ACCES GRATUIT

UPDATE Oficial: Autoritățile vor trebui să facă sportul mai accesibil persoanelor cu dizabilități intelectuale

Interesul principal al acestui departament este legat de modul în care compania contribuie la societate prin promovarea incluziunii și sprijinirea persoanelor cu dizabilități, ceea ce face parte din acțiunile de responsabilitate socială.

Legislația privind educația fizică și sportul se va modifica de duminică, conform unei legi oficializate recent, astfel încât persoanelor cu dizabilități intelectuale, alături de cele cu dizabilități fizice, să le fie mai accesibilă practicarea sportului. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Proiect legislativ: Acordarea de premii salariaților federațiilor, complexurilor sau cluburilor sportive de stat va fi interzisă

Discuția despre utilizarea corectă și transparentă a fondurilor publice, precum și prevenirea abuzurilor, se încadrează în principiile de responsabilitate socială și bună guvernanță (unul dintre pilonii ESG). Acest departament este interesat de felul în care organizația contribuie la o societate mai justă și mai transparentă.

Angajații federațiilor sportive naționale, dar și cei ai direcțiilor județene pentru sport și tineret ori ai complexurilor sportive naționale sau ai cluburilor sportive de stat nu vor mai putea beneficia de premiile care se acordă sportivilor cu rezultate bune. Măsura apare într-un proiect pus recent în dezbaterea Senatului. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Controalele medicale la angajare și periodice: de ce ar trebui să le tratezi cu mai multă importanță, nu ca simple formalități

Articolul pune accentul pe responsabilitatea angajatorului de a proteja sănătatea și siguranța angajaților, demonstrând o abordare etică și de grijă față de oameni, ceea ce se aliniază cu principiile de Responsabilitate Socială Corporativă și Sustenabilitate (componenta socială ESG).

În dinamica relațiilor de muncă, există anumite proceduri pe care, adesea, atât lucrătorii, cât și angajatorii le privesc ca pe niște simple formalități de bifat. Poate că niciuna nu este mai emblematică în acest sens decât controlul medical, fie cel de la angajare, fie cel periodic.  Citește articolul

ACCES GRATUIT

Reminder Arderea vegetației de pe terenuri poate aduce persoanelor fizice amenzi de până la 15.000 de lei

Acest departament se preocupă de impactul social și de mediu al companiei, precum și de construirea unei imagini responsabile. Articolul abordează practicile dăunătoare mediului și importanța respectării legilor pentru a contribui la sustenabilitate și la reputația pozitivă a companiei în comunitate.

Folosirea focului pentru curățarea terenurilor de resturi vegetale este interzisă, potrivit legislației privind protecția mediului, iar încălcarea acestei interdicții poate aduce deținătorilor acestor terenuri amenzi de până la 15.000 de lei, în cazul persoanelor fizice, și de până la 100.000 de lei, în cazul celor juridice. Autoritățile atrag atenția că, în contextul temperaturilor ridicate înregistrate în ultima perioadă, în doar câteva zile au fost înregistrate, la nivel național, sute de incendii, fiind afectate mii de hectare de teren. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Proiect: Amenzi de până la 30.000 de lei pentru turiștii care se apropie, hrănesc sau ademenesc urșii bruni aflați în libertate

Departamentul de Responsabilitate Socială (CSR) este interesat de modul în care compania poate contribui la protecția mediului și a faunei, la promovarea unui comportament responsabil și etic față de animale, în linie cu obiectivele de sustenabilitate.

Hrănirea, apropierea intenționată, ademenirea sau filmarea urșilor bruni aflați în libertate, precum și publicarea acestor interacțiuni în spațiul public ar putea deveni contravenții sancționate sever, potrivit unui proiect de lege depus recent la Senat. Inițiativa propune, pe lângă amenzi usturătoare, și noi obligații pentru autorități în scopul prevenirii incidentelor cu fauna sălbatică. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Sprijinul pentru plata facturilor la energia electrică: Ce informații trebuie să furnizeze cei interesați să primească ajutorul

Departamentul de Responsabilitate Socială este atent la inițiativele Guvernului de sprijin pentru cetățeni, cum ar fi acest ajutor pentru facturile la energie, pentru a identifica oportunități de implicare socială a companiei sau pentru a alinia strategiile interne cu cele de la nivel național.

După eliminarea schemei pentru plafonarea și compensarea prețului la energie electrică, autoritățile au venit în ajutorul persoanelor cu venituri mici cu un nou mecanism de sprijin, ce se aplică de la 1 iulie. Ajutorul trebuie solicitat, de principiu, online, prin intermediul unei platforme care nu este încă gata, iar cei interesați trebuie să transmită prin formularul de solicitare o serie de informații. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Ministerul Mediului: Programul Rabla 2025 pentru persoanele fizice va fi relansat în perioada următoare

Pentru a înțelege inițiativele guvernamentale legate de mediu și dezvoltare durabilă, care pot fi integrate în strategia de responsabilitate socială și sustenabilitate a companiei.

Programul Rabla pentru persoanele fizice va fi relansat în perioada următoare, iar ghidul de finanțare va fi actualizat, potrivit unui anunț din această dimineață al Ministerul Mediului, Apelor și Pădurilor (MMAP). Anunțul de azi al ministerului vine după ce, în iunie, Administrația Fondului pentru Mediu (AFM) a anunțat că toate programele de finanțare, inclusiv Rabla 2025, sunt suspendate până la formarea noului Guvern. Sesiunea de înscrieri dedicată persoanelor fizice ar fi trebuit să se deschidă pe 19 iunie. Programul Rabla, ce permite obținerea unui sprijin de la stat pentru achiziţionarea unui autovehicul nou, are, începând din acest an, un ghid unic, adică nu mai are două componente ca până acum - Rabla Clasic și Rabla Plus. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Contribuția la fondul de handicap: Clarificări pentru angajatori în privința numărului de angajați și depășirii pragului legal

Se preocupă de impactul pozitiv al firmei în societate și de imaginea sa, iar angajarea persoanelor cu dizabilități este o parte importantă a responsabilității sociale.

Legea obligă angajatorii cu minimum 50 de salariați să aibă în personal cel puțin 4% persoane cu handicap. În caz contrar, aceștia trebuie să plătească o contribuție lunară către stat sau să combine plata parțială cu achiziții de la unități protejate. Un aspect important privește calculul pragului de 50 de angajați, care se face proporțional cu timpul de lucru - salariații cu timp parțial sunt luați în calcul fracționat, iar cei cu contracte suspendate nu sunt incluși. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Munca de sezon - între oportunitate și capcană. Ce trebuie să știm înainte de „a bate palma”?

Articolul subliniază importanța tratării corecte și etice a angajaților, chiar și a celor temporari, pentru a construi o imagine pozitivă și a demonstra responsabilitatea socială a companiei. Acest lucru este esențial pentru rapoartele de sustenabilitate și imaginea publică.

Vara și-a intrat în drepturi, iar odată cu ea, o întreagă economie a prins viață. Terasele s-au umplut, stațiunile de pe litoral și de la munte freamătă de activitate, iar câmpurile agricole așteaptă să fie culese. În spatele acestei efervescențe se află mii de raporturi de muncă cu caracter temporar, sezonier. Pentru angajatori, poate fi o gură de oxigen necesară pentru a face față unui vârf de activitate, în timp ce pentru lucrători – studenți, elevi sau persoane în căutarea unui venit suplimentar – este o oportunitate. Însă tocmai această natură temporară și presiunea momentului pot transforma oportunitatea într-o capcană. În grabă, se omit formalități, se acceptă „înțelegeri verbale” și se ignoră drepturi și obligații fundamentale. Rezultatul? Conflicte, muncă nedeclarată și experiențe neplăcute care pătează imaginea unui întreg sector. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Cadrul legal al repatrierii, pe banii statului, a românilor decedați în afara țării a fost completat, dar, de principiu, măsura nu se aplică în acest an

Interesat de modul în care statul sprijină cetățenii și cum se pot implica în susținerea bunăstării sociale, mai ales pentru angajații care călătoresc în străinătate.

Normele de aplicare a legii care prevede că statul român acoperă cheltuielile, în limita a 5.000 de euro, pentru repatrierea cetățenilor români care au decedat în afara granițelor țării au fost recent oficializate. Cu toate acestea, măsura nu se poate aplica anul acesta, pentru că ordonanța - trenuleț de anul trecut suspendă în mod expres aplicarea legii apărute în 2024. Gratuitatea aceastei proceduri rămâne posibilă, cel puțin teoretic, în condițiile în care Ministerul Afacerilor Externe (MAE) poate utiliza fondurile provenite din taxele de urgență aferente serviciilor prestate și pentru plata cheltuielilor de repatriere a cetățenilor români. Citește articolul