ACCES PREMIUM

Vaccinarea obligatorie în cazul salariaților: Ce (nu) pot impune firmele la acest moment și care sunt perspectivele

Articolul abordează responsabilitatea companiilor față de sănătatea publică și siguranța angajaților și a beneficiarilor, aspecte importante pentru o imagine responsabilă a firmei.

Pe măsură ce incidența cazurilor de COVID-19 crește, în special în marile orașe se pune tot mai mult problema dacă statul va ajunge să restricționeze accesul la muncă celor care nu se vaccinează (prin lege, evident). De asemenea, discuția subsidiară și care nu se poartă de ieri, de azi, e referitoare la firmele care aproape că impun angajaților să se vaccineze. În contextul în care clienții anumitor business-uri au deja accesul restricționat în unele locații, de ce nu și angajații? O scurtă sinteză a situației actuale, din perspectivă legală, privitoare la vaccinarea salariaților, în cele ce urmează: Citește articolul

ACCES GRATUIT

Bilete de valoare 2021: Începând din această lună, cuantumul unora dintre ele s-a majorat

Un program bun de beneficii pentru angajați, inclusiv aceste tichete, contribuie la bunăstarea lor și poate fi parte din inițiativele de responsabilitate socială ale companiei, îmbunătățind imaginea acesteia.

Potrivit legislației în vigoare, salariații pot primi o serie de beneficii extrasalariale, printre care și bilete de valoare, adică tichete de masă, de creșă, culturale, tichete cadou sau vouchere de vacanță. În luna octombrie, valoarea unor dintre ele, respectiv a tichetelor de masă, de creșă și a tichetelor culturale pentru evenimentele speciale, s-a majorat. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Fondurile pentru cei ce vor să devină șefi de fermă au fost epuizate deja. Rămân disponibile cele pentru dezvoltarea fermelor mici

Acest departament este interesat de felul în care compania poate contribui la dezvoltarea comunităților rurale și la sustenabilitate, iar un astfel de program public, care încurajează tinerii în agricultură și agricultura ecologică, se aliniază cu aceste obiective.

Autoritățile au oprit vineri înscrierile în submăsura 6.1, după ce fondurile ce puteau fi cerute de tinerii fermieri care vor să devină șefi ai unei exploatații agricole au fost epuizate la mijlocul perioadei de înregistrare. Însă se pot depune în continuare cereri pentru submăsura 6.3, cea destinată dezvoltării micilor ferme, care are perioada de înscriere suprapusă cu submăsura 6.1. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Comparație: Munca ne/subdeclarată și prestarea muncii peste program - cum se aplică sancțiunile și ce încadrări se fac

Pentru a se asigura că firma respectă standardele etice și legale în privința angajaților, ceea ce este important pentru imaginea și valorile companiei.

Recenta modificare a Codului muncii, respectiv definirea și incriminarea muncii subdeclarate și modificarea perioadei în care angajatorul trebuie să compenseze munca suplimentară prin ore libere plătite de la 60 de zile la 90 de zile, poate da naștere unor confuzii atunci când ne raportăm la anumite situații. În ce măsură prestarea muncii peste program e sancționată drept muncă subdeclarată, de pildă, este una dintre întrebările pe care le vedem deja ridicate în practică. De aceea, o comparație a regimurilor muncii nedeclarate, subdeclarate și muncii suplimentare este utilă: Citește articolul

ACCES GRATUIT

Revista presei

Dezvoltatorii anunță că locuințele se vor scumpi cu cel puțin 30%. Cât e realitate și cât e lăcomie în această creștere

Modul în care compania gestionează riscurile legate de sănătatea publică (COVID-19) și impactul economic (piața imobiliară) asupra angajaților și comunității face parte din responsabilitatea socială și eforturile de sustenabilitate.

Avocatnet.ro şi Digi24.ro vă prezintă cele mai importante ştiri ale dimineţii. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Gânduri pentru acasă

Ne-am obișnuit

Acest departament se preocupă de modul în care compania contribuie la societate și mediu, și de comportamentul etic. Articolul discută despre declinul valorilor, lipsa de implicare civică și întrebări despre viitorul societății, teme centrale pentru responsabilitatea socială și sustenabilitate.

Ne-am obișnuit să râdem, să fim ironici, să comentăm știrile din săptămână ca pe un circ perpetuu ce se desfășoară în fața noastră. Doar că, în același timp, citind știrile ne-am obișnuit și cu alte lucruri. Eu, spre exemplu, m-am obișnuit să-mi fie frică, de câte ori plec cu mașina la drum lung în România. Oricând poți pieri într-un morman de fiare, victimă a unui dobitoc pentru care șoseaua e doar prilej să-și arate mușchii. M-am obișnuit să mă rog să nu ajung în spital, pentru că s-ar putea să mor cu zile, m-am obișnuit să-mi educ singur copilul, pentru că școala, în România, e cum e. Cumva, m-am obișnuit să nu mai am speranțe și nici așteptări de la instutuții și oameni. Și, o să ziceți, de vină sunt politicienii. Eu nu cred asta. Și o să vă dau un exemplu.
Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Pentru ce vor putea fi amendați comercianții ce nu vor respecta regulile sistemului de garanție-returnare pentru sticle și cu cât

Sistemul de garanție-returnare este o componentă importantă a eforturilor de sustenabilitate și responsabilitate socială ale companiei, contribuind la reducerea deșeurilor și la o imagine pozitivă în comunitate.

Comercianții din țara noastră vor trebui să aplice, din 2022, un sistem de garanție-returnare a sticlelor, ce stabilește că, la vânzarea băuturilor ambalate, vor trebui să le oprească consumatorilor o garanție în bani, urmând să le-o restituie acestora la returnarea ambalajului. În cazul nerespectării noilor obligații privind mecanismul de garanţie-returnare a ambalajelor nereutilizabile, comercianții vor putea primi amenzi de până la 50.000 de lei, potrivit unei recente hotărâri de Guvern. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Revista presei

Ministrul interimar al sănătății: Suntem într-o criză majoră. Sper să nu ajungem în situația în care nu mai avem soluții

Chiar dacă articolul vorbește și despre vin, mențiunea secetei și a impactului ei asupra agriculturii este importantă pentru departamentul de Sustenabilitate, care analizează cum schimbările climatice afectează mediul și economia.

Avocatnet.ro şi Digi24.ro vă prezintă cele mai importante ştiri ale dimineţii. Citește articolul

ACCES PREMIUM

În cazul subcontractării, cine răspunde pentru neplata salariilor? Ce prevede acum legea și ce voia Guvernul să prevadă în Codul muncii

Acest departament trebuie să se asigure că lanțul de aprovizionare respectă principii etice și sociale, inclusiv plata corectă a salariilor, pentru a menține o imagine pozitivă și a evita critici legate de practicile de muncă.

Deși anunțată inițial și aflată în dezbatere, modificarea Codului muncii în privința restanțelor salariale datorate de contractantul principal din raportul de prestări servicii nu a fost adoptată prin OUG nr. 117/2021. În faza de proiect a ordonanței regăseam definirea lanțului de subcontractare și aspectele referitoare la răspunderea pentru neplata salariilor. Chiar și în lipsa acestora, avem însă răspunsul la întrebare în prevederile mai generale, ale Codului civil.  Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Autoritățile s-au răzgândit: Pietonii care își folosesc telefonul în timpul traversării străzii NU vor fi amendați

Poate folosi informațiile pentru campanii de conștientizare privind siguranța în trafic, contribuind la responsabilitatea socială a firmei față de angajați și comunitate.

Cei ce obișnuiesc să traverseze strada în timp ce utilizează telefonul mobil sau ascultă muzică în căști la un nivel sonor mare, astfel nefiind atenți la ce se întâmplă în jurul lor, ar fi trebuit să poată fi sancționați, odată cu oficializarea unor modificări la regulamentul de aplicare a Codului rutier, dar, în hotărârea apărută aseară în acest sens, măsura nu se mai regăsește. Amenzile ce s-ar fi putut aplica acestor pietoni erau de peste 400 de lei. Citește articolul