ACCES PREMIUM

Cine e obligat să obțină autorizație/aviz de securitate la incendiu? Finele anului, termen-limită pentru cei care au funcționat fără autorizații până acum

Siguranța angajaților, a clienților și a mediului de lucru este o componentă importantă a responsabilității sociale a unei companii. Respectarea normelor de securitate la incendiu contribuie la o bună guvernare și la imaginea de companie responsabilă.

Pentru anumite categorii de clădiri ori lucrări la clădirile existente e nevoie de autorizație/aviz de securitate la incendiu. De când s-a modificat legislația de profil anul trecut, lucrurile au devenit ceva mai clare la nivel legislativ în privința avizelor și autorizațiilor - când se cere unul, când celălalt document. Amenzile pentru lipsa acestor documente, dacă scoatem din discuție riscurile în sine ale unor construcții sau amenajări ce nu respectă normativele de securitate la incendiu, sunt destul de mari, riscul complementar fiind chiar oprirea activității. Odată cu modificările legislative aduse anul trecut, Guvernul a impus și un termen-limită pentru cei care nu aveau autorizații, dacă fac dovada că au pornit deja demersurile pentru conformarea construcției la normativele de securitate. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE De sâmbătă, firmele riscă suspendarea activității de la prima abatere când vând minorilor alcool sau tutun

Este interesat de cum firma își respectă rolul social și protejează bunăstarea minorilor, evitând vânzarea de produse dăunătoare către aceștia.

Sancțiunile aplicate magazinelor și localurilor care vând minorilor tutun sau alcool vor fi înăsprite începând de sâmbătă, potrivit unei noi legi. În esență, firmele vor risca suspendarea activității încă de la prima abatere. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Firmele nu vor fi obligate să-și consulte salariații la luarea deciziilor. Proiectul cu măsura, respins definitiv

Acest departament se ocupă de modul în care firma se comportă responsabil față de angajați și față de societate. Articolul descrie o propunere de creștere a transparenței și a participării angajaților la deciziile companiei, aspecte importante pentru responsabilitatea socială.

Un proiect de lege care prevedea introducerea obligației ca firmele să se consulte mai mult cu proprii salariați pe chestiuni ce țin de mersul afacerii a fost respins miercuri de deputați, în calitate de for decizional, ceea ce înseamnă că acesta nu se va aplica. Mai extinsă sau nu, în funcție de cât de mulți angajați are firma, obligația generală de informare presupune și actualmente prezența obligatorie a reprezentanților angajaților la ședințele conducerii firmei unde se decid aspecte care i-ar putea afecta pe angajați, însă inițiatorii proiectului de lege doreau să invalideze deciziile luate fără participarea reprezentanților salariaților, fiind urmărită inclusiv modificarea Legii societăților. Citește articolul

ACCES GRATUIT

CEDO: Statul e vinovat de încălcarea dreptului la viață al victimei violenței domestice pe care nu a protejat-o de pericolul reprezentat de agresor

Departamentul de Responsabilitate Socială și Sustenabilitate (CSR/ESG) este interesat de acest articol deoarece violența domestică este o problemă socială majoră. Înțelegerea profundă a acestui fenomen și a modului în care autoritățile răspund (sau nu) ajută la dezvoltarea de inițiative și politici care să susțină comunitatea și angajații, demonstrând angajamentul companiei față de valorile sociale și etice.

Curtea Europeană a Drepturilor Omului (CEDO) a pronunțat de curând o decizie prin care condamnă autoritățile bulgare de nerespectarea dreptului la viață al unei victime a violenței domestice care și-a pierdut viața acum câțiva ani după ce a fost împușcată mortal de fostul său partener de viață - asta, după ce femeia a făcut nu una, ci mai multe sesizări cu privire la amenințările aduse de agresor, după ce a reclamat încălcarea unui ordin de protecție și după ce le-a spus organelor poliției că agresorul deține o armă. Un caz totodată relevant și pentru România, unde victimele violențelor domestice acuză deseori organele statului de o conduită mult prea relaxată sau chiar indiferentă atunci când le sunt aduse în față temerile victimelor acestor violențe sau pericolul concret. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Un proiect de lege cu ample modificări la Legea dialogului social, respins definitiv

Aspectele legate de dialogul social, tratamentul echitabil al angajaților și respectarea drepturilor sindicale sunt importante pentru imaginea companiei și pentru îndeplinirea standardelor de responsabilitate socială.

Un proiect de lege ce viza modificarea Legii dialogului social a fost respins definitiv miercuri de Camera Deputaților, ceea ce înseamnă că acesta nu se va aplica. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Și al doilea proiect cu facilități fiscale pentru afacerile pe insule a fost respins definitiv la Parlament

Proiectul viza dezvoltarea economică locală și crearea de locuri de muncă, aspecte care se încadrează în obiectivele de responsabilitate socială și sustenabilitate ale unei companii, fiind interesant de urmărit inițiativele în acest sens.

A doua propunere legislativă ce prevedea ca magazinele, hotelurile, restaurantele și cazinourile construite pe insule să fie scutite de plata unor taxe a fost respinsă definitiv miercuri de Camera Deputaților, astfel că documentul nu se poate aplica. Primul proiect inițiat în acest sens a fost respins definitiv încă de acum un an. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Revista presei

Ministru: 20 de companii internaționale vor să vină în România în perioada următoare

Pentru companiile care se implică în acțiuni sociale, o știre despre un program național de sănătate (cum ar fi vaccinarea HPV) este relevantă pentru a vedea cum pot contribui la bunăstarea comunității și la îndeplinirea obiectivelor de responsabilitate socială.

Avocatnet.ro şi Digi24.ro vă prezintă cele mai importante ştiri ale dimineţii. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Proiect respins: Partidele politice să piardă finanţarea de la bugetul de stat

Acest departament urmărește discuțiile despre transparența finanțării și buna guvernare în sectorul public, deoarece aceste principii sunt relevante și pentru modul în care compania își gestionează propriile responsabilități sociale și guvernanța.

Banii pe care partidele politice îi primesc de la stat ar fi urmat să fie eliminaţi din lista surselor de finanţare pentru aceste organizaţii, însă proiectul de lege care prevedea măsura a fost respins definitiv azi în Parlament și nu se va aplica. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Proiect: Consultațiile medicale la distanță vor fi posibile și pe viitor fără validarea cardului de sănătate

Departamentul de Responsabilitate Socială & Sustenabilitate poate folosi această informație pentru a evidenția modul în care compania sprijină accesul angajaților la sănătate, contribuind la imaginea de angajator responsabil și la obiectivele de bunăstare socială.

Unele consultații medicale acordate la distanță, adică fără ca pacientul să se prezinte fizic la cabinet, vor putea fi oferite fără a fi necesară validarea cardului de sănătate, chiar dacă starea de alertă a încetat, potrivit unui proiect de OUG, inițiat recent de Ministerul Sănătății. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Proiect: Profitul reinvestit în vehicule pentru transportul mărfurilor și persoanelor să fie scutit de impozit

Prin înlocuirea echipamentelor vechi, mari consumatoare de energie și combustibili, cu unele noi, compania ar putea reduce amprenta de carbon și contribuția la poluare, îndeplinind astfel obiectivele de sustenabilitate și responsabilitate socială.

Companiile care achiziționează mijloace de transport pentru mărfuri și persoane vor fi scutite de plata impozitului pe profitul reinvestit în acest fel, prevede un proiect de lege ajuns recent la Senat. Citește articolul