ACCES GRATUIT

UPDATE Programele Rabla se lansează marți. Din acest an, potrivit noilor reguli oficiale, se pot preda două mașini vechi

Prezintă inițiative guvernamentale ce sprijină un mediu mai curat și transportul sustenabil, aspecte importante pentru raportarea de sustenabilitate și imaginea publică a companiei.

Programele Rabla Clasic și Rabla Plus pentru autoturisme vor fi lansate săptămâna viitoare, mai exact, marți, potrivit unui anunț de joi al Administrației Fondului pentru Mediu (AFM). Din acest an, cei interesați să-și cumpere mașină nouă cu bani de la stat vor putea duce la casat două mașini în loc de una, potrivit noilor ghiduri ale programelor Rabla, oficializate tot joi. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Opinie Forța de muncă are deja o valoare care justifică înțelegerile "pe sub mână"?

Abordează etica în relațiile cu angajații și concurența loială, aspecte cruciale pentru responsabilitatea socială a companiei și pentru imaginea sa publică.

Privind prin ochii unui participant la relațiile de muncă în perioada în care „sunt 100 care așteaptă la poartă!” era un răspuns previzibil pentru orice solicitare privind majorarea salariului, pare incredibilă acțiunea Consiliului Concurenței de  identificare și, eventual, sancționare a angajatorilor care s-au înțeles să nu-și oferteze reciproc salariații, poate chiar să-i refuze atunci când aceștia încearcă să-și exercite unul dintre drepturile fundamentale, cel la muncă pentru un salariu negociat individual sau colectiv. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Opinie Sunt sau nu legale anunțurile de angajare care exclud, din start, fumătorii? O analiză a dispozițiilor legale privind discriminarea

Practicile de non-discriminare sunt fundamentale pentru o companie responsabilă social. Articolul ajută acest departament să înțeleagă mai bine cum să promoveze un mediu de lucru echitabil și incluziv, în concordanță cu valorile de sustenabilitate și etică.

Un anunț de angajare recent postat în spațiul public a generat o serie de opinii pro și contra excluderii fumătorilor din categoria candidaților eligibili pentru ocuparea postului, deși există inclusiv la nivel național acte normative care definesc discriminarea și incriminează orice deosebire, excludere, restricție sau preferință, în afara cazului în care aceste prevederi, criterii sau practici sunt justificate obiectiv de un scop legitim. În materialul de față ne propunem să ne uităm cu atenție asupra prevederilor care tratează discriminările și sunt incidente în cazul relațiilor de muncă pentru a vedea de ce o atare condiționare poate fi discriminatorie. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Criză de creșe în mai multe orașe din România. Sunt înscriși câte cinci copii pe un loc pe liste

Companiile interesate de binele angajaților și al comunității, prin programe de responsabilitate socială, urmăresc astfel de știri pentru a vedea cum pot contribui la rezolvarea problemelor sociale sau cum pot susține familiile.

Părinții cu copii foarte mici, care caută disperați un loc într-o creșă de stat, mai au de așteptat. Responsabilii au promis 300 de creșe, și renovarea unora mai vechi, însă până acum au primit aprobare de finanțare doar 60. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Revista presei

Mugur Isărescu: În următorii doi ani economia va creşte cu 4,5% în fiecare an, dar există vulnerabilități

Decizia UE privind taxonomia verde pentru gaze și energie nucleară impactează direct modul în care companiile își raportează eforturile de sustenabilitate, își prioritizează investițiile 'verzi' și își gestionează amprenta de mediu în contextul ESG.

Avocatnet.ro şi Digi24.ro vă prezintă cele mai importante ştiri ale dimineţii. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Prima investigație de practici neconcurențiale pe piața muncii: Șapte firme s-ar fi înțeles să nu recruteze una de la cealaltă

Respectarea legilor și asigurarea unei concurențe loiale, inclusiv pe piața muncii, fac parte din modul responsabil și etic de a conduce o afacere. Înțelegerile 'no poach' pot afecta reputația companiei și imaginea sa de angajator etic.

Cercetarea începută de Consiliul Concurenței (CC), prima de acest gen pe piața forței de muncă, vizează șapte companii din domeniul producției de autovehicule și a altor activități conexe. Înțelegerea pe care firmele au făcut-o vizează faptul că niciuna dintre ele nu vor angaja salariații, actuali sau foști, de la vreo altă companie care a luat parte la acest "pact", scăzând astfel mobilitatea forței de muncă în respectivul domeniu, și impunerea unui nivel minim al drepturilor salariale. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Confirmare oficială

UPDATE Posibilitatea reportării în următorii șapte ani a sponsorizărilor nescăzute din impozit, eliminată expres prin OG

Pentru a înțelege cum noile reguli fiscale pot influența strategia și eficacitatea programelor de sponsorizare și responsabilitate socială ale companiei, mai ales că articolul menționează că 'noul mecanism... va duce la redirecționarea unor sume mai mari către ONG-uri'.

O lege apărută pe final de 2021 a dus la discuții contradictorii în spațiul public despre păstrarea sau nu a posibilității plătitorilor de impozit micro și impozit pe profit de a reporta, pentru următorii șapte ani, sumele rămase după scăderea sponsorizărilor din impozitele respective. Pentru a confirma indirect că facilitatea dispare, Guvernul elimină în mod expres, printr-o OG apărută luni în Monitorul Oficial, prevederile Codului fiscal ce au permis până acum reportarea, din moment ce prin lege a fost omis acest lucru. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Revista presei

Alexandru Rafila: Până la finalul lunii martie este posibil să nu mai avem nevoie de starea de alertă

Discuția despre impactul deșeurilor medicale asupra mediului și nevoia de sustenabilitate este direct legată de inițiativele de responsabilitate socială și de mediu ale companiei.

Avocatnet.ro şi Digi24.ro vă prezintă cele mai importante ştiri ale dimineţii. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Transpunerea Directivei "whistleblowers"

Deși trebuia să fie oficial înainte de finalul lui 2021, Guvernul încă lucrează la proiectul de lege al avertizorilor de integritate

Implementarea unor mecanisme solide de protecție a avertizorilor este o componentă importantă a eticii corporative și a responsabilității sociale, contribuind la o bună guvernanță și la o imagine transparentă a companiei.

Ziua de 17 decembrie 2021 era data până la care România trebuia să transpună în legislația noastră Directiva europenă privind avertizorii de integritate (numiți și "whistleblowers"), ori prin OUG, ori printr-o lege, însă nici la această dată un act normativ cu aceste prevederi nu a fost oficializat. Totuși, în această săptămână, pe circuitul de avizare se află un proiect de lege inițiat de Guvern ce are ca termen de intrare în vigoare finalul lunii martie 2022. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Revista presei

Agenţia Internaţională a Energiei: Cererea de gaze în Europa ar urma să scadă anul acesta. Prețul cărbunelui este mai atractiv

Trecerea de la gaz la cărbune ca sursă de energie, chiar și din motive economice, poate impacta negativ obiectivele de sustenabilitate și responsabilitate socială ale companiilor, influențând strategia ESG și comunicarea externă.

Avocatnet.ro şi Digi24.ro vă prezintă cele mai importante ştiri ale dimineţii. Citește articolul