Departament: Responsabilitate Socială & Sustenabilitate (CSR/ESG)
ACCES GRATUIT
Bursa pe Bune
Menționarea 'obligațiunilor municipale verzi' arată cum pot fi finanțate proiecte cu impact pozitiv asupra mediului (precum autobuzele electrice). Acest lucru este relevant pentru companiile care își propun să fie responsabile social și să contribuie la sustenabilitate.
După o perioadă de apatie, piața principală a Bursei de Valori București pare să fi intrat într-o zodie bună. Indicelui de referință
BET i-a lipsit un pic să egaleze recordul de 14.466,1 puncte din 20 septembrie. Vrei să înțelegi bursa americană? Hai să citim ultimul raport Berkshire. Fed stă cuminte și nu umblă la dobânda de politică monetară. Acestea și multe alte analize interesante, în sinteza bursieră a săptămânii, oferită de partenerii noștri de la Investimental.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Acest departament este direct interesat, deoarece articolul discută despre cum poate ajuta auditul intern la îmbunătățirea și asigurarea faptului că inițiativele de sustenabilitate ale companiei sunt gestionate eficient și corect.
Pe măsură ce autoritățile, investitorii, managementul și alte părți interesate își îndreaptă atenția asupra modului în care companiile își ating obiectivele de sustenabilitate sau cum gestionează riscurile și oportunitățile, iar reglementările în domeniul raportării ESG devin tot mai stricte, rolul auditului intern în cadrul organizațiilor crește.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Participarea la Sistemul de Garanție-Returnare demonstrează angajamentul companiei față de protejarea mediului și responsabilitate socială. Acest departament folosește astfel de informații pentru a comunica eforturile de sustenabilitate ale firmei.
Începând cu data de 3 noiembrie 2023, comercianții care vând băuturi în ambalaje nereutilizabile între 0,1 litri și 3 litri pot semna un contract pe platforma SGR administrată de RetuRO. Semnarea contractului este obligatorie pentru comercianții înregistrați și se face pe contul de utilizator. Până acum, peste 60.000 de comercianți s-au înregistrat în sistem, iar restul sunt încurajați să se înregistreze cât mai curând posibil.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Aceste noi reguli sunt direct legate de contribuția companiei la protecția mediului și la obiectivele de sustenabilitate, fiind importante pentru imaginea și strategia de responsabilitate socială a firmei.
Operatorii economici care introduc pe piață produse ambalate în ambalaje SGR și care nu-și ating obiectivele anuale de returnare a ambalajelor prin acest sistem (sistemul garanție returnare -- SGR) vor datora la stat o contribuție anuală către Fondul pentru mediu. Prima astfel de contribuție va ajunge să fie declarată și plătită, prin intermediul administratorului SGR, până la finele lunii ianuarie 2025. Complementar noii contribuții vine, desigur, și o nouă obligație de raportare, care va funcționa trimestrial.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Un angajator care investește în siguranța angajaților săi, inclusiv prin promovarea conducerii defensive, demonstrează responsabilitate socială corporativă și contribuie la bunăstarea generală, fiind un aspect pozitiv de sustenabilitate.
O facilitate apărută în iarna lui 2022, dar încă neaplicabilă, ar putea ajunge să se aplice peste nu prea multă vreme, respectiv după intrarea în vigoare a modificărilor propuse, printr-un proiect de lege ce a trecut tacit de Senat, la normele de autorizare a școlilor auto. Este vorba, mai exact, despre deducerea din impozit a cheltuielilor de participare la cursuri auto de conducere defensivă, facilitate menită să încurajeze participarea șoferilor la acest tip de cursuri, în scopul reducerii numărului de accidente rutiere din țara noastră. Măsurile conținute în proiectul de lege se regăseau, inițial, într-un proiect de ordin al Ministerul Transporturilor apărut în toamna lui 2022, dar Executivul nu l-a adoptat nici până acum, așa că au fost cuprinse în noua propunere legislativă.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Modificările referitoare la sistemul de garanție-returnare (SGR) și gestionarea deșeurilor sunt de interes major pentru companiile care își propun să respecte standardele de sustenabilitate și responsabilitate socială, deoarece impactează direct obiectivele lor ESG.
Avocatnet.ro vă prezintă, în sinteză, cele mai importante noutăți legislative publicate în Monitorul Oficial în perioada 30 octombrie - 5 noiembrie 2023. Ele aduc noutăți care vizează atât mediul de afaceri sau activitatea profesională, cât și viața personală. Pentru fiecare punctăm pe scurt principalele prevederi și data de la care se aplică, iar explicații detaliate găsiți accesând link-urile disponibile, care vă trimit la articolele scrise de redacția noastră despre respectivele acte normative.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Acest departament se concentrează pe modul în care compania contribuie la bunăstarea socială. Beneficiile pentru angajați și familiile acestora, precum cele legate de creșterea copilului sau accesul la servicii sociale, sunt relevante pentru inițiativele de responsabilitate socială corporativă și pentru a promova un mediu de lucru suportiv.
Legislația care reglementează activitatea didactică conferă profesorilor câteva avantaje specifice. În sistemul de învățământ din România, personalul didactic beneficiază de o serie de drepturi care îi sprijină în activitatea lor profesională și personală, care sunt valabile atât în învățământul preuniversitar, cât și în cel superior. În consecință, copiii profesorilor au și ei anumite avantaje, directe sau indirecte, ca rezultat al statutului profesional al părinților lor.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Un mediu de lucru sigur și respectuos, fără hărțuire, este esențial pentru reputația unei companii care își asumă responsabilitatea socială și sustenabilitatea, arătând că îi pasă de angajații săi și de valorile etice.
Hărțuirea la locul de muncă este o problemă gravă care poate avea un impact profund asupra angajaților și poate afecta atmosfera de lucru și performanțele angajaților. În acest articol, vom discuta despre modul în care hărțuirea se poate manifesta și cum poate fi recunoscută și abordată de către angajatori, pornind, desigur, de la ghidul recent oficializat în această materie.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Realități de pe piața muncii
Acest departament este interesat de modul în care respectarea legilor muncii și tratamentul corect al angajaților contribuie la reputația și responsabilitatea socială a companiei.
Pornind de la detaliile unui caz concret, vorbim în primul episod din podcastul nostru despre drepturile inspectorilor de a obține informații de la angajați, obligația acestora din urmă de a răspunde corect la solicitări, suspiciunile legate de obiectivitatea inspectorilor și despre permisibilitatea înregistrărilor ca probe.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Noua lege a învățământului
Acest departament se preocupă de modul în care compania contribuie pozitiv la societate și la bunăstarea angajaților. Prevenirea bullying-ului și asigurarea unui mediu respectuos și sigur, fie că e vorba de școli sau de un loc de muncă, sunt aspecte esențiale ale responsabilității sociale.
Amenințarea cu violența fizică, umilirea, lovirea sunt situații cu care copiii se confruntă frecvent în școlile din România. În data de 2 noiembrie este marcată anul acesta, potrivit UNESCO, Ziua internaţională împotriva violenţei şi a bullying-ului la şcoală, inclusiv a cyberbullying-ului. Conform unor date ale organizației Salvați Copiii, aproape 50% dintre elevi au fost victime ale bullying-ului în școli, iar 27% admit că au fost agresori. Noțiunea de bullying, dar și măsurile ce trebuie luate pentru combaterea fenomenului de violență psihologică din școli sunt conținute și în noua lege a învățământului preuniversitar, aplicabilă din această toamnă.
Citește articolul
avocatnet.ro explicăm legislația
Investimental.ro 
PwC România 
avocatnet.ro 
Dragoș Niculescu 
Manuela Rasina 
Cristian Stanescu 
Simona Voiculescu 
