ACCES GRATUIT

Revista presei

Doar jumătate dintre români sunt căsătoriți. În București, 15% din populație a trecut printr-un divorț

Acest departament urmărește tendințele sociale și economice (cum ar fi rata divorțurilor, îmbătrânirea populației sau provocările din transportul aerian) pentru a identifica posibile riscuri sau oportunități care ar putea afecta stabilitatea și dezvoltarea companiei.

Avocatnet.ro şi Digi24.ro vă prezintă cele mai importante ştiri ale dimineţii. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Partea din bacșiș ce depășește 15% din consumație poate fi considerată venit salarial pentru care trebuie plătite și contribuții sociale

Pentru a identifica riscurile financiare și legale ce pot apărea din interpretarea diferită a legii bacșișurilor și pentru a propune soluții ca firma să nu aibă probleme.

O mare nelămurire apărută în spațiul public odată cu introducerea impozitării bacșișului este ce se întâmplă dacă bacșișul este mai mare de 15% din consumație? În mod normal, pentru bacșiș se datorează numai impozit, acesta fiind considerat un venit din alte surse. Însă specialiștii spun că partea de bacșiș care depășește 15% din consumație poate fi considerată venit salarial pentru care se datorează atât impozit, cât și contribuții sociale. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Din acest an, și copiii mai mici de 14 ani vor putea avea carte de identitate

Schimbările în regulile de eliberare a actelor de identitate, în special cele care implică decizii complexe legate de minori (cum ar fi acordul părinților sau hotărâri judecătorești), pot crea noi situații de risc legal sau operațional pe care acest departament trebuie să le analizeze și să le gestioneze.

Legislația privind cărțile de identitate, fie ele electronice sau simple, se va modifica de mâine, odată cu intrarea în vigoare a unei ordonanțe apărute în acest sens. Printre altele, actul normativ stabilește mai multe detalii privind emiterea cărților de identitate în cazul copiilor cu vârsta de până la 14 ani, măsură care nu e nouă, deoarece a apărut în 2020, dar care, din motive tehnice, nu s-a putut aplica până acum. După cum a anunțat recent șeful Direcției Generale pentru Evidența Populației (DGEP), de anul acesta, și minorii de până la 14 ani vor putea deține o carte de identitate, nu doar cei peste această vârstă, ca acum. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Dividendele distribuite în 2022 și plătite în 2023 se impozitează cu 5%, nu cu 8%

Acest departament trebuie să se asigure că firma respectă toate noile reguli fiscale pentru dividende, pentru a evita riscul de a primi amenzi sau de a avea probleme financiare din cauza nerespectării legii.

Deoarece impozitul pe veniturile din dividende s-a majorat, este important de precizat că noua cotă de 8% se aplică dividendelor distribuite după 1 ianuarie 2023. Asta înseamnă că dividendele distribuite în 2022 și plătite în 2023 sunt impozitate cu vechea cotă de 5%. Citește articolul

ACCES PREMIUM

ICCJ: Dobânzile aferente unui ajutor de stat returnat intră în sfera de aplicare a amnistiei fiscale din OUG 69/2020

Acest departament trebuie să identifice și să evalueze riscurile financiare și de conformitate. O decizie precum cea a ICCJ, care clarifică posibilitatea amnistiei fiscale pentru dobânzile aferente ajutoarelor de stat, influențează modul în care sunt evaluate și gestionate aceste riscuri pentru a proteja compania de pierderi neașteptate.

Dacă o companie e obligată să restituie un ajutor de stat acordat din bugetul național, atunci aceasta poate beneficia de anularea accesoriilor (dobânzi și penalități) pentru suma respectivă prin accesarea amnistiei fiscale prevăzute de OUG 69/2020. Așa reiese dintr-o decizie recentă a Înaltei Curți de Casație și Justiție (ICCJ), conform specialiștilor de la Reff & Asociații | Deloitte Legal, care au fost implicați în litigiu. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Opinie Negocierea colectivă: Angajatorii ar trebui să fie atenți la obligația de informare pe care o au față de angajați. Interesele angajaților pot fi reprezentate în mai multe moduri

Identifică riscurile legate de neconformitatea cu noile legi privind dialogul social și intervenția nepermisă în procesul de alegere a reprezentanților angajaților, ajutând la implementarea măsurilor de prevenire.

Încheierea unui contract colectiv de muncă nu este și nu a fost niciodată obligatorie, dar negocierea colectivă pentru eventuala încheiere a unui atare contract este obligatorie, iar îndatorirea revine în toate cazurile unde în unitate sunt cel puțin zece angajați. Din poziția în care sunt, angajatorii trebuie să-și îndeplinească, întâi de toate o obligație de informare și să le spună angajaților că, dacă vor să discute pentru încheierea unui contract colectiv de muncă, nu o pot face în grup de zeci și sute, ci reprezentați de cineva. Interesele angajaților pot fi reprezentate însă în mai multe moduri, iar inducerea ideii că desemnarea unor reprezentanți e singura soluție de a purta un dialog este greșită. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Advertorial

Comercianții de băuturi trebuie să se înregistreze în baza de date a Sistemului de Garanție-Returnare (SGR) până pe 28 februarie

Identifică și previne riscurile de amenzi (între 20.000 și 40.000 RON) sau probleme operaționale legate de nerespectarea regulilor SGR.

Comercianții de produse din categoriile apă îmbuteliată, băuturi răcoritoare, bere, cidru, vin, băuturi spirtoase, în ambalaje primare nereutilizabile din plastic, aluminiu sau sticlă, cu dimensiuni între 0,1 l și 3 litri, au obligația legală să se înregistreze online în baza de date a Sistemului de Garanție-Returnare (SGR) până pe data de 28 februarie. Citește articolul

ACCES GRATUIT

„Piața” start-up-urilor în România: o comparație cu regiunea și, mai ales, cu Polonia

Analiza creșterii investițiilor și a rezistenței pieței la provocări globale ajută la identificarea riscurilor și oportunităților în mediul de afaceri, sprijinind evaluarea și managementul riscurilor companiei.

Startup-urile românești au atras anul trecut 101,7 milioane de euro, cu 11% peste volumul tranzacțiilor din 2021 și de 12,3 mai mari decât cele din 2017, conform Romanian Venture Report 2022, realizat de How To Web, KPMG și KPMG Legal. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Revista presei

Aspectul fizic și ținuta, principalele motive pentru care copiii sunt hărțuiți în școli. Președintele CNCD: Uniforma este o soluție

Discuția despre hărțuire și discriminare subliniază riscurile reputaționale și legale ce pot apărea în orice organizație. Înțelegerea acestor aspecte ajută la implementarea unor controale interne eficiente și la prevenirea situațiilor nedorite.

Avocatnet.ro şi Digi24.ro vă prezintă cele mai importante ştiri ale dimineţii. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Cota redusă de TVA pentru panouri fotovoltaice sau solare termice nu se aplică pe întregul lanț comercial, dacă sunt implicate mai multe firme

Este important să identifice și să evalueze riscurile financiare și legale care pot apărea din aplicarea incorectă sau neclară a cotelor de TVA, în special în tranzacțiile complexe.

De puțin timp, livrarea și instalarea de panouri fotovoltaice, panouri solare termice și sisteme de încălzire eficiente sunt operațiuni cărora li se aplică o cotă de TVA de 5%, însă numai dacă acestea sunt destinate locuințelor sau clădirilor autorităților publice. Astfel, cota redusă de TVA nu se aplică pe întregul lanț comercial, acolo unde sunt implicate mai multe companii, apreciază specialiștii. Citește articolul