerie acordate acționarilor sau administratorilor, care rămân nejustificate la finalul unei perioade fiscale sau la finalul anului financiar, pentru a face impuneri suplimentare. Specialiștii au atras atenția asupra chestiunii în contextul în care firmele pregătesc în perioada asta situațiile financiare pe 2022. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Fonduri europene 2021 - 2027: S-a lansat un sistem nou prin care firmele se vor înscrie pentru finanțări. Ce îmbunătățiri sunt față de cel vechi?

Această echipă analizează riscurile legate de obținerea și gestionarea fondurilor europene și se asigură că există controale interne și proceduri clare pentru a preveni erorile, frauda sau alte probleme pe parcursul proiectelor.

Sistemul informatic MySMIS2021 a devenit accesibil pentru antreprenorii care vor dori să ceară finanțări din fondurile europene pentru perioada de programare 2021 - 2027, conform unui comunicat de presă apărut marți la Ministerul Investițiilor și Proiectelor Europene (MIPE). Acesta prezintă o serie de îmbunătățiri semnificative față de sistemul folosit pentru perioada de programare 2014 - 2020. Citește articolul

ACCES GRATUIT

CJUE: Dacă n-a fost informat despre dreptul de retragere, un consumator este scutit de plată, dacă se retrage dintr-un contract încheiat la domiciliu, care a fost deja executat

Ajută la identificarea și gestionarea riscurilor financiare și legale pentru firmă, mai ales legate de vânzările directe către clienți și de obligațiile de informare, pentru a preveni pierderi neașteptate.

Un consumator este scutit de orice obligație de plată în cazul în care se retrage dintr-un contract de prestări de servicii, încheiat în afara unui magazin, respectiv la domiciliul sau locul de muncă al acestuia, care a fost deja executat, cu condiția ca firma să nu-l fi înștiințat în legătură cu dreptul de a se retrage din contract, potrivit unei hotărâri de azi a Curții de Justiție a Uniunii Europene (CJUE). Citește articolul

ACCES GRATUIT

Machiajul la fetițe. Riscurile la care sunt expuși copiii maturizați înainte de vreme

Ajută la identificarea riscurilor de reputație și a potențialelor probleme legate de siguranța produselor (cum ar fi cele cosmetice), în special în contextul impactului asupra sănătății copiilor.

Machiajul la fetițe, fie că îl vedem pe stradă, fie că e cerut de propriile fiice, ne intrigă și ne face să ne întrebăm cum de am ajuns atât de repede la această etapă. Boom-ul de informații și stresul pe care îl resimt zilnic copiii noștri au impact puternic asupra incidenței în creștere a pubertății precoce. Se maturizează mai repede, nu doar fizic, dar și psihic, expunându-se mai devreme la hormonii sexuali. De aici, adoptarea unor comportamente nepotrivite – precum machiajul la vârste considerate ca făcând parte din anii copilăriei. Cât de devreme e prea devreme pentru asta? Și ce le determină pe fetițele noastre să se lepede de copilărie cu vreo decadă mai devreme decât am făcut-o noi? Citește articolul

ACCES GRATUIT

Cei care sunt în mai mult de două consilii de administrație trebuie să decidă la care renunță până în iunie, altfel vor fi eliminați din toate

Acest departament urmărește cum noile reguli, precum limitarea numărului de funcții în consiliile de administrație și termenele de conformare, pot reduce riscurile legate de buna guvernanță și pot asigura un control intern eficient, mai ales în companiile de stat.

În acest an, după cum s-a stabilit recent prin OUG 34/2023, denumită și Ordonanța austerității, numărul de consilii de administrație sau de supraveghere ale companiilor de stat în care o persoană poate deține calitatea de membru este limitat la două. Astfel, cei care sunt deja membri ai mai multor consilii de administrație trebuie să decidă, până spre jumătatea lunii viitoare, la care renunță, astfel încât să respecte limitarea impusă acum câteva zile. În caz contrar, cei ce sunt membri în mai mult de două consilii de administrație vor fi dați afară din toate. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Viitoarele legi ale educației ar putea bloca furnizorii privați de formare profesională din cauza unei prevederi neclare

Modificările legislative pot crea riscuri operaționale pentru companie, cum ar fi dificultăți în a găsi programe de formare pentru angajați sau costuri neprevăzute care pot afecta stabilitatea afacerii. Acest departament monitorizează astfel de riscuri și propune măsuri pentru evitarea blocajelor.

O prevedere din textul adoptat recent la deputați al proiectului legii învățământului superior, ca primă Cameră sesizată, e de natură să pună o mare problemă furnizorilor actuali de formare profesională. Dacă prevederea va trece la fel și de Senat, nu doar că se va ajunge la o birocrație imposibil de bifat de către furnizorii privați, chiar la un blocaj în materia formării profesionale, dar se poate ajunge și la costuri mult mai ridicate pentru angajatorii ce sunt oricum obligați prin lege să asigure formarea profesională a angajaților. Citește articolul