Rămâi informat cu avocatnet.ro, acum și pe Google News. Click aici și apasă pe urmărește-ne (follow sau steluță)!
Transparența, onestitatea și coerența în comunicare sunt principii fundamentale ale responsabilității sociale și guvernării corporative (parte din ESG). Articolul subliniază importanța construirii încrederii și combaterea dezinformării, aspecte esențiale pentru reputația și angajamentul unei companii în domeniul sustenabilității.
Comunicarea publică în pandemie este esențială; nu doar pentru că poate să taie, dacă nu chiar să smulgă din rădăcini ideile conspiraționiste, fake news-ul ș.a. asemenea, ci mai ales pentru că oamenii au nevoie mai mult ca niciodată de ea. E inadmisibil ca doi oameni din același aparat să vorbească, la mai puțin de o zi, despre același lucru în termeni diferiți; e inadmisibil să ții discursuri care nu spun nimic sau să nu te poziționezi suficient de ferm ori deloc atunci când comunitatea căreia te-ai adresat îți pune pe masă toate nelămuririle unei măsuri proaste. Citește articolul
Articolul vorbește despre sărăcia copiilor, inegalitatea în educație și lipsa de oportunități. Acestea sunt subiecte cheie pentru departamentele de Responsabilitate Socială, care caută să înțeleagă problemele societății și să găsească modalități prin care compania poate contribui la un viitor mai bun, conform valorilor ESG.
Am văzut întotdeauna autoritățile publice dintr-un stat precum o stropitoare. Noi toți, prin taxele, impozitele și eforturile noastre, construim stropitoarea și o umplem cu apă. Și ea ar trebui să ude iarba, florile, micii pomi ce cresc în jurul nostru. Să înverzească valea și să ne dea, zilnic, viață. Citește articolul
Acest departament este interesat de felul în care firma își tratează angajații și asigură dezvoltarea lor echitabilă, contribuind la imaginea companiei ca angajator responsabil și sustenabil.
Planul de formare profesională este documentul pe care angajatorul, persoană juridică ce are mai mult de 20 de salariați, are obligația să-l elaboreze anual, cu consultarea organizației sindicale sau a reprezentanților salariaților, potrivit Codului Muncii. Acesta include toate aspectele tehnice legate de formare - cursurile, cine le organizează, pe ce perioadă, câte ore de curs, care sunt obiectivele, evaluarea ș.a.. Citește articolul
Acest departament este responsabil de modul în care compania contribuie la protejarea mediului, de atingerea obiectivelor de reciclare și de raportarea progreselor în conformitate cu standardele de sustenabilitate și responsabilitate socială.
În acest webinar explicăm, în detaliu, alături de Green Environment Support obligațiile de conformare ale companiilor pe legislația de mediu, precum și conduita potrivită la un control al autorităților din domeniu. Citește articolul
Se ocupă de modul în care compania contribuie la bunăstarea societății și a angajaților, iar respectarea dreptului la deconectare este o practică responsabilă care arată grija față de angajați și contribuie la o imagine pozitivă.
În contextul dezvoltării constante a tehnologiei, dar având în vedere și criza epidemiologică actuală, ce a dus la o creștere a numărului de salariați care lucrează de la distanță, ar fi necesar ca autoritățile să se gândească la introducerea unui drept de a fi inaccesibil în afara programului de lucru? O asemenea schimbare ar preîntâmpina apariția situațiilor de abuz, stres, presiune în timpul liber și chiar a sindromului de burnout, iar încălcarea dreptului respectiv ar expune angajatorii la o serie de sancțiuni. Pentru moment, vorbim doar de o inițiativă discutată în Olanda, însă n-ar fi exclus ca aceasta să fie preluată și de alte state în viitor. Citește articolul
Este interesat de modul în care firma contribuie la protejarea mediului și la dezvoltarea durabilă. Participarea la aceste programe este o acțiune concretă care arată angajamentul firmei față de responsabilitatea socială și sustenabilitate.
Programele Rabla din acest an se desfășoară cu mici modificări față de cum au funcționat finanțările anul trecut, în sensul că firmele pot să ducă la casat mai multe autoturisme, la fel ca în anii precedenți, dar acum se pot achiziționa și motociclete. Pentru a da posibilitatea mai multor firme să se înscrie în aceste programe destinate înnoirii parcului auto, Administrația Fondului pentru Mediu (AFM) a prelungit din nou sesiunea de depunere a dosarelor, în condițiile în care azi ar fi fost ultima zi de înregistrare. Citește articolul
Oportunități de a susține angajații și comunitatea prin inițiative care ar putea fi inspirate de aceste propuneri legislative, contribuind la imaginea companiei ca angajator responsabil și implicat social.
Marţi, la Parlament au fost depuse o serie de proiecte legislative ce vizează asigurarea unei contribuţii zilnice de hrană pentru copiii de creşă şi grădiniţă în valoare de 15 lei/zi, asigurarea transportului elevilor cu autobuze şcolare pentru localităţile cu peste 50.000 de locuitori, înfiinţarea unor locuri de parcare pentru gravide sau familii cu copii mici lângă şcoli şi alte clădiri cu utilitate publică, precum şi acordarea unui stimulent de risc poliţiştilor locali în valoare de 2.000 lei, pe modelul celui acordat medicilor şi profesorilor. Citește articolul
Articolul abordează impactul asupra mediului în cazul proiectului de infrastructură și provocarea majoră a industriei auto de a dezvolta mașini ecologice, teme centrale pentru sustenabilitate și responsabilitate socială.
avocatnet.ro și Digi24.ro vă prezintă cele mai importante știri ale dimineții. Citește articolul
Pentru a înțelege mai bine sprijinul social oferit persoanelor cu boli cronice și pentru a identifica modalități prin care compania poate contribui la bunăstarea comunității sau a angajaților, în contextul politicilor de sănătate publică și a strategiilor de responsabilitate socială.
Bolnavii de tuberculoză care sunt trataţi în ambulatoriu vor primi și ei indemnizaţie de hrană, începând cu 1 noiembrie 2020, conform unei hotărâri oficializate vineri seară. Prin această măsură, se urmăreşte motivarea pacienţilor să-și continue tratamentul. Citește articolul
Articolul se potrivește inițiativelor de responsabilitate socială ale companiei (CSR), demonstrând preocupare pentru bunăstarea familiilor angajaților și a comunității, susținând valorile de sustenabilitate socială.
Statutul de părinte presupune întrebări perpetue, de-a lungul fiecărei etape de dezvoltare a copilului, și este perfect normal dacă, la un moment dat, te întrebi dacă nu cumva e cazul să apelezi la un psiholog pentru copii. Cei mici trec prin momente-cheie, reale provocări în decursul creșterii lor, uneori reușitele fiind precedate de etape dificile, adevărate crize. Însă, de ”rezolvarea” lor depinde sănătatea emoțională ulterioară. Citește articolul