ACCES PREMIUM

Risc pentru datele personale prelucrate

Recomandare: Șterge memoria echipamentelor pe care le returnezi la magazin

Protejarea datelor clienților este o parte importantă din responsabilitatea companiei față de societate și contribuie la o imagine bună, pe care acest departament o gestionează.

Una dintre obligațiile cele mai importante pe care le au operatorii de date personale și împuterniciții lor, conform Regulamentului general privind protecția datelor (sau GDPR, pe scurt), este aceea de a asigura măsuri tehnice și organizatorice adecvate riscului pe care îl presupune prelucrarea datelor personale. Cu alte cuvinte, e important să fie conștientizat gradul de risc pe care îl presupune activitatea zilnică de prelucrare a datelor personale și trebuie construite politici de securitate în măsură să preîntâmpine ori să minimizeze riscul unor incidente de securitate. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Referendumul național: Cum se organizează pentru revizuirea Constituției și ce efecte are

Acest departament este interesat de modul în care legile fundamentale ale societății se schimbă, în special cele legate de definiții sociale importante (cum ar fi conceptul de familie), deoarece acestea pot influența modul în care compania își construiește imaginea și respectă valorile sociale.

Revizuirea Constituției României se poate face inclusiv la inițiativa cetățenilor, însă pentru a se ajunge la un referendum național de revizuire a Legii fundamentale este nevoie ca proiectul de lege să fie adoptat de ambele Camere parlamentare, prevede legislația în vigoare. Recent, o asemenea inițiativă legislativă a trecut de Parlament și pe 7 octombrie 2018 urmează să se organizeze un referendum național pentru modificarea definiției constituționale a familiei. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Ghid de SSM pentru angajatori

Numai anumite accidente de muncă trebuie cercetate de către companie

O companie responsabilă social pune preț pe siguranța angajaților. Modul în care sunt investigate și prevenite accidentele este important pentru imaginea și respectarea angajamentelor de sustenabilitate ale firmei.

Cercetarea accidentelor de muncă este obligatorie, conform legislației securității și sănătății în muncă (SSM), însă angajatorii se pot ocupa de investigarea acestor evenimente numai atunci când există cazuri de incapacitate temporară de muncă. În celelalte cazuri, cercetarea o fac autoritățile statului. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Ce controale ale inspectorilor muncii pot ținti firmele în ultimul trimestru din 2018

Asigurarea unor condiții bune de muncă, respectarea drepturilor angajaților și combaterea muncii la negru sunt elemente cheie ale responsabilității sociale a unei companii și ale imaginii sale etice.

Controalele inspectorilor muncii vor urmări, în ultimul trimestru al anului 2018, mai ales respectarea legislației securității și sănătății în muncă (SSM) și a obligațiilor legale din domeniul relațiilor de muncă dintre angajatori și salariați. În esență, autoritățile vor verifica în ce măsură sunt protejați salariații la locul de muncă și dacă raporturile de muncă sunt legale întru totul. Informațiile figurează în programul anual de acțiuni al Inspecției Muncii, pentru perioada octombrie - decembrie 2018. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Femei singure

Articolul evidențiază aspecte sociale și emoționale legate de bunăstarea femeilor, un subiect de interes în cadrul inițiativelor de Responsabilitate Socială Corporativă (CSR). O companie responsabilă este preocupată de sănătatea mentală și emoțională a angajaților săi și de modul în care poate contribui la un mediu de lucru și o societate mai solidară.

Multe, prea multe. Femei singure, de toate vârstele și de toate stările, cu sau fără școală, frumoase sau urâte, rele sau bune, cu sau fără copii. Femei care își păcălesc timpul și singurătatea cu cimilituri de pe site-urile de self-help, care plătesc facturi uriașe la telefon în urma conversațiilor nocturne cu alte femei singure ca și ele. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Cum poate fi internetul un mediu sigur pentru copilul tău?

Articolul abordează siguranța online a copiilor și promovarea unui conținut educativ, teme care se pot integra în programele de responsabilitate socială ale companiei, vizând bunăstarea comunității și educația digitală.

A lăsa copilul încă de la o vârstă fragedă singur pe internet este ca și cum l-ai arunca în mijlocul oceanului și i-ai spune să se întoarcă singur acasă. Întâlnesc tot mai mulți părinți care își lasă copiii să se uite la inofensivele filmulețe, unele chiar educative fără a se gândi o clipă dacă acestea chiar îl ajută pe cel mic sau fără a le vedea ei înainte. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Gând la gând

Relații - Mitul eternei dragoste

O companie care se preocupă de bunăstarea angajaților săi, inclusiv de aspectele legate de viața personală și relații, demonstrează responsabilitate socială. Articole de acest tip pot susține inițiativele de sustenabilitate și responsabilitate socială corporativă (CSR/ESG), arătând că organizația valorizează echilibrul și sănătatea emoțională a oamenilor săi, contribuind la o imagine pozitivă și la atragerea și reținerea talentelor.

Cultura relațională modernă se bazează periculos de tare pe o idealizare nefirească, venită din povești suprarealiste găsibile în reviste glossy sau în reclame la parfum. Constructe precum iubire veșnică, iubire necondiționată sau iubire nețărmurită au contaminat omul modern în sensul că îl fac să creadă că orice altceva e mai puțin benefic, sau chiar inacceptabil. Și îl fac intolerant la ceea ce se desprinde, ca scenariu, de aceste idealisme puerile în felul lor, dar nu mai puțin nocive. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Pensiile suplimentare plătite în România îți vor fi acordate, chiar dacă te muți într-o altă țară UE

Asigurarea unor beneficii corecte și transparente pentru angajați, inclusiv pensiile suplimentare, contribuie la imaginea companiei ca un angajator responsabil și etic.

Angajații care au inclus, ca beneficiu în pachetul salarial, și o pensie suplimentară (plătită la retragerea din activitate, după îndeplinirea vârstei de pensionare) își vor putea păstra drepturile la această sumă de bani, chiar dacă, înainte de a putea beneficia de ea, aleg să își schimbe locul de muncă și să se mute într-o altă țară membră a Uniunii Europene, conform unor reglementări europene care urmează să se aplice și în România. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Anul școlar 2018-2019: Care sunt drepturile și obligațiile părinților în acest an școlar

Acest departament ar putea folosi informațiile despre drepturile și obligațiile părinților în educație pentru a dezvolta programe de responsabilitate socială, de sprijin pentru familiile angajaților sau pentru comunitate, axate pe educație.

Peste numai câteva zile va începe anul școlar 2018-2019 și, în acest context, prezentăm drepturile și obligațiile, pe lângă cele ale elevilor și profesorilor, ale părinților sau tutorilor copiilor care urmează cursurile unei forme de învățământ preuniversitar din România. Citește articolul

ACCES PREMIUM

ANALIZĂ Eliminarea optimizărilor fiscale agresive: Ce trebuie să știe specialiștii despre obligația de raportare nou-introdusă

Acest departament monitorizează comportamentul etic și social al companiei. Practicile fiscale agresive pot afecta reputația și imaginea publică a companiei, deci trebuie să fie conștient de noile standarde de transparență fiscală.

Din 25 iunie 2018 a intrat în vigoare Directiva 2018/882, care obligă intermediarii (categorie în care intră, practic, oricine) să raporteze orice aranjament de optimizare fiscală transfrontalieră care ar putea fi catalogat ca fiind agresiv. Concret, începând din anul 2020, intermediarii, precum consultanții fiscali, auditorii financiari, contabilii sau avocații, vor trebui să raporteze optimizările prin care se evită taxele și impozitele, în vederea eliminării acestora din practică. Citește articolul